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Hrbp职位 - 广东省地区

  • Confidential - Head of HRBP

    东莞市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    An ideal candidate is an experienced HR executive with a strong manufacturing background, exceptional business acumen, and a proven ability to influence and lead in complex, multi-site industrial environments.

    • Develop, and translate people strategies that drive operational excellence.
    • Provides leadership in senior management recruitment, organizational design.
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  • HRBP Head - listed company

    广州市
    全职

    作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。

    • 快速发展的工作机会
    • 稳定的发展平台
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  • 产研HRBP Leader-具备发展潜力的出海科技公司

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    此职位需要一位经验丰富的产研HRBP Leader，提供全方位的人力资源战略支持，推动团队发展与公司目标的实现。

    • 快速成长与多元发展机会
    • 出海业务积极向上的智能硬件科技赛道，业务高速增长期
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其他用户也申请了

  • HRD - 初创科技公司

    杭州市
    全职
    RMB720,000 - RMB880,000 年薪

    这是一份激动人心的机会，担任HRD角色，负责推动人力资源战略的制定和实施。该职位需要工业/制造行业背景的候选人，能够在初创科技公司中建立并优化人力资源管理体系。

    • 初创科技公司招聘HR一号位
    • 深度参与未来公司的设计和发展 机器人行业中的黑马企业
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  • 招聘专家-具有发展前景的科技公司

    中国
    全职
    RMB405,000 - RMB495,000 年薪

    招聘专家为提供专业的招聘服务。此职位要求能够准确识别客户需求并推荐合适的候选人。

    • 行业稳固地位，业务快速发展中
    • 全球扩大市场与产品生态
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  • Regional HRD - 百亿上市零售集团

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB800,000 年薪

    根据业务与区域特性，设计差异化人才策略，确保组织能力与公司战略同频。

    • AI驱动的零售创新，直接参与从区域到全国的规模化扩张。
    • 可快速整合资源，推动组织变革并获得高可见度回报。
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  • Operation Director - Global Manufacturing Plant

    太仓市
    全职
    RMB750,000 - RMB950,000 年薪

    We are conducting a confidential search for an experienced Operations Director to lead and optimize all operational functions for a global organization's China operations. This role will oversee Production, Quality, EHS, Supply Chain, and Customer Service, ensuring alignment with global standards and driving continuous improvement.

    • Strong market presence and advanced operational standards.
    • Lead transformation initiatives and shape the future of operations in China.
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  • HRBP - Life Science

    浦东新区
    全职
    RMB720,000 - RMB880,000 年薪

    This is an exciting opportunity for an HRBP specialising in the life science industry to support organisational growth and development. The role involves providing strategic HR guidance and implementing effective people strategies.

    • typical MNC pharm company
    • strategic HRBP position very stable and decent platform
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