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  • 沙特国家经理-知名消费电子出海公司

    International
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    1. 全面负责海外产品的市场操盘,包括4P整合营销、产品策略制定、渠道管理及生命周期管理,确保销售目标和利润达成。

    2. 协同销售与供应链团队,动态监控市场数据、调整供应分货策略,优化进销存管理,推动产品在渠道的高效运营。

    • 产研销一体的企业,有独特的供应链及产品优势
    • 上市企业,拥有稳定的现金流
    保存工作
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  • 商务总监/bd总监-医药企解决方案

    广州市
    全职
    RMB600,000 - RMB900,000 年薪

    1.梳理分析药企客户需求,结合公司广告产品资源,为药企提供广告投放相关的策略制定、提案;

    2.负责合同的谈判和签订,整体项目的质量,进度,成本情况;

    • Pre IPO阶段
    • 互联网医疗企业
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  • GM-MNC HR Training Company

    上海
    全职

    Overall management of the local business activities, including P&L responsibility

    Hands on dealing with clients such as BD, Training and so on

    • China P&L Owner
    • MNC Unique HR Training Methodology
    保存工作
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  • Senior Business Development Manager - Sports

    International
    全职

    The Senior Business Development Manager will be responsible for achieving revenue and gross Profit objectives. You will manage selling the assigned product portfolio and/or any additional exciting vendor products to be added in near future, collaborate with the vendors to plan, develop and execute solid business plan and manage complex deals to help to grow the business.

    • You will be working on an exciting, fast growing company
    • Leading the business development department
    保存工作
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  • Sponsorship Director - Sports

    International
    全职

    The Sponsorship Director will be responsible for setting up the new sports sponsorships department. You will develop and manage the organisation's sponsorships strategies and provide leadership on all aspects of sponsorships to achieve revenue generation.

    • You will be working on an exciting, fast growing company
    • Opportunity to make a difference in the market
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  • 酒店渠道销售经理-极有底蕴的外资消费品公司

    北京市
    全职

    公司所在领域在行业内有不错的底蕴和影响力

    灵活的办公形式,无需坐班

    • 灵活的办公方式,无需坐班
    • 公司是非常有底蕴的北美企业,行业内具有影响力
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  • 区域销售管理(零售运营)-新势力生活方式品牌

    北京市
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪

    1、为销售团队赋能,提升区域门店运营水平和能力并达成业绩稳定、持续增长;
    2、团队培训,提升门店精细化运营能力,增加员工对于品牌的强烈认同感,从而提升整体企业文化;
    3、通过对销售流程的提升,确保用户获得良好体验及品牌忠诚度。

    • 新势力生活方式品牌,高品质的产品和独特的品牌文化
    • 品牌发展潜力巨大,给予个人广阔和快速的晋升空间
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  • 抖音渠道负责人

    上海市
    全职
    RMB700,000 - RMB800,000 年薪

    作为抖音渠道的负责人,管理集团多个品牌在抖音渠道的策略制定和落地,确保符合公司大的发展规划和战略目标。

    • 头部个护消费品集团,多品牌矩阵,产品力强
    • 抖音渠道P&Lowner
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  • 知名耐消品公司-美西业务负责人

    中国
    全职

    我们正在寻找一位海外业务负责人,他需要拥有一定的泛家居行业知识和销售技能,负责我们在美国西部地区的业务。

    • 知名上市消费品公司
    • 具有全球化业务与视野
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  • 业务拓展经理/总监-CRO销售-蓝海市场

    中国
    全职
    RMB500,000 - RMB900,000 年薪

    本职位为销售部门的销售经理/总监

    开拓一线Bio tech公司

    • 蓝海赛道未来"独角兽"
    • 用AI技术赋能新药研发企业(Bio Tech) 解决方案特性:"快""准"
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  • 头部跨境电商公司-亚马逊运营经理

    广州市
    全职
    RMB450,000 - RMB550,000 年薪

    我们正在寻找一位亚马逊运营经理,他/她将负责管理和增强我们在亚马逊平台上的销售业绩。

    • 头部跨境电商公司,主要集中北美市场。
    • 具有竞争力的薪酬与晋升空间。
    保存工作
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  • 头部跨境电商公司-亚马逊运营总监

    广州市
    全职

    主导亚马逊电商平台的全盘战略规划、定位、业务架构及运营模式,确保各项工作的有序开展。

    根据公司战略及产品规划,制定各平台和运营部的新品业绩目标和计划,并有效传达给全员。

    • 知名头部跨境电商公司
    • 稳健发展的平台
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  • 小众轻奢品牌电商总监

    广州市
    全职

    根据公司战略目标,统筹制定各电商平台(天猫、小红书、唯品,京东、抖音等)发展规划

    统筹指导各平台的运营工作,针对不同平台提出有效的运营策略,最终达成营销目标

    • 知名小众轻奢品牌
    • 具有宽广的国际视野
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  • 品类发展部负责人-- 某知名家电大集团公司

    中山市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    作为企业的品类发展负责人,您将对负责产品线经营战略和周期管理负责

    • 知名家电集团公司
    • 值得期待的薪酬回报
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  • Frontier Technology Transformation Le/ader - Driving Innovations in Beijing

    北京
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    Join a state-backed technology incubation platform in Beijing to drive the transformation of cutting-edge research into impactful industrial projects. This role offers a unique opportunity to work on frontier technologies, collaborate with t/op-tier stakeholders, and influence innovation at a natio/nal level.

    • High-Level Resource Access
    • Frontier Technology Opportunities
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  • General Manager of Auto BU (Automotive Tier 1)

    中国
    全职

    The General Manager of Auto BU will oversee the sales operations within the Automotive industry, driving strategic growth and fostering client relationships. This position requires a strong GM with a deep understanding of the markets.

    • Chinese listed company with financial health.
    • Automotive is the strategic focus in the next chapter.
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  • 渠道业务总经理 - 智慧交通 - 北京

    北京
    全职
    RMB700,000 - RMB900,000 年薪

    我们正在寻找有渠道经验的销售总经理,共拓全国市场版图。

    • 自主研发高位视频识别技术,拥有230+项AI与大数据相关专利,引领智慧停车行业革新。
    • 业务覆盖全国30+城市,年服务车次超10亿,打造城市级智慧交通运营平台。
    保存工作
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  • 区域零售经理- 知名户外品牌

    上海
    全职

    作为办事处负责人,您将负责在快速消费品行业中带领团队,推动销售业绩增长,并确保浙江地区业务的顺利运行。该职位需要具备出色的战略规划能力以及销售管理经验。

    • 知名户外品牌,上升趋势显著
    • 作为区域零售负责人,管理旗舰店铺
    保存工作
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  • BD总监-外资半导体零部件

    上海
    全职

    作为一名BD总监,您将负责推动公司在中国半导体设备市场的业务发展,专注于与中国半导体设备OEM合作,开拓新的市场机会。

    • 老牌外资公司,业内认可度高,稳定度好
    • 企业文化开明包容,工作氛围好
    保存工作
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  • 商业负责人-AI制药

    上海
    全职
    RMB1,080,000 - RMB1,320,000 年薪

    本职位寻求一位经验丰富的商业负责人,能够领导销售,市场,技术支持,政府关系团队,推动技术与电信行业的业务增长。候选人需具备出色的市场洞察力和销售策略执行能力。

    • -汇报给创始人,Make sense,技术背景
    • -AIDD行业垂类 知名企业,良好的行业发展前景
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销售 职位

销售经理招聘FAQ

Q1:销售经理的岗位职责和要求有哪些?

销售经理的日常工作包括: 

1. 制定并执行团队销售计划,确保完成月度/季度/年度销售目标。

2. 招聘、培训和指导销售人员,提升团队整体销售技能。 

3. 监控销售业绩,分析数据,及时调整销售策略。 

4. 协助团队成员解决销售过程中遇到的客户超标要求、投诉。 

5. 维护所负责区域或产品线的重要客户关系。

Q2:销售总监岗位职责有哪些?

销售总监的核心工作内容: 

1. 据公司整体销售战略,制定长期(如3-5年)销售愿景、年度销售目标和整体市场策略。 

2. 规划并优化销售组织架构、销售流程、绩效管理体系和激励机制。 

3. 进行宏观市场分析、竞争对手研究和行业趋势洞察,为公司战略决策提供依据。

4. 管理和指导下属的销售经理或区域销售总监,确保整体销售目标的达成。 

5. 负责公司级战略性大客户的开发和维护。 

6. 代表销售部门参与公司高层决策,争取资源,推动跨部门合作。

Q3:销售经理职业发展:如何晋升成为销售总监?

  • 思维模式: 销售总监要具备高度的战略思维、市场洞察力、商业模式创新能力和组织发展能力。关注点是如何通过销售驱动公司整体业务的持续、健康增长。
  • 内部协作: 销售总监需要与公司高管 、产品研发 、市场、运营 团队、财务团队 、人力资源 等所有核心部门进行深度协作,整合公司内外部资源以实现销售目标。

推荐阅读:职场沟通技巧:如何向上管理,有效和上级沟通

Q4:销售经理和销售总监的主要区别是什么?

  • 销售经理: 主要任务是直接管理销售人员,包括销售团队招聘、销售培训、绩效考核、日常指导和 员工激励 。重心在于如何最大限度地发挥每个团队成员的潜力,实现团队销售业绩达成和突破。
  • 销售总监: 虽然仍需管理下属(可能是区域销售经理或资深销售经理),但其核心是“管体系、定方向”。销售总监需要建立和优化整个销售组织的结构、流程、规章制度和销售文化,确保体系的健康运转和持续创新。关注点从单个团队的 cccccccccccccccc效率提升 ,营造良好的工作氛围 ,转变为整个销售组织的效能最大化。

Q5:在招聘销售经理时,企业看中候选人的哪方面能力?

1. 卓越的销售业绩与实战经验:

过往销售成就: 候选人必须有成功的个人销售记录,证明其能理解并有效执行销售流程,并能为团队做出表率。
行业经验: 特定行业销售经验能让候选人更快上手,理解行业痛点和客户需求。
客户关系管理能力: 销售激励候选人应该有维护和发展重要客户关系的成功经验。

2. 强大的团队领导与管理能力:

•    团队建设与招聘: 具备组建、优化和扩充销售团队的能力,能够吸引和留住优秀人才。
•    绩效管理与辅导: 能够设定清晰的销售目标、跟踪团队进度、进行有效的绩效评估,并提供建设性的反馈和辅导,帮助团队成员提升销售技能。
•    冲突解决: 能够有效处理团队内部的矛盾和冲突,维护团队凝聚力。

3. 优秀的沟通与协调能力:

能够清晰有效地与团队成员、上级领导以及其他部门进行沟通和协调,争取资源或解决问题。在必要时,能够代表公司与重要客户进行沟通和谈判。

推荐阅读:如何胜任经理的职位? 

如果您有销售经理或销售总监招聘需求,请点击联系米高蒲志猎头招聘顾问 

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