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人力资源经理职位 - 深圳市地区

  • HRBP Senior Manager-大型上市零售集团

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    负责为人力资源部门提供战略支持，推动零售行业的组织发展与员工管理。您将与业务团队紧密合作，确保人力资源政策和实践符合公司目标。

    • 行业排名靠前的大型零售集团
    • 多元文化与创新氛围
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  • HRD - 知名产研销一体公司

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB800,000 年薪

    该职位负责领导人力资源部门，制定并实施人力资源战略，以支持公司的目标和发展。我们正在寻找一位在技术与电信行业有经验的HRD，能够优化现有流程并提升组织效能。

    • 高成长制造企业，已获高新技术企业资质，具备自主品牌与专利，正处于组织升级与人才体系建设的关键阶段。
    • 岗位直面管理层，具备高度决策权，是推动组织规范化、人才专业化的核心角色，适合有体系搭建经验的HR专业人士。
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  • HRD-创新型科技公司

    深圳市
    全职
    RMB540,000 - RMB660,000 年薪

    本职位为人力资源总监（HRD），负责制定和实施人力资源战略，为企业在工业/制造行业中的持续发展提供支持。工作地点位于厦门，您将领导人力资源团队，推动组织的绩效提升。

    • 科技新赛道先锋企业
    • 高速成长中创新型科技公司
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  • HRD - 全球化消费品出海公司

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB850,000 年薪

    高速成长的消费品出海公司全球人力资源总监职位，全面负责海外及总部的人力资源管理、组织发展与团队赋能。理想候选人需具备扎实的执行力、良好的英语能力及务实细致的工作风格，助力公司在全球化进程中持续提升组织效能。

    • 加入一家高速增长、盈利稳健的消费品出海企业，垂直品类知名品牌。
    • 与具有国际视野的创始人及全球化管理团队紧密合作，推动企业全球化战略落地。
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  • 上亿级营收的上市消费品公司-Senior HRBP Manager

    深圳市
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪

    根据组织战略，梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求；提供招聘渠道、面试官培训，寻访、吸引、选拔、聘用合适的人才

    • 大型平台，业务稳定且快速发展
    • 内部重视人力资源管理，有一定清晰的职业发展路径
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  • HRD - 高速增长科技服务出海企业

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB900,000 年薪

    作为公司战略发展的核心支持者，HRD需构建并优化组织能力，推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级，支撑公司行业的高速成长与全球化布局。

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 具有竞争力的薪酬和合伙人机会
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