人力资源职位 - 中国地区

作为公司战略发展的核心支持者，HRD需构建并优化组织能力，推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级，支撑公司行业的高速成长与全球化布局。

我们的客户是一家已上市的民营连锁集团公司，现为支持下一阶段的战略目标达成，邀请一位HR一号位的加入，全面负责集团及区域的人力资源全盘管理，支持新老业务稳健中快速发展。

集团人力资源一把手

The Office & Local Liaison Manager will oversee key administrative and operational functions within the HR, Finance, and IT departments for a not-for-profit organisation. This position, based in Shanghai, is ideal for a professional with strong organisational and coordination skills.

该岗位为亚太区招聘协调员，支持区域招聘团队的人才获取工作。岗位涵盖招聘寻访（Sourcing）及招聘运营支持（TA Operations）两大核心模块，协助中国及亚太地区多个国家的人才招聘项目。团队规模精简，能够获得丰富的区域招聘实践经验及跨文化沟通机会，适合希望长期发展Talent Acquisition方向的候选人。

大中华区人才寻访中心主要负责香港市场各业务板块的人才寻访及候选人交付工作，为客户及内部顾问团队提供高质量的人才解决方案。

Michael Page 深圳团队招聘猎头实习生 / 助理顾问 / 顾问，外资平台 + 系统化培养 + 高激励，欢迎应届生及有经验的人才投递。

我们正在为一家快速发展的国际化制造集团招聘驻越南HRBP，负责海外工厂人力资源管理及业务支持工作。岗位将深度参与人才招聘、员工关系、组织发展及运营管理，为海外业务持续发展提供支持。

作为 360° 专业招聘顾问，你将成为客户与候选人之间的核心桥梁，提供真正有价值的商业咨询服务，而非简单的"人才匹配"。

• 清晰的职业发展之路
• 良好的团队协作文化

作为HRBP，您将为成都地区的团队提供全面的人力资源支持。您需要确保人力资源政策和实践与业务目标保持一致，并推动组织发展。

• 深度理解业务战略及研发组织发展规划
• 推动关键人才识别与培养机制建设；

人力资源职位，专注于为零售行业提供人力资源支持和管理，确保团队高效运作并推动企业目标的实现。

这是一个招聘顾问 岗位，加入一家全球知名的外资制造业企业，主要负责 APAC Commercial岗位招聘。

你将与TA Manager紧密合作，独立推进多个招聘项目。除中国市场外，该职位还会参与东南亚市场招聘，并支持公司的校园招聘项目。

非常适合希望从单一市场进一步拓展到 Regional TA / APAC Recruitment，同时积累成熟外资制造业招聘经验的候选人。

如果你希望的不仅仅是一份校园招聘支持工作，而是希望站在企业未来人才战略的前线，亲手打造年轻人才的成长旅程，并逐步成长为校园招聘、雇主品牌或高校合作领域的专业人才，那么这将是一个非常难得的发展机会。🚀

高级招聘专员职位位于上海，属于快速消费品行业的人力资源部门，主要负责支持公司招聘工作并确保人才获取流程的顺利进行。

内资上市知名医药集团招聘HRBP，负责器械事业部的搭建，重研发和未来商业化团队，包括未来海外市场的拓展。背靠现金流稳健的医药集团平台和强有力的集团人力资源中心。

• Stable Business
• Direct report to HR Head

• 作为一名猎头顾问，您将负责人才招聘工作，通过识别和吸引合适的人才，为客户提供高质量的招聘服务。

该岗位为公司校园招聘项目核心负责人，将全面负责校园招聘体系的规划与落地。岗位不仅需要具备招聘执行能力，更需要具备优秀的雇主品牌建设及校园关系运营能力，能够代表公司向高校、学生群体及外部市场准确传递企业价值主张。

负责公司核心及关键岗位招聘，通过主动寻访、人才Mapping和人才市场洞察，为业务持续引进高质量人才。