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领导力咨询总监/合伙人-全球顶级人力资源咨询公司
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全球顶级人力资源咨询公司
公司内部文化简单，稳定性高，不用出差顶级人力资源咨询公司
公司内部文化简单，稳定性高，不用出差
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上海全职RMB18,000 - RMB25,000 月薪 (RMB216,000 - RMB300,000)独立负责非管理类招聘项目，完成招聘进程; 支持绩效管理，追踪绩效考核及绩效改进。
内部轮岗与晋升空间大
薪资福利待遇高
保存工作 查看职位- 上海全职RMB400,000 - RMB600,000
1、根据组织战略和TL一起梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求；
2、提供招聘渠道、面试官培训，并和TL一起寻访、吸引、选拔、聘用合适的人才.上海top互联网公司
超级棒的leader和团队文化
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上海全职RMB15,000 - RMB30,000 月薪 (RMB180,000 - RMB360,000)作为全球顶级的奢侈品品牌，我们正在寻找有着丰富的招聘经验的HRBP，为亚太地区的发展做出人力支持与管理。
全球奢侈品品牌与时尚奠基者，已有60余年历史，内衣商品中的劳斯莱斯。
协助并支持整个亚太地区的管理
保存工作 查看职位- 安徽省灵活
熟悉员工入转调离流程,关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈,有制造业HRBP背景，工厂经验
15年成立上市公司20000多人的规模
发展前景好
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HRBP-MNC consulting firm
Beijing
Perm position
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Global well-known firm.
HR head in China, report to APAC.Global well-known firm.
HR head in China, report to APAC.
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Responsible for talent attraction, leadership/behavior competency development and organisational capability building initiatives in Asia. Acting as a HR business partner with strategic guidance in order to ensure effective alignment of HR support.
advanced platform
better personal future development
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- Work in close partnership with a Business / Manufacturing / Supply Chain Division in Adhesives Technologies in Gr China.
- Partnership with Senior business leaders.
Platform
Career development
保存工作 查看职位 - 资阳市全职RMB25,000 - RMB30,000
Work in partnership with the target business group on planning, execution and development. Provide a consultancy service that delivers practice and commercially focused HR solutions that support the business area in conjunction with HR functions.
Big MNC, new site set up, 1000+ ppl
Medical Device Industry, top player in its industry
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上海市全职RMB600,000 - RMB900,000The position holder is the primary HR interface and business partner. This role partners with Business Head to ensure Talent Strategy and other HR programs are designed and implemented to support business priorities. In addition, this role will be responsible for providing day-to-day HR services.
The position holder is the primary HR interface and business partner
This role partners with Business Head to ensure Talent Strategy and other HR pro
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A wellknown medical MNC is looking for HRBP in Shanghai
Development
Platform
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- 全盘管理统筹的角色定位，向HRVP汇报工作。
我们的客户是一家全球领先的在线外贸交易平台，致力于帮助中国中小企业通过跨境电子商务平台走向全球市场。
因目前业务拓展的需要，寻求一名资深的HRBP负责人。
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大制造业外企背景；
战略规划、机制与制度建立是工作重心；世界五百强企业发展稳定行业内的独角兽
升值空间大薪酬福利丰厚
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所在领域排名第一
入职后有中国区的大项目，未来上升空间足所在领域排名第一
入职后有中国区的大项目，未来上升空间足
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5-10年HR工作经验，至少3年HRBP;
互联网大厂或者外资背景，聪明，正直杭州头部互联网公司, 具有竞争力的薪酬福利
快速的职业发展通道和谐的团队氛围
保存工作 查看职位 - 杭州市全职
年轻，高潜，热爱业务，对业务有好奇心，拥抱变化，自主性强，独立.
参与业务会议，推动HRBP项目，有自己方法论，提供数据输出，协助业务团队落地解决.互联网电商平台发展速度快
薪酬福利好
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HRBP职位招聘信息
HRBP招聘职位
米高蒲志（Michael Page）已成长为中国乃至全球领先的人才外包公司之一。我们在中国的招聘服务遍及上海，北京，深圳，广州，和苏州。HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP(HR BUSINESS PARTNER)实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。HRBP需要全面把控公司人员招聘及人才引进工作，通过有效的渠道与方式，保证企业所需各类人才及时到位，是企业内部管理层中不可缺少的职位之一，可在下面找到更多关于我们对于HRBP职位招聘的信息：
HRBP总监
HRBP 经理
海外HRBP
HRBP高级经理
关于HRBP招聘信息
HRBP必须承担以下职能：（1）从HR视角出发参与业务部门管理工作；（2）与人力资源专家和人力资源共享中心合作，给出有效地HR解决方案；（3）向人力资源专家和人力资源共享中心反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性；（4）协调员工关系，调查培训需求；（5）制订并执行业务部门HR年度工作计划；（6）运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案；（7）参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设；（8）支持企业文化变革并参与变革行动；（9）建立所在业务部门的人力资源管理体系。要做好HRBP，需要切实针对业务部门的特殊战略要求，提供独特的解决方案，将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中，这样才能真正发挥和实现HRBP的重要作用。米高蒲志（Michael Page）将企业与有才华的HRBP职位候选人进行匹配已有多年的历史，在此期间，米高蒲志（Michael Page）已成长为中国乃至全球有着重要地位的国际猎头公司之一。
HRBP服务专家
HRBP要做好人力资源部与业务部门之间的沟通桥梁，帮助业务部门设定人力资源的工作目标和计划，并树立起对业务部门的内部客户服务意识，为他们提供专业的人力资源解决方案。据企业的要求，我们进行HRBP职位招聘时的资源、信息和管控手段，都与职位所需技能息息相关，因此能够精准地找到各个优质的HRBP职位候选人。