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人力资源经理职位 - 江苏省地区

  • 人力资源经理 - 台湾高科技公司

    昆山市
    全职
    RMB400,000 - RMB700,000 年薪

    1.公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。

    2.公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。

    • 公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。
    • 公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。
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  • HRBP

    常州市
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    This is an excellent opportunity for an experienced HR Business Partner (HRBP) to join a growing organisation within the Food Ingredient . The role is based in Changzhou and focuses on providing strategic HR support to drive business success.

    • A global organization and well-established presence in China
    • Join a respected Multinational Company with strong legacy
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  • HRBP-Medical Device MNC 外资医疗器械公司

    北京市
    全职

    外资医疗器械公司诚招一名HRBP。

    • 良好的平台
    • 稳健发展的业务
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  • HR-Operation Manager - 小而美量化基金

    黄浦区
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 月薪 (RMB4,800,000 - RMB7,200,000 年薪)

    We are seeking an experienced HR-Operation Manager to oversee and enhance human resources functions within the financial services sector. The role focuses on operational excellence and strategic HR management to support business growth. client consist to request HR candidates with solid fund background.

    • small size fund is looking for overall HRG as manager level
    • very decent colleagues working together both China and Australia colleagues team
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  • 人力资源总监-高新技术制造企业

    佛山市
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪

    出于长远业务发展需求，需要一位全盘管理的人力资源总监。

    • 稳健发展中的制造型企业，多年技术和行业沉淀，在市场细分赛道成绩亮眼
    • 国资委投资，强大的研发团队，数十项专利技术
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  • China HR Manager (Head of HR)- Well known MNC

    北京市
    全职

    A Well-known mid-size MNC is looking for a China HR Manager (head of HR), reporting to China GM and and Global HR team to support business and organizational development in China. Location: Beijing CBD.

    • Impactful role bridging China senior business head and Global HQ.
    • Profitable business with global commitment to invest in China consistently
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  • Global TA Director - 全球化科技智造上市公司

    潍坊市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB2,000,000 年薪

    社招招聘总监将负责制定并执行招聘战略，以满足公司人才需求。此职位需要在深圳工作（需定期出差集团总部），注重人力资源管理与招聘体系建设/流程优化/带领团队交付关键岗位。

    • 具备扎实研发供应链能力且目前在全球化进程中
    • 近千亿营收公司，业务发展迅猛
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