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适合老家珠海，目前在北京有回珠海计划的人选申请
负责公司内部人力资源工作，包括招聘、员工关系管理、文化沟通等。该岗位要求具备流利的韩语沟通能力，以及人力资源管理的专业知识和实践经验。
HR operations management: Oversee all aspects of HR operations, including talent acquisition, performance management, employee relations, compensation and benefits, training and development, and HR administration.
1. 公司快速发展，技术壁垒高，行业前景好，有明确的公司中长期发展规划。2. 公司文化公开透明，员工整体为技术型人才，重视员工的工作和生活平衡。
作为一名人力资源经理，您将负责推动人力资源战略的实施，并确保公司政策的合规性和有效性。此职位要求具备在快速消费品行业（FMCG）中的专业知识和优秀的团队协作能力。
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