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1. 职位简介:我们正在寻找一个HRBP-commercial,必须熟悉FMCG(快速消费品)行业,并且对人力资源部门有深入的理解和丰富的经验。
作为企业的HRBP,全面负责HRBP的工作内容。
负责为人力资源部门提供战略支持,推动零售行业的组织发展与员工管理。您将与业务团队紧密合作,确保人力资源政策和实践符合公司目标。
支持人力资源部门的业务发展,确保员工管理和政策实施高效执行。与业务部门紧密合作,为公司提供战略性人力资源支持。
担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点
行业内知名的全球性公司
根据组织战略,梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求;提供招聘渠道、面试官培训,寻访、吸引、选拔、聘用合适的人才
担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
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