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作为一名人力资源业务合作伙伴(HRBP),您将负责支持业务部门的人力资源战略实施,同时为业务团队提供专业的人力资源建议和解决方案。此职位需要在快节奏的商业服务行业中,结合人力资源专业知识和业务需求,推动组织目标的实现。
本职位负责支持企业在海外业务拓展中的人力资源战略实施,确保团队建设与业务发展目标保持一致。适合具有国际视野和跨文化沟通能力的HR专业人士。
该职位负责统筹企业IT咨询事业部的战略规划、团队管理与项目交付,以合伙人视角推动企业数字化转型与平台化能力建设
该职位需要一位经验丰富的集团人力负责人,能够在研产销一体化的企业中担任全盘的人力负责人。候选人需熟悉人力资源领域,具备优秀的沟通和组织能力。
Manage and implement a holistic talent management strategy encompassing talent review, succession planning and development design and management.
学习与发展经理将负责中国及东南亚国家的学习发展项目,需要英文授课。
负责MEMS芯片测试探针产品的市场战略制定与执行,通过技术价值传递、客户需求挖掘和生态合作,推动产品商业化落地
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