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Hrbp职位招聘信息

  • 海外HRBP - 上市半导体公司

    上海
    全职
    RMB300,000 - RMB400,000 年薪

    1. 公司快速发展，半导体行业，行业前景好，有明确的海外扩张计划。

    2. 公司整体氛围好，文化比较开放，管理层比较稳定。

    • 公司快速发展，半导体行业，行业前景好，有明确的海外扩张计划。
    • 公司整体氛围好，文化比较开放，管理层比较稳定。
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  • 全球知名work life balance的外资企业-Senior HRBP Leader

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    负责人力资源管理和发展, 与各部门领导进行有效沟通，以确定人力资源需求

    • 大型平台，业务稳定且快速发展
    • 外资平台，氛围好，有一定的平衡性
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  • 华南HRBP - 大型欧资上市平台

    深圳市
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪

    行业内知名的全球性公司

    • 行业内知名的全球性公司
    • 平台稳健发展
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  • 民营上市医药集团公司 - 事业群HRBP Head - 全国营销团队

    北京市
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    我们的客户是一家民营上市医药集团公司，研产销一体。为进一步支持组织变革及能力提升，邀请一位支持医药营销团队经验丰富的HRBP Head加入。

    • 知名民营上市集团公司，业务基本盘稳定，且近年业务持续健康、稳定增长
    • 创新药研发能力强劲，治疗领域市场需求持续释放
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  • 小而美的出海电子科技企业-Head of HRBP Overseas

    深圳市
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪

    担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

    • 海外布局多个国家，业务高速增长
    • 多条产品线布局，横向发展，发展有一定上升的空间
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  • 上亿级营收的上市消费品公司-Senior HRBP Manager

    深圳市
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪

    根据组织战略，梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求；提供招聘渠道、面试官培训，寻访、吸引、选拔、聘用合适的人才

    • 大型平台，业务稳定且快速发展
    • 内部重视人力资源管理，有一定清晰的职业发展路径
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  • 市场全球布局产研销一体的科技公司-海外HRBP Leader

    深圳市
    全职
    RMB300,000 - RMB400,000 年薪

    制定公司人力资源战略规划，并监督、落实、执行，并定期对战略规划进行检视，提供检视报告

    • 业务全球布局，平台大型且稳定，业务稳健增长
    • 重视人力资源管理，务实的文化
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  • HR Director, Plant - Manufacturing MNC (Guangxi Province based)

    广西壮族自治区
    全职

    We are seeking for a director level HRBP for HR full function manamgement at a plant of globally well-known MNC, be based in Liuzhou, Guangxin province.

    • Giant group company with booming business which provides stable platform
    • Significant HRBP role to partner with Plant GM and senior HRBP Head
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  • Head of BP - Financial Service

    上海
    全职
    RMB900,000 - RMB1,100,000 年薪

    A HRBP (Human Resources Business Partner) plays a crucial role in aligning business objectives with employees and management. The position requires the individual to anticipate HR-related needs and deliver value-added service to management and employees.

    • Leadership role
    • Opportunity to Drive Global Growth
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其他用户也申请了

  • HRD

    北京市
    全职

    根据战略和组织目标制定并落实人力资源战略方案，同时建立门店制度提升服务标准。督促文化宣导并激发组织活力提升员工满意度。

    • 具有极强差异化优势
    • 成熟的业务基本盘，且目前业务还在扩张中
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  • 超大型民营高奢零售公司 - 集团HR负责人

    北京市
    全职

    我们的客户是一家民营超大型高奢零售公司。现为进一步支持战略及业务目标发展，就人力资源策略进行前置性规划及落地，邀请一位人力资源总监加入，在集团层面整体负责全国多个单体公司的人力资源全盘工作。

    • 体量庞大、业务稳健的内资集团公司，稳中寻求增长和突破的关键阶段
    • 作为集团HR一号位直接支持汇报董事会及业务一号位，自上而下贴近业务战略
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  • HR Director - 老牌智能硬件出海公司

    深圳市
    全职
    RMB700,000 - RMB1,200,000 年薪

    强招聘，有OD or BP至少一块经验，支撑业务高速裂变及后续IPO。

    • 行业细分知名老牌科技公司，业务及团队高速发展，拟上市阶段
    • 产研导向型公司，核心产研团队均来自知名学府，文化简单务实，年轻有活力，高管享有长期激励
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  • 薪酬绩效专家 - 老牌百亿上市制造业

    深圳市
    全职
    RMB300,000 - RMB400,000 年薪

    百亿市值上市集团下属产研销一体制造业，全球化布局的行业龙头

    • 行业内知名的全球性公司
    • 平台稳健发展
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  • HRBP - 小而美高端医药企业

    杭州市
    全职
    RMB600,000 - RMB800,000 年薪

    1. 公司快速发展，技术壁垒高，行业前景好，有明确的公司中长期发展规划。

    2. 公司文化公开透明，员工整体为技术型人才，重视员工的工作和生活平衡。

    • 公司快速发展，技术壁垒高，行业前景好，有明确的公司发展规划。
    • 公司文化公开透明，员工整体为技术型人才，重视员工的工作和生活平衡。
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