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1.公司整体业务非常稳健,技术壁垒高,有核心竞争力。2.公司在国内新建工厂,作为创始团队加入,内部职业发展路径明确。
作为一名HR Manager,您将负责管理和优化人力资源流程,支持公司在工业/制造行业中的持续发展。此职位位于上海,适合具备战略思维和执行能力的候选人。
Our client is seeking an experienced HR Manager who can speak fluent Mandarin to lead and drive HR strategies that foster organizational success and employee engagement in Thailand.
This is an excellent opportunity for an experienced HR Business Partner (HRBP) to join a growing organisation within the Food Ingredient . The role is based in Changzhou and focuses on providing strategic HR support to drive business success.
1. Very good and profitable business.2. Good company culture, people caring and work life balance.
该岗位负责支持HRVP推进人力资源中台建设,涵盖数据分析、汇报材料整理及会议资料体系化输出。阶段性参与薪酬绩效方案设计与培训体系搭建。
负责为人力资源部门提供战略支持,推动零售行业的组织发展与员工管理。您将与业务团队紧密合作,确保人力资源政策和实践符合公司目标。
我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司,现为进一步赋能组织发展,进一步支持业务稳步、快速发展,邀请一位员工关系总监的加入。
作为绩效总监,会深度参与公司业务战略拆解,高管绩效设定、绩效评估、绩效沟通等相关工作。
负责管理和优化人力资源相关事务,确保公司人力资源政策和程序的有效执行。您将直接支持公司的战略目标,推动工业/制造行业的人才发展和组织效能。
该职位负责领导人力资源部门,制定并实施人力资源战略,以支持公司的目标和发展。我们正在寻找一位在技术与电信行业有经验的HRD,能够优化现有流程并提升组织效能。
Perform as the Client Support TL to drive the team to conduct the KYC, KYB and deep dive client needs and business potential with structured business solutions.
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