零售职位招聘信息

区域经理的主要职责是管理和推动零售业务的发展，确保销售目标的实现，并提升客户满意度。成功的候选人需具备零售行业的相关经验和卓越的团队管理能力。

作为一名HRBP，您将负责支持市场团队的人力资源管理，确保部门目标的实现，并推动公司人力资源战略的实施。您将与管理团队紧密合作，提供专业的HR建议和解决方案

该职位负责零售行业的财务管理与分析，确保财务报告的准确性并支持业务决策。候选人需具备优秀的财务规划与分析能力，并熟悉相关会计和财务法规。

• 作为一名资金顾问，您将负责支持零售行业资金运作和银企直连项目上线，确保公司的财务健康和运营效率。
• 您需要具备相关专业知识和技能，帮助团队实现银企直连项目顺利上线。

业务主管（高级经理/经理）职位需要具备丰富的零售行业经验，能够独立管理团队并推动业务增长。此岗位适合对零售行业充满热情且具有优秀领导能力的候选人。

该职位主要带领上百号人团队负责全球的零售业务（国内+海外市场）。

We are seeking a dedicated and organised Executive Assistant (EA) to provide professional support within the leisure, travel & tourism industry. This temporary position is based in Shanghai and requires a proactive individual with excellent organisational skills.

零售运营总监将负责直营零售业务的整体运营，确保高效的流程和卓越的客户体验。此职位需要在零售行业具有丰富的运营管理经验及领导能力。

1、数据分析 - 结合业务痛点通过数据分析找到生意现象的本质原因，及推荐决策和期待的决策效果；

2、发展战略制定 -结合业务发展目标和现今痛点，定位并量化业务未来的发展主要动力，能制定未来短期中期和长期业务发展规划和战略，用数据指导业务发展战略；

作为零售运营经理/副总监，你将负责制定并执行市场策略，提高全国门店销售转化。

统筹零售产品线规划，汇报零售事业部总经理，对全盘IT负责

深圳某零售行业公司正在寻找一位经验丰富的高级财务经理，负责财务管理和战略规划工作。该职位要求候选人具备扎实的财务知识和良好的管理能力。

• 对公司商品企划，采购，选品，计调，运营及库存控制等商品相关事宜全权负责；
• 根据公司经营目标，完成全年采购及费用预算分解，定期复盘修正目标，调整行动方案，确保采购及营运目标达成

协助CEO建立各品牌营销战略（品牌发展战略、渠道发展战略、商品战略、营销组合策略和年度/季度/月度营销计划），参与公司短、中、长期的营销战略计划

一家国内知名连锁餐饮与食品集团旗下的新零售事业部，业务成立于疫情后高速增长阶段，现已在商超体系、会员店体系与即时零售渠道成功建立规模化布局。随着业务持续增长，我们正在寻找一位产品总监加入，共同打造下一阶段的明星产品矩阵。

集团人力资源一把手

The role will be responsible for the effective implementation of the retail strategy in terms of financial, operational, and people management objectives by overseeing sales targets, maintaining customer service levels, and driving employee engagement across Greater China. Ensures operational excellence across all stores and oversees the local training & development plan to deliver the good experience.

新锐连锁美容品牌

极具发展潜力的赛道

我们正在寻找一位零售总监，他需要有优秀的销售技巧和市场策略，以推动我们在全国直营零售业务发展。

产品总监职位为零售行业的采购与供应链部门提供战略指导，负责优化产品组合与供应链流程，确保业务目标的达成。该职位需要专业知识和实践经验，能够推动公司在市场中的竞争力。