保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 出海业务。 部门一号位，对话创始人。 关于我们的客户 我们的客户是一家全球知名的跨境电商供应链企业，致力于打造高效、智能化的国际供应链体系。 职责描述 制定并推动公司组织发展与人才发展战略，支持业务快速增长。 负责核心人才梯队建设，设计并实施人才盘点、能力模型及培养计划。 优化人力资源管理流程，提升组织效能，推动文化落地。 与管理层紧密合作，提供组织架构调整、人才策略及变革管理支持。 管理人力资源团队，确保招聘、培训、绩效、薪酬等模块高效运作。 关注行业趋势，推动人力资源数字化及国际化实践。 理想的求职者 本科及以上学历，人力资源或相关专业。 8年以上人力资源管理经验，重点在组织发展、人才发展领域。 熟悉国际化业务环境，具备跨文化沟通能力。 优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验。 薪酬待遇 有竞争力的薪酬与奖金。 完善的福利与成长机会。 联系 Viyo Zhang 职位编号 JN-122025-6902623 联系电话 +020 2283 0248 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源经理 行业 商业服务 地区 广州市 工作类型 全职 顾问名字 Viyo Zhang 顾问电话号码 +020 2283 0248 职位编号 JN-122025-6902623
