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The Hardware/Electrical Engineer role, based in Shenzhen, focuses on supporting engineering and manufacturing projects within the diverse industry. The position requires expertise in hardware or electrical engineering to ensure successful project execution and delivery.
Reporting directly to the founder, this role will make global marketing strategy and execution, driving brand awareness, user acquisition and commercial growth across key international market.
我们正在寻找一位兼具商业思维和用户研究能力的人才,负责探索客户需求、验证业务假设,并通过科学的实验和研究方法支持业务决策。该岗位将与业务团队紧密合作,从模糊的商业问题出发,设计验证方案、推动实验落地,结合数据分析,客户研究、产品探索、创新战略及商业判断的岗位。
The role of Overseas Strategic Key Account Director in Shenzhen within the technology and telecoms industry focuses on managing and growing relationships with international key accounts. You will drive sales strategies and ensure the achievement of revenue targets in a competitive and busy market.
This role drives digital commercial performance by leveraging sales, customer, and market insights to optimize the online customer journey and maximize business results. They collaborate cross-functionally to improve digital experiences, test new initiatives, and continuously enhance e-commerce performance across web and app channels.
The Chief Technology Officer (CTO - AI) will lead the company's AI and digital innovation agenda, driving growth through AI-powered products, content monetization, and strategic partnerships while connecting China market opportunities with global innovation.
销售总经理负责制定并落实公司销售战略与市场拓展计划,推动收入增长、客户开发和渠道建设,实现公司的长期业务目标。
负责构建企业级工业AI战略与能力体系,通过本体论、知识体系、RAG、Agent Framework及工业数据平台建设,实现人工智能在制造运营全价值链中的规模化应用。
负责公司研发运营体系的规划与管理,通过研发流程、项目管理、资源管理和组织协同机制建设,提升跨芯片、软件及硬件研发团队的整体运营效率和交付质量。
负责制定和推动公司质量战略,建立符合国际客户要求的质量管理体系,持续提升产品质量、客户满意度和运营效率。
我们正在为一家大型制造业上市公司寻访财务核算及分析总监,该岗位将全面负责集团财务核算管理、经营分析及财务团队建设工作。候选人将通过持续提升财务管理水平和数据分析能力,为企业经营决策提供有力支持。
深度参与公司战略规划及经营管理,与核心管理团队紧密协作,为业务增长及经营决策提供支持。覆盖战略规划、预算管理、经营分析、成本优化及团队管理等核心职能,具备较大的影响力和发展空间。
随着企业规模持续扩大,公司正积极推进财务管理升级和资本市场规划,希望引进具备上市经验的财务管理人才,共同推动企业长期发展。
财务规划与分析(FP&A)总监,负责全球业务研产销全链路的财务分析体系,并支持公司的财务决策。直接向CFO汇报。
随着集团业务发展及组织升级需要,公司希望引入一位兼具制造业经验与实操能力的人力资源负责人,重点围绕组织效率提升、人才引进、绩效管理及降本增效等核心课题,推动人力资源体系进一步规范与升级,为业务发展提供组织支撑。
该职位将全面负责集团财务管理工作,支持国内外业务持续扩张、经营决策及资本市场发展。候选人需要兼具战略视角与执行能力,能够带领团队完成组织升级、流程优化及财务体系建设。
作为品牌负责人,您将负责制定和实施品牌战略,推动品牌在市场中的影响力和竞争力。此职位需要您在快速消费品行业中展现卓越的市场洞察力和领导能力。
带领品牌完成线下渠道转型升级,从传统分销模式向品牌驱动型增长模式转变。
创建职位提醒,一旦有新的全国相关职位发布,您将第一时间通过电子邮件收到通知。
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