全国职位 - 人力资源类别

On behalf of my client we are seeking an HRD professional to oversee and lead the human resources function within the industrial/manufacturing sector. This role, based in Nantong, requires expertise in HR strategies and operations to support business growth and employee development with global travel opportunity.

本职位为人力资源总监，主要负责制定和实施人力资源战略，支持企业在化工材料行业的持续发展和竞争力提升。我们正在寻找一位具备丰富经验的专业人士来领导人力资源部门的运营和管理工作

我们的客户是一家已上市的民营连锁集团公司，现为支持下一阶段的战略目标达成，邀请一位HR一号位的加入，全面负责集团及区域的人力资源全盘管理，支持新老业务稳健中快速发展。

• 职位名称：集团招聘高级经理/总监
• 汇报对象：集团HRVP
• 工作地点：北京市朝阳区

本职位为内资医院的人力资源总监，负责领导和管理人力资源部门，制定并实施人力资源战略和政策，支持医院的整体运营目标。

Retail industry

Great Comp & benefit

该岗位主要负责人力全盘工作，驱动企业效能提升与全球化人才布局。

该岗位主要负责制定并实施人才发展战略，驱动组织能力提升与关键人才培养。

Retial HRBP Manager of East District, responsible for partnering with business leaders to provide strategic human resource solutions t hat drive business success. They ensure that the company's people strategy aligns with its business objectives and leads to the develo pment and retention of talent.

As a Sourcing Specialist at Page, you'll have the opportunity to engage talent in the Hong Kong market. This role provides a platform where you can strengthen your recruitment foundation through our global training.

组织发展专家将在人力资源部门中担任重要角色，负责设计和实施组织发展战略与方案。希望人选具备咨询公司+快消行业的复合经验。

本职位为内资医院的人力资源一号位，根据未来董事会和CEO的战略发展计划，引进人才，搭建高效的绩效薪资方案。

A key role in Talent function, you will establish annual regional L&D calendar and implement key talent programs

Organisation and Talent Development Manager

Oversea HR

• 职位名称：人力资源总监
• 汇报对象：CEO
• 工作地点：北京朝阳区

这个岗位负责薪酬绩效体系设计与优化，推动供应链业务与人才激励策略落地。

该岗位负责战略性人力资源规划，优化绩效管理并推动人才发展。

此职位需要一位经验丰富的产研HRBP Leader，提供全方位的人力资源战略支持，推动团队发展与公司目标的实现。

集团人力资源一把手

• Stable Business
• Direct report to HR Head