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我们的客户是一家集研发、生产、销售为一体的上市制造型企业,凭借规模、渠道、品牌、技术与供应链优势,建立了极深护城河,在业内极具知名度和竞争力。
该岗位负责组织架构优化与人才发展体系建设,助力企业打造高效营销团队。
Organisation and Talent Development ManagerOversea HR
组织发展专家将在人力资源部门中担任重要角色,负责设计和实施组织发展战略与方案。希望人选具备咨询公司+快消行业的复合经验。
1、基于集团整体和业务战略,集团人力资源战略规划与年度人力资源商业计划;2、建立和规范集团组织管控管理体系,完善管理制度并监督各子公司组织管理规范,诊断集团组织管控相关问题,创新集团组织模式,为战略发展提供支撑。
识别组织核心能力,定期开展组织诊断和评估,设计组织诊断工具并赋能各事业部及BU,定期审视优化组织结构,能够发现组织职责不清或组织设置重叠等问题
负责公司全球人力资源战略制定、三支柱体系建设及海外组织发展,支撑研发、供应链、交付与海外业务的规模化增长,是公司上市前关键的核心管理岗位。
一家韩资公司正在中国建立全新的研发中心与法人实体,现寻访一位具备丰富 HR 经验的专业人士,负责实体设立阶段的 HR 与综合行政管理工作。必须有中文及韩文能力。의뢰 기업은 중국 내 신규 R&D 센터 및 법인을 설립 중이며, HR 구축 및 현지 운영을 총괄할 인재를 찾고 있습니다.
The Strategy Director is responsible for shaping and executing the client's business development strategy, driving high-value commercial opportunities, and manage a team to deliver impactful business solutions.
清华系具身智能机器人的创新公司,招聘教育科研方向销售总监,负责高校和职业院校场景的业务拓展与项目落地。适合拥有高校/职校资源、想转入机器人和硬科技赛道、擅长开拓、落地项目的结果导向型销售
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