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1. 职位简介：我们正在寻找一个HRBP-commercial，必须熟悉FMCG（快速消费品）行业，并且对人力资源部门有深入的理解和丰富的经验。
这是一份要求应聘者具备出色的人力资源管理技能和行业知识的人力资源经理职位。成功的候选人将在快消零售行业中扮演重要角色，为员工提供全面的人力资源支持。
This position is for a Human Resources Business Partner (HRBP) who will act as a strategic partner to our FMCG business department and facilitate the achievement of business goals through effective human resources practices.
我们的客户是一家稳定发展的消费品企业，业内知名度高。
我们正在寻找一位出色的人力资源业务伙伴，他能够为我们的业务服务部门提供全方位的人力资源支持，并帮助我们在上海的办公室实现目标。
我们正在寻找一位人力资源经理，负责处理人力资源事务，以及在战略方向上为公司提供指导。
根据组织战略，梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求；
Our client is a world-classic consumer goods company with a robust domestic business and a rapidly expanding global footprint. We are seeking an experienced HRBP Head to drive HR strategies that align with global ambitions while fostering cross-cultural synergy.
1. 工作概要：
我们正在寻找一位能够提供优质人力资源战略的人力资源副总裁，为我们的业务增长提供关键支持，并推动我们的员工发展。
我们正在寻找一位能够在人力资源部门发挥重要作用的HRBP。应聘者需要熟悉零售行业，并且能够在上海的工作环境中展示出良好的业务技能和人力资源管理能力。
1. 工作概述： 这是一份在人力资源部门工作的职位，主要负责为企业提供业务服务。我们正在寻找一位Early Career的应聘者，地点在上海。
此职位为薪酬绩效负责人，主要负责人力资源部门的薪酬绩效管理工作，需要对FMCG（快速消费品）行业有深入的理解和丰富的经验。
负责人力资源战略的制定和实施，强关键人才引荐及组织升级与支撑业务出海能力
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