全国职位 - 人力资源类别

开展人力资源管理和策略规划 负责人力资源部门的日常运营

1. Famous global company with very stable business development in APAC.

2. Transparent and people caring company culture.

As a pioneer in cultural innovation, we are seeking an experienced and system-driven HR Business Partner (HRBP) to act as a strategic partner to business leaders in driving organizational growth and aligning HR initiatives with corporate objectives.

我们正在寻找一位人力资源部门的HRD，负责全盘的人力资源管理工作。

我们正在寻找一名人力资源总监，负责全面领导和管理人力资源部门，并提供策略性的人力资源解决方案，以支持公司的业务目标。

我们的客户是一家在全球范围内知名的大型零售机构，专门从事各种商品的销售。公司在中国的业务发展迅速。

在全国范围内，寻求招聘猎头高级顾问到经理等不同级别的岗位。

米高蒲志集团在全国范围内，寻求招聘猎头高级顾问到经理等不同级别的岗位

Our client is a U.S.-culture-inspired multinational consulting firm. We are looking for a HRBP focusing on People, Culture and Workplace.

该公司是一家明星创业公司，专注于创造打动人心的硬件交互体验，深耕于个人细分机器人产品。他们注重员工的个人和职业发展，提供良好的工作环境和有竞争力的薪资待遇。

负责人力资源管理和发展, 与各部门领导进行有效沟通，以确定人力资源需求

根据公司业务重心及人才战略，不断完善公司培训体系，优化培训机制及管理流程，进一步推广数字化学习平台，通过多元化方式提升员工学习体验

我们的客户是一家稳定发展的消费品企业，业内知名度高。

Prefer candidates with 5+ years of experiences in recruitment.

1. 工作简介：
本公司现招聘一位专业的HRBP，该职位要求候选人在零售业具有丰富的人力资源经验，并能在江苏地区开展工作。

This position for a Sr. HRBP (负责海外事业部）requires a strategic, results-oriented professional with a passion for Leisure, Travel & Tourism. The successful candidate will utilise their strong Human Resources background to effectively manage and contribute to the company's growth.

我们正在寻找一位人力资源总监，来策划并执行公司的人力资源战略。该职位需要对快速消费品，制造行业的深入了解和丰富的人力资源经验。

设计和实施薪酬绩效管理体系，负责年度薪酬绩效评审和调整

这是一份要求应聘者具备出色的人力资源管理技能和行业知识的人力资源经理职位。成功的候选人将在快消零售行业中扮演重要角色，为员工提供全面的人力资源支持。

Our client is a pioneering internet startup founded by industry veterans, we are scaling rapidly and seeking a full function management HR professionals to build robust operational frameworks in key markets.