Hrbp职位 - 广东省地区

我们的客户是一家为中国品牌出海提供商业服务的公司，细分领域内知名度高。

作为企业的HRBP, 深入到业务当中，支持业务工作。

作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。

Due to development of business, now need a HRBP for whole plant management.

为核心管理层成员，辅助CHO进行核心系统及重要资源调度，全面建设公司辅助资源系统及各项人力流程的人力优化策略；

根据所对接业务的不同发展阶段，进行组织诊断、组织迭代相关项目的统筹及推进，同步做好干部管理相关工作；

负责制定和执行公司招聘策略，确保招聘流程的高效性和有效性；参与关键岗位的招聘面试，识别并吸引行业内优秀人才；

对所负责业务的组织及人才进行评估分析，识别业务组织及人才的变化趋势与潜在问题，并提供解决方案建议； 制定业务部门的人力资源规划，包括人力成本预算规划，岗位编制规划，招聘及储备规划，人才发展规划等

根据所对接业务的不同发展阶段，进行组织诊断、组织迭代相关项目的统筹及推进，同步做好干部管理相关工作

定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为营销中心重大决策提供人力资源信息支持；

理解业务部门战略，对业务进行组织诊断，为业务战略落地提供建议、规划并参与实施；

负责制定和执行公司招聘策略，确保招聘流程的高效性和有效性；参与关键岗位的招聘面试，识别并吸引行业内优秀人才.

负责全国线下营销板块HRBP业务和人员管理工作，为零售业务赋能；根据公司发展战略，协助业务负责人制定其HR策略与工作重点、推动与促进业务变革以支撑战略目标达成.