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信息技术/通信行业 Hrbp职位

  • Head of HRBP

    广州市
    全职
    RMB1,500,000 - RMB2,000,000 年薪

    This role offers an opportunity to impact and shape human resources strategies within the Internet and E-commerce sector. Based in Guangzhou/Shenzhen, you will drive key HR initiatives aligned with the organisation's goals.

    • As Head of HR Business Partner for core business with over 1000 people
    • Exposure of an HR executive's track record in a global company
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  • 产研HRBP Leader - 知名科技出海上市公司

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,300,000 年薪

    负责支持产研业务线，通过组织建设、人才策略与业务共创，推动业务高速发展。你将成为关键团队的深度合作伙伴，为核心产品与新项目提供有影响力的HR解决方案。

    • 行业知名企业，高速增长阶段，组织与人才建设空间大
    • 深度参与核心项目，能真正影响业务与组织发展
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  • Global HRBP Leader - 知名消费电子出海品牌上市公司

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB800,000 年薪

    作为海外事业部的战略业务伙伴，深度嵌入业务团队，围绕事业部组织、人才、效能三大维度提供人力资源专项解决方案，推动业务增长与组织能力建设。美洲地区是公司的核心市场，2025年上半年北美地区营收同比增长42%。

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 高层支持+业务协同，机制创新空间大
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其他用户也申请了

  • GTM总监-智能硬件高速增长独角兽

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,200,000 年薪

    公司正处于海外业务加速期，需要搭建并强化端到端 GTM（Go-to-Market）体系，提升新品上市效率、渠道协同与商业化回报。

    GTM总监将与产品、品牌、渠道、交付/供应链等核心团队紧密协作，对海外上市成功与经营结果承担关键责任。

    • 端到端GTM负责人：制定并落地新品/新市场的GTM策略与路径，推动关键节点按期交付，解决落地过程中的跨部门阻塞问题。
    • 海外上市操盘：洞察欧洲/北美市场与客户需求，组织制定整体解决方案（产品、商务、营销、渠道、交付、服务等），并推动执行与复盘。
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  • COO - 知名百亿级上市高端制造集团

    深圳市
    全职

    这是一个面向集团层面的首席运营官岗位，全面负责战略解码、运营体系、经营目标与组织能力建设。该角色将与董事会及CEO高度协同，主导跨事业部、跨区域、跨职能的运营管理与变革，推动集团在规模化、国际化与效率提升上的持续突破。

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 高层支持+业务协同，机制创新空间大
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  • 品牌整合营销总监 - 高端酒品牌

    上海市
    全职
    RMB1,300,000 - RMB1,500,000 年薪

    一个品牌传播战略职位，旨在协调带领包括媒体传播与社交传播团队和外部供应商，以实现品牌的整合营销目标。该职位需要负责品牌传播策略规划、传统媒体与数字营销策划与落地等多个方面的工作

    • 知名高端酒品牌
    • 双位数生意增长
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  • 上市公司品牌沟通负责人

    苏州市
    全职

    将全面负责博众精工的品牌战略制定与落地，统筹公司对内对外的沟通体系，构建清晰、一致、有影响力的品牌形象。你将推动企业文化建设，加强员工认同，同时提升公司在行业、资本市场和社会公众中的品牌声量与美誉度。

    • 参与推动行业头部企业品牌战略建设
    • 上市公司的平台优势
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  • PR Senior Manager (Team Lead)- Corporate Communications

    深圳市
    全职
    RMB630,000 - RMB770,000 年薪

    This role oversees a broad corporate communications portfolio, covering media relations, policy insight, reputation management, crisis response, stakeholder engagement and CSR communications. You will act as a strategic advisor to the business and a key coordinator during sensitive or high‑profile situations.

    • Shape corporate reputation across policy, media and stakeholders
    • Own crisis communications in a complex, high‑impact environment
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