人力资源职位招聘信息

A key role in Talent function, you will establish annual regional L&D calendar and implement key talent programs

Overall management of the local business activities, including P&L responsibility

Hands on dealing with clients such as BD, Training and so on

随着公司进入第二阶段快速扩张期，我们正在寻找一位真正专业、有战略眼光的 HRD（对标联合创始人），全面负责公司组织与人才建设，打造支撑未来三到五年高速发展的核心组织能力。

基于公司战略及业务管理需要，主导公司全面薪酬激励管理体系迭代优化（管理制度、机制、流程等）；

北京的头部科技企业，现面向市场招聘 人力资源总监（HRD），直接向 COO 汇报，负责牵引组织与人才全链路升级。

负责公司中国区组织管理、人力资源体系建设和团队发展；与 CXO、业务团队密切协作，推动企业从外资管理体系向"更高效、更本地化"的稳健转型。

我们正在为国内领*先的互联网出海科技公司寻找一位能够独立搭建集团培训体系、深度理解海外 APP & 广告业务的培训经理。

拟IPO科技公司招聘HRD，希望完善并升级公司完整的人力资源体系，提升组织能力与团队战斗力。通过人才发展、流程制度建立、绩效体系落地以及跨部门组织协作，打造高效、规范、具备持续作战力与执行力的组织。

The Office & Local Liaison Manager will oversee key administrative and operational functions within the HR, Finance, and IT departments for a not-for-profit organisation. This position, based in Shanghai, is ideal for a professional with strong organisational and coordination skills.

负责公司人力资源体系从 0-1 的整体建设，包括招聘、绩效、薪酬、员工发展等核心模块。

作为业务的关键伙伴，推动人才战略落地与组织升级，管理 HR 团队并营造稳定、高效的组织氛围。工作地点：北京怀柔区。

急！希望2月底到岗！！

我们正在寻找一位具有战略眼光和领导能力的人力资源总监（HRD）。该职位将负责制定和实施全面的人力资源战略，以支持公司业务目标的实现。

该职位负责人力资源部门的全面管理，制定和执行人力资源战略以支持公司业务目标。理想候选人需具备深厚的专业知识和领导能力，能够推动组织发展。

出海科技公司招聘HRD，希望人选具备HR全盘管理经验，能够推动组织变革，通过构建人才与组织体系来驱动公司业务升级与增长的战略型HRD。

该岗位统筹总部核心业务团队的全流程 HRBP 工作，并参与多项集团级人力项目的管理岗位。

这是一份激动人心的机会，担任HRD角色，负责推动人力资源战略的制定和实施。该职位需要工业/制造行业背景的候选人，能够在初创科技公司中建立并优化人力资源管理体系。

该岗位负责制定并执行海外人力战略，驱动企业全球化发展的核心管理岗位。

负责制定和执行人力资源战略，以支持公司的业务目标。此职位需要在工业/制造行业中展现卓越的专业能力，推动团队和组织的持续发展。

该岗位主要负责人力全盘工作，驱动企业效能提升与全球化人才布局。

该岗位负责海外分公司的人力资源全模块管理，推动组织与人才体系建设，保障业务高效运转。

此职位需要一位经验丰富的产研HRBP Leader，提供全方位的人力资源战略支持，推动团队发展与公司目标的实现。