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此HR岗位主要负责薪酬绩效相关事务，旨在确保公司人力资源流程的高效运行。我们希望候选人具备在消费品/电商行业中的相关经验，并能够在团队中发挥积极作用。
负责设计和实施海外薪酬与福利（C&B）政策，确保符合公司战略目标并支持全球业务发展。
此职位为薪酬绩效负责人，主要负责人力资源部门的薪酬绩效管理工作，需要对FMCG（快速消费品）行业有深入的理解和丰富的经验。
负责制定和统筹集团中高层管理人员绩效管理体系全流程建设与实施
本职位专注于薪酬绩效管理，需要在短时间内快速剖析不同部门的诉求并制定出差异化且可落地的薪酬绩效方案，并和业务团队有效沟通。
具备全面的绩效管理与激励机制设计经验，能够支持公司在技术与电信行业的全球战略目标。此岗位主要负责推动人力资源部门的绩效优化与激励政策实施。
1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。
1. 职位简介：我们正在寻找一位优秀的薪酬绩效负责人，将负责管理和优化我们的薪酬绩效体系，提升员工满意度和公司业绩。
大农业领域BD经理负责推动生命科学领域的业务发展，主要包括开发新客户和维护现有客户关系，帮助公司实现销售目标。此职位需要具备在大农业领域的专业知识和出色的销售能力，工作地点为北京。
口腔外贸业务经理负责拓展海外地区的市场业务，推动公司在生命科学行业的产品销售，并维护与客户的良好关系。该职位需要具备出色的销售能力和对市场的敏锐洞察力。
该职位直接汇报给集团副总裁，主要负责集团内部乳制品事业部海外业务的0-1开拓。
医美渠道销售经理负责开发和维护医美行业的渠道资源，推动公司产品在市场中的销售增长。需要具备丰富的销售经验和对医美行业的深入了解，能够制定并执行有效的销售策略。
We are seeking a Sales Director for the Greater China region in the Industrial/Manufacturing sector to lead and manage sales strategies. This role focuses on driving business growth and building strong client relationships within the extrusion and/or injection molding industry.
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