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上市民营医药公司新增招聘经理/高级经理岗位，希望候选人具备医药行业招聘经验，具备较强的高招及团队管理能力
该岗位主要负责制定并实施人才发展战略，驱动组织能力提升与关键人才培养。
1.公司业务发展稳健，公司海内外都有布局，在细分领域属于很靠前的位置。 2.产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。
该岗位是一个围绕公司中长期发展，系统性打造管理者梯队与核心人才能力的人才发展核心角色。
这是一份专注于工业制造业招聘伙伴职位，主要负责招聘流程的管理以及人才吸引策略的实施。需要候选人具备人力资源领域的专业知识和出色的沟通能力。
我们正在寻找一位具备战略思维、跨文化沟通能力以及全球化视野的 HRBP（海外方向） 加入公司。如果你希望在高速发展的科技企业中承担关键角色、直接参与组织与人才体系建设，欢迎与你沟通。
该职位负责工业/制造行业的人才招聘工作，确保公司的人才战略与业务目标保持一致。候选人需具备卓越的招聘能力，能够为公司吸引并甄选最合适的人才。
这是一个直接驱动组织升级与人才供给效率提升的核心招聘与人才运营岗位。
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