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International全职客户希望找到一位处理过外派、海外招聘以及薪酬绩效系统设计的全方位人力资源专家担任他们的人事部经理。
优厚的福利和月薪
具竞争力的业务
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熟悉人力资源六大模块，尤其在招聘和员工关系有着丰富的经验.
软性条件要求高，做事情雷利风行，反应速度快，高效迅速.总部在西安，全球做光伏的，今年预计进入五百强名单
公司规模大，行业排名前三福利待遇好，发展前景好
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A Hong Kong listed electronic parts manaufacturer is looking for an experienced HRM to build up a new team for their new factory in South China from scratch
我们的客户是一家香港上市的电子零部件生产商，他们在找一位资深的人力资源经历来创建他们的团队High stability 稳定的工作环境
Competitive package 有竞争力的薪酬
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浦东新区全职RMB20,000 - RMB25,000主要负责hr全模块的事物，包括薪酬绩效和招聘，侧重招聘
上市生物制药企业，发展空间大，老板给予员工很多发展机会
扁平化管理，薪资福利待遇优渥
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Our client is an international FMCG conglomerate with factories across major cities in China. They are looking for a HR Manager to perform full HR function in one of their most sizeable plants.
Good brand
MNC culture
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我们的客户是面向非洲市场的汽车公司，总部设于南沙。为了配合他们今年的高速发展以及上市计划，他们想招一位节奏明快的人力资源经理应付因团队扩张而衍生的人力资源相关工作。
快速向上发展的贸易及生产企业
良好的工作氛围及发展空间
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我们的客户是国际知名的快消品牌，在中国各大城市拥有销售点和神产线。他们在找一位强招聘的人力资源经理管理他们在湖南的生产工厂
有竞争力的薪酬
良好的事业发展潜力
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1、日照工厂人力资源管理工作，主要包括工厂人员、工人的招聘管理、培训管理和员工发展建设；
2、根据当地工厂订单需求，制定招聘计划并进行招聘渠道的开拓和维护，满足用人需求，年招聘量200-300人；
3、员工保留计划和员工发展：包括多技能培养、工程师能力提高、管理团队能力提高等；
4、其他人力资源总监的辅助性工作。纯外资公司文化 管理体系成熟 具有比较清晰的个人发展规划（接任者计划）
工厂规模庞大 公司管理者均为MNC背景职业经理人
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常熟市全职Driving and implementation of the regional human resources strategy aligned with the China HR Strategy
Manage the entire gamut of HR activities including recruitment, compensation, talent management and performancestable career and rich salary
Dynamic and Caring Culture
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外资人力资源经理-昌平工厂
北京市
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近期少见的外资机会
公司所在的领域排名领先，知名度高，部分产品有领先的技术优势近期少见外资工厂机会
公司所在的领域排名领先，知名度高，部分产品有领先的技术优势
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人力VP副手角色，能够进行人力资源部整体的管理工作，重点模块为招聘、培训、员工关系。
营养品领域 业务稳定增长 产品质量过硬
美国公司 文化开放人性 体系较为完善 新增HC 团队素质优秀
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-Driving and implementation of the regional human resources strategy aligned with the China HR Strategy
-Manage the entire gamut of HR activities including recruitment, compensation, talent management and performancestable career and rich salary
Dynamic and Caring Culture
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- Overall Shanghai Office HR Head parterning business
- Manage full year Talent cycle with content & process design, toolkit development, data analysis and communication campaign setting.
Good Culture and Fast Pace Platform
Warm and Family-like Working Enviorment
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- A Boutique Luxury Brand entered into GC China for several decades
Booming business - High Investment on HR projects
A comfortable and people oriented environment
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徐汇区全职RMB250,000 - RMB300,000为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为公司提供全方位解决方案，包括招聘，培训，绩效，员工关系等人力资源工作
上市集团全资子公司，体系完善，个人发展空间大
工作氛围融洽，薪资福利大于优渥
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人力资源经理职位
人力资源经理招聘职位
人力资源经理承担着把人力资源纳入企业运作体系之中， 使之支持企业发展的任务。需要负责企业内部人员计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。我们为不同规模的公司招贤纳士，上至跨国公司下至初创企业，覆盖范围广泛，许多人力资源经理职位正在虚席以待：
- 人力资源经理/高级经理
- 人力资源经理 - 外资制造业公司
- 人力资源经理 - 业内顶尖影视制作公司
- 人力资源经理 - 细分领域顶尖AI智能公司
- 人力资源经理 - 全球知名医疗设备和药品研发厂商
- 海外人力经理
- HRBP经理
- 高级人事经理
- 人力资源主管
- 人才发展专家
关于人力资源经理招聘信息
人力资源经理：人力资源部门工作的管理者。是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。人力资源经理招聘需要制定人力资源的战略规划，并监督执行，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平；负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。我们的人力资源职位招聘专家对人力资源职业发展及其需求有深入的了解，因此，无论您的业务需求有多么具体，我们都有专业的技术为您找到合适的人力资源经理职位人才。
人力资源经理服务专家
人力资源经理肩负着企业人力资源战略的制定，人力资源管理体系建设，人力资本增值，战略绩效目标达成，员工个人价值实现的使命。米高蒲志在中国进行所有人力资源经理招聘职位，类型众多。我们作为一家知名猎头公司，最主要且高效的招聘手法是利用全球数据库、定向广告、个人举荐、热门招聘网站等成熟招聘策略提供优质高端猎头服务，竭力为优质雇主找到具有发展前景的优秀求职者。