全国职位 - 人力资源类别

结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规，建立国内完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等

• The HK and Mainland Sourcing Hub is designed to improve efficiency and effectiveness of delivery to certain markets in Hong Kong and eventually Mainland China.

Als HR Business Partner unterstützen Sie das deutsche Team in personellen und organisatorischen Themen. Ihre Aufgabe ist es, Prozesse zu optimieren, Kommunikation zwischen Standorten zu fördern und Projekte als Schnittstellenverantwortlicher zu koordinieren.

our client is now looking for one professional HR person, with strong execution capability for newly office setting up, multiple departments and legal entity combination, as well with strong strategy thinking on talent management, performance reviewing, talent development and organisation development.

这是一家媒体&代理行业的公司，正在寻找一位人力资源总监，该职位需管理人力资源部门，以提高公司的整体表现。

此职位为薪酬绩效负责人，主要负责人力资源部门的薪酬绩效管理工作，需要对FMCG（快速消费品）行业有深入的理解和丰富的经验。

我们的客户是一家知名的私募股权投资机构，现因业务发展需求，招聘一位乙方人力资源咨询公司背景的顾问加入，作为资方及被投企业间的重要桥梁，从组织、人才与文化维度支持被投企业的进一步发展。

Page Group在全国范围内，寻求招聘猎头高级顾问到经理等不同级别的岗位

现寻找一位具备战略视野与落地能力的HRD，主导集团人才体系搭建与组织变革，支持全国扩张及业务目标实现，同时沉淀标准化机制、推动国际化与年轻化人才梯队建设，与企业共同跨越未来10年发展周期。

我们的客户是一家稳健发展中的金融科技公司。现为支持公司业务和组织的进一步发展，招聘一位COE Lead, 从薪酬绩效及长短期激励维度提升组织能力。

我们的客户是一家在金融行业具有广泛影响力的公司

担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

Page Group在全国范围内，寻求招聘猎头高级顾问到经理等不同级别的岗位

Page Group在全国范围内，寻求招聘猎头高级顾问到经理等不同级别的岗位

• Growth Potential: Lead HR strategies in a high-growth international division
• Good working environment

内资民营医药集团集团层面需要一位ODTD专家

我们的客户是一家高速发展的制造业集团，现为进一步支持公司在上市前关键阶段的人才及组织能力升级，邀请一位HR一号位的加入。

我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司。现为进一步提升其组织和人才能力，进一步赋能业务稳步发展，邀请一位高级经理/总监级别的招聘专家加入。

我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司，现为进一步赋能组织发展，进一步支持业务稳步、快速发展，邀请一位员工关系总监的加入。

1. Well-known Singapore company with very stable business development.

2. Very open company atmosphere and people caring culture.