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  • HRD - 互联网科技公司 武汉工作

    武汉市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    作为一名人力资源总监(HRD),您将负责制定和实施人力资源战略,在公司的高速发展阶段做全局HR团队的升级,配合未来公司发展重新定义HR团队和HR的赋能,此岗位工作地点在武汉。

    • 快速发展互联网科技公司在武汉招聘一位集团HR一号位
    • 公司海内外业务稳定增长 游戏+互娱业务
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  • 招聘&行政主管(北京)I 全球布局制造业

    北京
    全职

    负责招聘全流程, 提升招聘效率与匹配度:理解业务需求,提升候选人筛选质量与面试推进效率.支持日常行政与办公室运转:包括办公协调、会议支持、员工基础事务等.

    • 该企业深耕全球市场,在多个国家建立业务与供应链体系,业务稳健且持续增长
    • 你将加入一个年轻高效、节奏快、重执行力与成长性的团队
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  • HRD - AI明星前沿初创公司

    北京
    全职
    RMB700,000 - RMB1,000,000 年薪

    AI初创明星公司招聘HRD,直接汇报给创始人,希望候选人具备AI赛道经验,擅长技术型人才招聘,愿意加入初创型企业共同成长。

    • 天才型创始团队,头部资方背书
    • 技术世界前沿,业务发展潜力大
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  • HRD - 初创科技公司

    杭州市
    全职
    RMB720,000 - RMB880,000 年薪

    这是一份激动人心的机会,担任HRD角色,负责推动人力资源战略的制定和实施。该职位需要工业/制造行业背景的候选人,能够在初创科技公司中建立并优化人力资源管理体系。

    • 初创科技公司招聘HR一号位
    • 深度参与未来公司的设计和发展 机器人行业中的黑马企业
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  • HRD--服装品牌公司

    广州市
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪

    该岗位作为公司核心管理团队成员之一,围绕品牌战略与业务发展,负责组织发展、人才发展、招聘等工作。

    • 对接创始人,深度影响组织战略、人才战略及企业文化建设。
    • 品牌处于转型升级阶段,全盘负责人才发展、组织发展及关键人才管理。
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  • HRBP Head - listed company

    广州市
    全职

    作为企业的HRBP,全面负责HRBP的工作内容。

    • 快速发展的工作机会
    • 稳定的发展平台
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  • HRD - 消费品品牌出海高速发展公司

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB800,000 年薪

    作为公司人力资源负责人,您将直接向创始人汇报,全面负责公司人才战略及组织发展工作,推动组织能力建设与业务增长协同发展。

    • 公司集新材料研发、产品设计、品牌运营及供应链管理于一体
    • 业务覆盖全球20多个发达国家和地区,累计服务超过2,000万海外用户
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  • 人力副总经理 - 知名金融机构

    广州市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    作为企业人力资源副总经理,负责企业人力工作。

    • 快速发展的工作机会
    • 企业成长性好
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  • HRVP - 知名企业

    广州市
    全职

    本职位寻找一位经验丰富的HRVP,以推动人力资源战略在FMCG行业中的高效执行,支持业务目标的实现。候选人需具备扎实的专业背景和卓越的管理能力,能够在快节奏的环境中做出明智决策。

    • 上市企业
    • 知名公司
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  • Senior Corporate TA 资深招聘- 知名外资快消公司

    上海
    灵活

    高级招聘专员职位主要负责在快消品行业中,为公司管理招聘流程并吸引优秀人才加入团队。该职位位于上海,需要具备人力资源相关经验和技能。

    • 知名美资运动品牌
    • 优越的薪资,立即上岗
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  • HRD - 时尚零售细分赛道龙头企业

    深圳市
    全职

    该岗位负责一家处于快速发展阶段的零售品牌人力资源工作,重点推动组织效率提升及门店人效优化。
    通过业务深度参与与强执行落地,支持公司从规模扩张向精细化运营转型。

    • 参与高增长阶段的零售品牌转型与组织升级,有机会从0到1重塑人效及激励体系
    • 直接对接核心管理层,业务参与度高,影响力强,具备清晰晋升及发展空间
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  • HRD - 快速发展企业

    广州市
    全职

    此职位主要负责管理和优化公司人力资源相关事务,包括人才招聘、员工关系管理以及政策制定。理想的候选人需具备在快速消费品行业中推动人力资源战略实施的能力。

    • 细分赛道快速发展
    • 稳定发展的平台
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  • Recruitment Consultant ---Michaelpage

    北京市
    全职

    Join a well-established international recruitment consultancy as a Recruitment Consultant, reporting to a Manager or Associate Director. This role combines client development, candidate engagement, and end-to-end recruitment delivery, offering the opportunity to build long-term relationships with both businesses and professionals while developing market expertise.

    • Strong platform with an established client network across multiple industries
    • Clear career progression and performance-driven rewards
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  • Recruitment Consultant - from Graduates to Experienced Hires

    上海
    全职
    • As a Recruitment Consultant at PageGroup, you'll drive the end-to-end hiring process-from understanding client needs and sourcing talent via job boards/social platforms to managing placements and nurturing client relationships-while embracing dynamic tasks like business development (pitching projects, networking events) and adapting to rejection.
    • Fast growing business in China
    • Clear promotion path with mentor coaching
    保存工作
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  • HRVP - 预上市企业

    广州市
    全职

    作为一名人力资源副总裁(HRVP),您将负责制定和实施公司的人力资源战略,推动组织目标的实现。我们正在寻找一位具有深厚专业知识和实际经验的人力资源专家,能够在工业/制造业领域发挥关键作用。

    • 预上市企业
    • 朝阳行业
    保存工作
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  • Retail_TA Manager

    上海
    全职

    The Talent Acquisition Manager will lead recruitment efforts within the retail industry in Shanghai, ensuring the organisation attracts and secures the talent for its needs. This role involves developing strategies to meet hiring goals and managing end-to-end recruitment processes.

    • Business on trend
    • A good working atmosphere
    保存工作
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  • CHRO - 稳定的制造企业

    广州市
    全职

    首席人力资源官(CHRO)在工业/制造业领域中至关重要,主要负责制定并实施全面的人力资源战略,支持公司的长期发展目标。候选人需具备优秀的战略思维与执行能力,能够为企业提供有力支持。

    • 细分行业龙头
    • 稳定发展的平台
    保存工作
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  • Regional TA - 外资服务企业

    长宁区
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪

    This role involves overseeing talent acquisition processes within the business services sector in Shanghai. The ideal candidate will ensure the effective hiring of facility manager, real estate assets mgt, operation management ect who knowing running campus very well.

    • MNC business service company looking for regional TA
    • historical company in this industry typical MNC culture
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  • HRBP - 外资服务公司 -团餐业务 苏州

    International
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪

    作为人力资源业务合作伙伴(HRBP),您将负责支持公司在团餐业务领域的人力资源管理,推动组织发展和员工成长,为公司业务目标的实现提供人力资源支持。工作地点为苏州,您将与业务部门紧密协作,发挥重要桥梁作用。

    • 外资专业服务公司急聘HRBP,苏州办公
    • 外资知名服务企业 行业垄断地位
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  • HRD - 高速增长科技服务出海企业

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB900,000 年薪

    作为公司战略发展的核心支持者,HRD需构建并优化组织能力,推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级,支撑公司行业的高速成长与全球化布局。

    • 深度参与集团战略转型,打造标杆型组织能力
    • 具有竞争力的薪酬和合伙人机会
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HR人事招聘

米高蒲志拥有多年的招聘经验,对HR领域的要求和标准有深入的了解。广泛建立在各行各业的人脉网络,能够快速找到适合职位的候选人。米高蒲志的招聘顾问接受过专业的培训,作为一家全球领先的招聘公司,米高蒲志能够通过全球网络为客户提供最优质的候选人。能为企业提供专业的人力资源解决方案。

HR人事招聘职位

人力资源总监:这一职位负责制定公司的整体人力资源战略,包括招聘,培训,人员发展,绩效评估,待遇和福利等。需要确保企业的HR政策和程序符合法律法规,同时也符合公司的商业目标和文化。

人力资源助理:这一职位的工作主要是协助人力资源部门的日常工作,包括处理员工问题,更新人力资源数据库和员工记录,安排面试等。

HRBP(人力资源商业伙伴):HRBP 的主要工作是与公司的某个特定业务部门紧密合作,提供策略性的人力资源解决方案。从人力资源的角度协助业务战略的制定和执行。

人事总监:这是对公司人力资源政策和程序的负责人。他们制定,实施和维护HR政策和程序,管理员工关系,处理劳动纠纷,提供员工发展和培训等。

Head of HR(首席人力资源官):这个角色一般是公司人力资源部门的最高领导人,负责引领人力资源战略,并对所有人事活动和程序负责。需要确保人力资源的战略和实践与公司的整体战略相一致,以支持公司的发展和成长。

HR人事招聘专家

有能力的HR能理解企业的业务需求并据此招聘到合适的人才,形成优秀的团队结构。HR管理好员工的薪资福利和职业发展,可以提升员工的满意度和忠诚度,从而帮助员工提升工作效率。有效的招聘和员工保留策略可以避免频繁的员工更替,节省人力成本。HR可以通过员工培训和活动来塑造和传播公司文化,提升公司的凝聚力和形象。合格的HR会理解劳动法规,确保企业在用工方面的合规性,避免与员工的纠纷。

因此,聘请一个有能力的HR是每一个企业发展过程中的重要一环。

专业经验:米高蒲志拥有超过40年的招聘经验,对人力资源领域能力需求和行业趋势有深入的理解。

全球范围:作为全球招聘机构,能够为企业提供国内及国际间的人力资源招聘服务。

定制服务:能够根据企业的具体需求提供定制的人才解决方案、和行业薪资报告。

优质的候选人库:拥有大量的优质、经验丰富的候选人资源,能够在短时间内为人力资源职位找到最合适的候选人。

专注的行业知识:米高蒲志的招聘顾问都是具备特定行业背景的专家,他们能准确理解需要招聘职位的需求及挑战。

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