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  • TA coordinator-外资头部物流公司

    上海
    灵活

    The TA Coordinator will support the talent acquisition process within the transport and distribution industry by managing administrative tasks and ensuring a seamless candidate experience. Based in Shanghai, this temporary role is ideal for individuals with an interest in human resources and recruitment coordination.

    • APAC exposure with famous logistic company
    • immediate start, competitive salary
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  • 合规专员 - 头部外资

    广州市
    灵活

    作为一名合规专员,您将在快消品行业中负责风险与合规部门的相关工作,确保公司运营符合相关法规和内部政策。工作地点位于广州,注重细节并具备良好的沟通能力将是成功的关键。

    • 公司业务发展稳定,正在寻找一位有合规背景的候选人;
    • 12个月起项目,可长期续约;
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  • HRD - 20亿级消费品出海公司

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    梳理现有组织结构,识别关键岗位与核心人才, 支撑现业务的持续扩张(供应链 / 运营 / 中后台)

    • 深度参与集团战略转型,打造标杆型组织能力
    • 高层支持+业务协同,机制创新空间大
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  • Michael Page Beijing Office - Recruitment Consultant

    北京市
    全职
    RMB33,000 - RMB500,000 年薪

    Michael Page Beijing is looking for recruitment consultant in all levels.

    • Career path
    • training and development
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  • Global TA Head - 头部出海消费电子公司

    深圳市
    全职



    Join a fast-growing global consumer electronics company as a Global Talent Acquisition Lead, responsible for driving international recruitment strategies and building talent pipelines across multiple regions.

    This is an opportunity to partner with senior stakeholders and shape the organization's global hiring agenda during an exciting period of international expansion.

    • Lead global talent acquisition initiatives for a rapidly international
    • Partner closely with senior business leaders
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  • HRD - 快速发展企业

    广州市
    全职
    RMB900,000 - RMB1,200,000 年薪

    作为一名人力资源总监 (HRD),您将负责制定和实施人力资源战略,以支持公司在美妆行业的业务目标。此职位需要具备扎实的专业能力和领导力,能够推动团队和企业的持续发展。

    • 快速发展的企业
    • 细分领域知名
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  • Global C&B COE - 千亿市值科技全球化公司

    深圳市
    全职
    RMB400,000 - RMB800,000 年薪

    基于公司战略及业务管理需要,主导公司全面薪酬激励管理体系迭代优化(管理制度、机制、流程等);

    • 千亿市值的国际化大厂,拓展全球视野
    • 高层支持、文化氛围好、发展平台广阔
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  • 招聘经理 - 百亿市值消费电子出海企业

    深圳市
    全职

    An exciting opportunity to manage recruitment for global Sales, Marketing, and Service functions within a well-established international consumer technology company. This role will oversee a recruitment team and partner closely with business leaders to attract high-calibre talent supporting overseas business growth.

    • Join a fast-growing global consumer technology company and play a key role in bu
    • Lead and develop a recruitment team while partnering directly with senior busine
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  • CHO - 医疗服务上市内资企业

    杭州市
    全职
    RMB1,200,000 - RMB2,000,000 年薪

    首席人力资源官(CHO)将在医疗服务行业内负责为公司制定并实施人力资源战略,支持公司业务目标的实现。该职位需要在杭州工作。

    • 上市内资医疗服务集团招聘CHO一号位
    • 负责公司在收并购之后的业务重组 负责未来美国业务
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  • HRD - 初创科技公司

    杭州市
    全职
    RMB720,000 - RMB880,000 年薪

    这是一份激动人心的机会,担任HRD角色,负责推动人力资源战略的制定和实施。该职位需要工业/制造行业背景的候选人,能够在初创科技公司中建立并优化人力资源管理体系。

    • 初创科技公司招聘HR一号位
    • 深度参与未来公司的设计和发展 机器人行业中的黑马企业
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  • Talent Acquisition Manager - Energy solutions platform

    北京
    全职

    We are seeking a Talent Acquisition Manager who thrives in executive search, proactive sourcing, and data-driven hiring strategy. This role goes beyond delivery - it is about shaping the future capability of a global organization.

    • Global player in the renewable energy sector
    • Strategic talent acquisition, particularly for senior leadership
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  • HRD - 时尚零售细分赛道龙头企业

    深圳市
    全职

    该岗位负责一家处于快速发展阶段的零售品牌人力资源工作,重点推动组织效率提升及门店人效优化。
    通过业务深度参与与强执行落地,支持公司从规模扩张向精细化运营转型。

    • 参与高增长阶段的零售品牌转型与组织升级,有机会从0到1重塑人效及激励体系
    • 直接对接核心管理层,业务参与度高,影响力强,具备清晰晋升及发展空间
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  • HRBP Head - listed company

    广州市
    全职

    作为企业的HRBP,全面负责HRBP的工作内容。

    • 快速发展的工作机会
    • 稳定的发展平台
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  • 人力副总经理 - 知名金融机构

    广州市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    作为企业人力资源副总经理,负责企业人力工作。

    • 快速发展的工作机会
    • 企业成长性好
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  • HRD - 快速发展企业

    广州市
    全职

    此职位主要负责管理和优化公司人力资源相关事务,包括人才招聘、员工关系管理以及政策制定。理想的候选人需具备在快速消费品行业中推动人力资源战略实施的能力。

    • 细分赛道快速发展
    • 稳定发展的平台
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  • Recruitment Consultant - from Graduates to Experienced Hires

    上海
    全职
    • As a Recruitment Consultant at PageGroup, you'll drive the end-to-end hiring process-from understanding client needs and sourcing talent via job boards/social platforms to managing placements and nurturing client relationships-while embracing dynamic tasks like business development (pitching projects, networking events) and adapting to rejection.
    • Fast growing business in China
    • Clear promotion path with mentor coaching
    保存工作
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  • PageGroup China - Talent Day in UK (application entrance)

    中国
    全职
    RMB8,000 - RMB15,000 月薪 (RMB96,000 - RMB180,000 年薪)

    PageGroup is looking for young talent in UK who has interested in starting a career path in recruitment as a headhutner.

    • Career Development
    • Fast Promotion Path
    保存工作
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  • HRD - 初创科技企业 安徽池州

    安徽省
    全职
    RMB600,000 - RMB800,000 年薪

    作为一名HRD,您将负责为初创科技企业制定并实施全面的人力资源战略,支持企业在池州的业务发展。

    • 航空航天领域初创公司在安徽池州急聘HRD
    • 深入参与公司0-1体系化建设 深度合作中科院相关的资源和人才
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  • HRBP 研发技术 - 游戏公司

    徐汇区
    全职
    RMB600,000 - RMB900,000 年薪

    作为一名HRBP 研发技术 - 游戏公司,您将负责为技术研发团队提供人力资源支持,通过推动战略性人力资源解决方案,助力团队实现业务目标。此职位需要具备对技术岗位的深刻理解以及在游戏行业内的相关经验。

    • 头部游戏公司招聘技术测或者研发HRBP
    • 轻松愉悦的办公氛围 头部产品+海外业务快速成长
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  • Recruitment Consultant - from Graduates to Experienced Hires

    上海
    全职

    This is an exciting opportunity for talent people to join a wonderful organisation in the business services industry as a Recruitment Consultant. Based in Shanghai, this role offers the chance to develop your career by talented professionals with the right opportunities.

    • Fast-growing business in China with a clear promotion path
    • Global recruitment platform offering strong training
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HR人事招聘

米高蒲志拥有多年的招聘经验,对HR领域的要求和标准有深入的了解。广泛建立在各行各业的人脉网络,能够快速找到适合职位的候选人。米高蒲志的招聘顾问接受过专业的培训,作为一家全球领先的招聘公司,米高蒲志能够通过全球网络为客户提供最优质的候选人。能为企业提供专业的人力资源解决方案。

HR人事招聘职位

人力资源总监:这一职位负责制定公司的整体人力资源战略,包括招聘,培训,人员发展,绩效评估,待遇和福利等。需要确保企业的HR政策和程序符合法律法规,同时也符合公司的商业目标和文化。

人力资源助理:这一职位的工作主要是协助人力资源部门的日常工作,包括处理员工问题,更新人力资源数据库和员工记录,安排面试等。

HRBP(人力资源商业伙伴):HRBP 的主要工作是与公司的某个特定业务部门紧密合作,提供策略性的人力资源解决方案。从人力资源的角度协助业务战略的制定和执行。

人事总监:这是对公司人力资源政策和程序的负责人。他们制定,实施和维护HR政策和程序,管理员工关系,处理劳动纠纷,提供员工发展和培训等。

Head of HR(首席人力资源官):这个角色一般是公司人力资源部门的最高领导人,负责引领人力资源战略,并对所有人事活动和程序负责。需要确保人力资源的战略和实践与公司的整体战略相一致,以支持公司的发展和成长。

HR人事招聘专家

有能力的HR能理解企业的业务需求并据此招聘到合适的人才,形成优秀的团队结构。HR管理好员工的薪资福利和职业发展,可以提升员工的满意度和忠诚度,从而帮助员工提升工作效率。有效的招聘和员工保留策略可以避免频繁的员工更替,节省人力成本。HR可以通过员工培训和活动来塑造和传播公司文化,提升公司的凝聚力和形象。合格的HR会理解劳动法规,确保企业在用工方面的合规性,避免与员工的纠纷。

因此,聘请一个有能力的HR是每一个企业发展过程中的重要一环。

专业经验:米高蒲志拥有超过40年的招聘经验,对人力资源领域能力需求和行业趋势有深入的理解。

全球范围:作为全球招聘机构,能够为企业提供国内及国际间的人力资源招聘服务。

定制服务:能够根据企业的具体需求提供定制的人才解决方案、和行业薪资报告。

优质的候选人库:拥有大量的优质、经验丰富的候选人资源,能够在短时间内为人力资源职位找到最合适的候选人。

专注的行业知识:米高蒲志的招聘顾问都是具备特定行业背景的专家,他们能准确理解需要招聘职位的需求及挑战。

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