保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 良好的平台 稳健发展的业务 关于我们的客户 我们的客户是一家外企医疗器械公司。 职责描述 作为业务战略伙伴，深入支持业务部门，推动组织发展与人才战略落地。 重点负责 薪酬与福利（C&B） 模块，确保体系优化与市场竞争力。 参与 人才发展（TD） 项目，支持关键岗位继任计划。 关注业务指标，提供数据驱动的人力资源解决方案。 与管理层紧密合作，推动文化建设与员工敬业度提升。 英文流利。 理想的求职者 行业背景：必须具备医疗器械行业经验，对行业特点和合规要求有深刻理解。工作经验：15年左右人力资源相关经验，外资医疗器械或药企，大健康行业经验专业能力：相对全面的HR模块经验。擅长C&B，TD-有人才发展相关领域经验加分，具备战略思维和数字敏感度。个人特质：忠诚度高，价值观稳健。具备长期发展意愿。管理要求：当前岗位不带团队，但需具备未来带团队的潜力。 薪酬待遇 良好的职业发展 联系 Jenny Yu 职位编号 JN-112025-6882965 联系电话 +86 10 6168 7506 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源业务伙伴 行业 医疗保健/制药 地区 北京市 工作类型 全职 顾问名字 Jenny Yu 顾问电话号码 +86 10 6168 7506 职位编号 JN-112025-6882965
