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  • HRM--外资知名消费品公司

    广州市
    Permanent
    RMB300,000 - RMB450,000 年薪

    该岗位统筹总部核心业务团队的全流程 HRBP 工作,并参与多项集团级人力项目的管理岗位。

    • 总部核心 HRM 岗位,深度参与集团级人力项目。
    • 成熟外资背景 + 国际化工作氛围。
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  • HRD - 初创科技公司

    杭州市
    Permanent
    RMB720,000 - RMB880,000 年薪

    这是一份激动人心的机会,担任HRD角色,负责推动人力资源战略的制定和实施。该职位需要工业/制造行业背景的候选人,能够在初创科技公司中建立并优化人力资源管理体系。

    • 初创科技公司招聘HR一号位
    • 深度参与未来公司的设计和发展 机器人行业中的黑马企业
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  • 海外人力负责人--服装电商小而美公司

    广州市
    Permanent
    RMB300,000 - RMB600,000 年薪

    该岗位负责制定并执行海外人力战略,驱动企业全球化发展的核心管理岗位。

    • 高速发展的国际化业务。
    • 多元文化与创新管理机会。
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  • HRVP - 预上市企业

    广州市
    Permanent

    作为一名人力资源副总裁(HRVP),您将负责制定和实施公司的人力资源战略,推动组织目标的实现。我们正在寻找一位具有深厚专业知识和实际经验的人力资源专家,能够在工业/制造业领域发挥关键作用。

    • 预上市企业
    • 朝阳行业
    保存工作
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  • HRM/HRSM--服装供应链企业

    广州市
    Permanent
    RMB300,000 - RMB500,000 年薪

    该岗位主要负责人力全盘工作,驱动企业效能提升与全球化人才布局。

    • 出海业务。
    • 部门一号位,对话创始人。
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  • 外派埃及HRD--磷化工企业

    International
    Permanent
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    该岗位负责海外分公司的人力资源全模块管理,推动组织与人才体系建设,保障业务高效运转。

    • 国际化发展平台。
    • 行业前景广阔。
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  • 产研HRBP Leader-具备发展潜力的出海科技公司

    深圳市
    Permanent
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    此职位需要一位经验丰富的产研HRBP Leader,提供全方位的人力资源战略支持,推动团队发展与公司目标的实现。

    • 快速成长与多元发展机会
    • 出海业务积极向上的智能硬件科技赛道,业务高速增长期
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  • HRD - 太空激光通信产品初创公司

    徐汇区
    Permanent
    RMB1,500,000 - RMB1,650,000 年薪

    商业航天通信初创企业招聘HRD,负责企业的0-1搭建,配合未来订单和产能伴随公司成长。

    • 估值40-60亿的太空通信初创公司
    • 中科院背书 技术,军工+产业双背景
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  • Recruitment Consultant - from Graduates to Experienced Hires

    上海
    Permanent
    • As a Recruitment Consultant at PageGroup, you'll drive the end-to-end hiring process-from understanding client needs and sourcing talent via job boards/social platforms to managing placements and nurturing client relationships-while embracing dynamic tasks like business development (pitching projects, networking events) and adapting to rejection.
    • Fast growing business in China
    • Clear promotion path with mentor coaching
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  • HRBP Head - listed company

    广州市
    Permanent

    作为企业的HRBP,全面负责HRBP的工作内容。

    • 快速发展的工作机会
    • 稳定的发展平台
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  • 人力副总经理 - 知名金融机构

    广州市
    Permanent
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    作为企业人力资源副总经理,负责企业人力工作。

    • 快速发展的工作机会
    • 企业成长性好
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  • 2026 校招投递入口

    中国
    Permanent
    RMB100,000 - RMB300,000 年薪

    The 2026 Campus Recruitment application portal is officially open! We are seeking talented candidates with a strong passion for Human Resources.

    The following positions are now available:

    • Michael Page, Associate Consultant, Consultant
    • PageContracting, Recuiter
    • Greater China Sourcing Hub - Sourcing Associate
    • Inten: Michael Page, Page Executive, Sourcing Hub, Internal Marketing
    • Career Development
    • MNC culture
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  • PageGroup - Marketing intern - Greater China

    上海
    Permanent
    RMB150 - RMB150 per day

    PageGroup is looking for intern to support marketing department in Greater China.

    • MNC culture
    • Career development
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  • Sourcing Associate - Greater China Sourcing Hub

    深圳市
    Permanent
    RMB100,000 - RMB240,000 年薪

    Greater China Sourcing Hub is looking for young talent in Shenzhen.

    • MNC culture
    • Career development
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  • PageContracting - Recruitment Consultant

    上海
    Permanent
    RMB100,000 - RMB240,000 年薪

    PageContracting is looking for Recruitment Consultant in Shanghai.

    • MNC culture
    • Career development
    保存工作
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  • 外资工业_TA Partner

    上海
    Permanent

    该职位负责工业/制造行业的人才招聘工作,确保公司的人才战略与业务目标保持一致。候选人需具备卓越的招聘能力,能够为公司吸引并甄选最合适的人才。

    • 大型外资工业制造集团
    • 广阔的职业发展空间
    保存工作
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  • Asia HRD - 知名外资稳健增长制造集团

    深圳市
    Permanent
    RMB501,000 - RMB800,000 年薪
    • 负责每年 2000+ 的蓝领大规模招聘项目
    • 制定快速招聘机制,并持续优化渠道策略
    • 负责跨国制造型企业中⼤规模用工体系建设,影响力强
    • 主导多工厂人力资源运营改革,业务参与度高、发挥空间大
    保存工作
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  • HRD - 核聚变初创企业(合肥)

    合肥市
    Permanent
    RMB700,000 - RMB1,000,000 年薪

    这是一份面向合肥地区的HRD职位,您将负责制定和执行人力资源战略,支持核聚变初创企业的快速发展。我们正在寻找一位对人力资源管理充满热情的专业人士,能够推动企业目标的实现。

    • 初创核聚变公司招聘HRD,合肥工作
    • 国家强力推动产业 深度参与初期搭建
    保存工作
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  • HRVP - Pre-IPO 硬科技出海独角兽公司

    深圳市
    Permanent
    RMB1,000,000 - RMB2,000,000 年薪

    负责公司全球人力资源战略制定、三支柱体系建设及海外组织发展,支撑研发、供应链、交付与海外业务的规模化增长,是公司上市前关键的核心管理岗位。

    • 参与全球化扩张阶段,负责集团 HR 战略与组织建设
    • 深度参与上市进程,对接 CEO、CXO 等核心决策层
    保存工作
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  • 招聘专员Recruiter-Expert Network MNC

    上海
    灵活

    We are looking for a Recruiter to join a Human Resources team within the Business Services industry in Shanghai. This temporary role requires someone who can effectively source, screen, and support the hiring process to ensure the suitable talent is secured. opportunities to move to inhouse permanent contract.

    • Global Expert Network专家网络 enterprise
    • Competitive salary, Fast-paced environment, immediate start
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HR职位信息

HR人事招聘

米高蒲志拥有多年的招聘经验,对HR领域的要求和标准有深入的了解。广泛建立在各行各业的人脉网络,能够快速找到适合职位的候选人。米高蒲志的招聘顾问接受过专业的培训,作为一家全球领先的招聘公司,米高蒲志能够通过全球网络为客户提供最优质的候选人。能为企业提供专业的人力资源解决方案。

HR人事招聘职位

人力资源总监:这一职位负责制定公司的整体人力资源战略,包括招聘,培训,人员发展,绩效评估,待遇和福利等。需要确保企业的HR政策和程序符合法律法规,同时也符合公司的商业目标和文化。

人力资源助理:这一职位的工作主要是协助人力资源部门的日常工作,包括处理员工问题,更新人力资源数据库和员工记录,安排面试等。

HRBP(人力资源商业伙伴):HRBP 的主要工作是与公司的某个特定业务部门紧密合作,提供策略性的人力资源解决方案。从人力资源的角度协助业务战略的制定和执行。

人事总监:这是对公司人力资源政策和程序的负责人。他们制定,实施和维护HR政策和程序,管理员工关系,处理劳动纠纷,提供员工发展和培训等。

Head of HR(首席人力资源官):这个角色一般是公司人力资源部门的最高领导人,负责引领人力资源战略,并对所有人事活动和程序负责。需要确保人力资源的战略和实践与公司的整体战略相一致,以支持公司的发展和成长。

HR人事招聘专家

有能力的HR能理解企业的业务需求并据此招聘到合适的人才,形成优秀的团队结构。HR管理好员工的薪资福利和职业发展,可以提升员工的满意度和忠诚度,从而帮助员工提升工作效率。有效的招聘和员工保留策略可以避免频繁的员工更替,节省人力成本。HR可以通过员工培训和活动来塑造和传播公司文化,提升公司的凝聚力和形象。合格的HR会理解劳动法规,确保企业在用工方面的合规性,避免与员工的纠纷。

因此,聘请一个有能力的HR是每一个企业发展过程中的重要一环。

专业经验:米高蒲志拥有超过40年的招聘经验,对人力资源领域能力需求和行业趋势有深入的理解。

全球范围:作为全球招聘机构,能够为企业提供国内及国际间的人力资源招聘服务。

定制服务:能够根据企业的具体需求提供定制的人才解决方案、和行业薪资报告。

优质的候选人库:拥有大量的优质、经验丰富的候选人资源,能够在短时间内为人力资源职位找到最合适的候选人。

专注的行业知识:米高蒲志的招聘顾问都是具备特定行业背景的专家,他们能准确理解需要招聘职位的需求及挑战。

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