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我们的客户公司正在寻找一个有1-3年经验的信息安全顾问来帮助他们完善内部的安全体系与安全执行项目

财务总监将负责公司财务部门的全面管理，确保财务政策和流程的高效执行。该职位需要在快速消费品（FMCG）行业内具备专业的财务知识和管理能力。

财务总监将负责统筹公司的财务运营管理、IPO流程的推进和合规。

此职位需要具备在AI/高科技行业中丰富的财务管理经验以及出色的领导能力。

Lead performance marketing strategy across paid media, funnels, CRO, and AOV. Drive scalable revenue growth through data-driven decisions and creative collaboration.

生命科学产业园项目，根据投资人要求，独立负责项目改造方案设计，后续对接施工单位进行深化落地。

知名市场化GP医疗基金招海外市场投资经理/高级经理/副总监

知名高奢品类公司

高净值客户销售负责人

1、为销售团队赋能，提升区域门店运营水平和能力并达成业绩稳定、持续增长；
2、团队培训，提升门店精细化运营能力，增加员工对于品牌的强烈认同感，从而提升整体企业文化；
3、通过对销售流程的提升，确保用户获得良好体验及品牌忠诚度。

Retial HRBP Manager of East District, responsible for partnering with business leaders to provide strategic human resource solutions t hat drive business success. They ensure that the company's people strategy aligns with its business objectives and leads to the develo pment and retention of talent.

该职位直接跟销售总监汇报，并带领团队负责所辖区域的渠道销售，完成既定的销售指标。

Serve as the brand expert in China, be a holistic integrator across the wider organization and with negotiating and influencing this partnership at its levels, be responsible for studying data, identifying insights, developing recommendations, presentations, and business cases, crafting strategies and plans, managing projects, and mobilizing vital resources for implementation.

To play a key part in a global lea/der of aviation services in its growth in the Chinese market. Contribute to our strategic priorities, develop solutions and concepts for new services or products, and establish strategic partnerships that align with the company's strategy and meet market demands.

• 这是一个加入杭州本土成长型股权投资机构、专注科技并购与成长型投资的机会。
• 机构团队精干，岗位横向协作紧密，能让你在项目推进全流程中获得实操经验。

全面负责中国大北区域销售团队管理工作，包括团队人员管理、培训发展、销售团队业绩达成、销售策略制定、销售预测及跟进、
大项目管理等，为直客模式；带领团队（团队规模15-16人）提供解决方案式销售，深度了解客户需求并制定产品组合及销售策略、招标及流程管理。

运营老大角色，从订单到交付全流程管理，晶圆厂、封装厂、供应商管理；降本&产能

作为质量总监，您将全面负责公司车规数字芯片的质量管理体系建设与维护，确保产品符合国际车规标准，引领团队实现产品质量与效率的双重提升。

P&L owner

Provide financial reporting, support finance and business analysis and monthly closing.

A key role in Talent function, you will establish annual regional L&D calendar and implement key talent programs

Organisation and Talent Development Manager

Oversea HR