全国职位 - 人力资源类别

负责公司中国区组织管理、人力资源体系建设和团队发展；与 CXO、业务团队密切协作，推动企业从外资管理体系向"更高效、更本地化"的稳健转型。

独立负责算法、运控、技术研发、市场、销售等中高端核心岗位的全流程招聘，包括需求沟通、人才寻源、评估面试、流程推进及 offer 关闭，对招聘结果与交付质量负责。

Support full scope of HR function. Great opportunity to learn while working.

我们正在寻找一位能够深度理解业务、推动组织高速成长的 高级 HRBP Head。如果你擅长招聘、热爱与业务共成长，并希望在快速变化的环境中施展影响力，这将是一份极具发挥空间的机会。

本职位主要负责在人力资源项目管理中的规划和执行。候选人需在工业/制造行业中展现出色的组织和协调能力，以推动人力资源相关项目的顺利进行。

高招职位需要在零售行业中展现出卓越的招聘能力，尤其是在人力资源领域。理想的候选人需具备专业的招聘技能和对上海市场的深入了解。

人力资源总监（HRD）将在快速消费品（FMCG）行业内负责制定和实施公司的人力资源战略。此职位需要在上海工作，专注于推动组织发展和优化人力资源管理流程。

我们正在为国内领*先的互联网出海科技公司寻找一位能够独立搭建集团培训体系、深度理解海外 APP & 广告业务的培训经理。

此职位需要深厚的专业技能及对行业的深入理解，以支持公司在深圳的持续发展。

作为一名HRBP，您将负责支持市场团队的人力资源管理，确保部门目标的实现，并推动公司人力资源战略的实施。您将与管理团队紧密合作，提供专业的HR建议和解决方案

知名金融机构新增HR岗位，希望候选人具备头部金融机构任职经验，具有较强的招聘能力，英语可以作为工作语言。

The Sourcing Associate will be responsible for identifying and engaging talent to meet organisational needs within the business services industry. This role is ideal for professionals who are passionate about talent acquisition and have a strong focus on achieving results.

We are looking for the talent has recruitment experience (either internship or full time) with English & Cantonese background.

制定和实施全面的人才招聘战略，吸引优秀人才加入公司

该岗位是一个负责集团全域招聘体系搭建与核心人才引进的战略级招聘负责人岗位。

我们正在寻找一位具备互联网大厂或大模型公司经验的招聘专家。如果你擅长高端职位招聘、理解技术团队需求，并希望真正以招聘影响业务，这里将是一个可以充分发挥的舞台。

工作地点：北京

我们正在为一家知名的运输与分销行业公司寻找一名C&B及运营经理。此职位将负责公司薪酬与福利管理以及运营支持工作，确保人力资源部门的高效运作。

本职位需一名具有专业能力的HR经理，负责人力资源相关事务管理。候选人需熟悉生命科学行业，并能够在杭州地区有效开展相关工作。

我们的客户是一家集研发、生产、销售为一体的上市制造型企业，凭借规模、渠道、品牌、技术与供应链优势，建立了极深护城河，在业内极具知名度和竞争力。

该岗位聚焦中高端岗位招聘，全流程驱动组织人才升级。

该岗位负责恒源新能企业文化的系统搭建与全面落地，将文化从理念转化为组织行为与管理动作，让文化真正成为公司成长的"驱动力"。
同时，通过文化传播、组织氛围建设与人才价值观评估，帮助公司打造统一、稳定、具凝聚力的文化体系，支撑业务高速发展。