保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 良好的团队和Leader 生意趋势佳 关于我们的客户 这是一家在零售行业中颇具影响力的大型组织，致力于为消费者提供优质的产品与服务。公司注重员工的职业发展，拥有完善的培训体系和成熟的企业文化。 职责描述 设计并实施全面的学习与发展计划，以支持企业战略目标。 与部门负责人合作，分析并评估员工的技能需求。 开发和优化培训内容，确保课程的实用性与高效性。 监督培训项目的执行情况并进行效果评估。 管理外部培训供应商，确保资源的高效利用。 提供专业建议，帮助员工规划职业发展路径。 定期更新培训政策和流程，确保与行业趋势保持一致。 撰写并提交相关的学习与发展报告。 理想的求职者 人力资源管理、教育或相关领域的学士或以上学位。 在零售行业的企业培训和发展领域有丰富经验。 熟悉现代学习与发展方法、工具和技术。 具备出色的沟通能力和项目管理能力。 能够分析培训需求并制定切实可行的解决方案。 对员工职业发展规划有深刻理解。 薪酬待遇 享有全面的社保和公积金福利。 提供带薪年假和其他员工福利。 融洽的团队氛围和支持性的工作环境。 参与零售行业的人才发展项目。 联系 Leaf Ye 职位编号 JN-092025-6826123 联系电话 +8621 6026 8074 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 学习与发展 行业 快速消费品(FMCG) 地区 中国 工作类型 全职 顾问名字 Leaf Ye 顾问电话号码 +8621 6026 8074 职位编号 JN-092025-6826123
