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1. Very good and profitable business.2. Good company culture, people caring and work life balance.
人力资源业务伙伴职位为快消品行业的专业人士提供了一个发展职业的机会。本岗位主要负责推动公司人力资源战略的实施,并提供高效的团队支持。
As the HRBP Senior Manager - APAC, you will play a pivotal role in driving strategic HR initiatives to support our fast-growing operations across the region. This role is ideal for a seasoned HR Professional who thrives in a matrixed, multicultural environment and is passionate about building scalable HR processes, harmonizing compensation and benefits (C&B) practices, and strengthening leadership capabilities across mid-management levels.
作为一名人力资源业务合作伙伴(HRBP),您将负责支持零售行业的业务部门,通过战略性的人力资源管理和实施来帮助公司实现目标。此职位位于北京,专注于在快节奏的环境中推动人力资源解决方案的落地。
作为一名人力资源业务合作伙伴(HRBP),您将负责支持业务部门的人力资源战略实施,同时为业务团队提供专业的人力资源建议和解决方案。此职位需要在快节奏的商业服务行业中,结合人力资源专业知识和业务需求,推动组织目标的实现。
本职位负责支持企业在海外业务拓展中的人力资源战略实施,确保团队建设与业务发展目标保持一致。适合具有国际视野和跨文化沟通能力的HR专业人士。
1. 公司快速发展,半导体行业,行业前景好,有明确的海外扩张计划。2. 公司整体氛围好,文化比较开放,管理层比较稳定。
海外HRBP职位需要候选人具备丰富的人力资源管理经验,能够支持快速消费品行业在海外市场的发展和运营。该职位位于上海,主要负责跨文化的人才管理和组织发展工作。
A HRBP (Human Resources Business Partner) plays a crucial role in aligning business objectives with employees and management. The position requires the individual to anticipate HR-related needs and deliver value-added service to management and employees.
The Commercial Finance (Senior) Manager will play a critical role in supporting financial planning, analysis, and decision-making within the industrial and manufacturing sector. This position is ideal for someone with a strong background in accounting and finance, looking to make a significant impact in a permanent role.
1. Very famous US company, large-scale and stable growth platform.2. Good company culture, transparent and people caring.
我们的客户是一家位于杭州的A股上市大型制造业公司,业务布局涉及海内外。因企业发展需要,招聘人力资源总监,参与组织变革,以管理层视角和业务导向思维全面负责人力资源工作,为公司整体业务目标的实现提供支持,同时负责团队管理与日常人力资源事务统筹。
全球销售负责人将引领并推动公司的全球销售战略,专注于医疗行业的增长机会。此职位需要具有卓越的销售能力和战略规划经验,以实现业务目标。
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