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作为企业的人力资源总监,全面负责企业人力工作。
作为一名HR经理(培训+C&B),您将负责制定和实施人才发展战略以及薪酬和福利管理计划,以支持公司业务目标的实现。此职位需要您在工业/制造行业中展现卓越的专业能力和领导力。
你将负责支持多家兄弟公司的薪酬发放流程,特别是香港员工的 payroll 管理,确保系统操作高效、数据准确无误。
作为一名人力资源副总裁(HRVP),您将负责领导和管理公司的人力资源战略,确保与业务目标一致。您需要在连锁,餐饮行业展现卓越的领导能力和专业技能
We are looking for recruitment leaders for Greater China Sourcing Hub in Shenzhen office.
Page Group在全国范围内,寻求招聘猎头高级顾问到经理等不同级别的岗位
GC Sourcing hub is looking for Sourcing Associate by different levels and job type in Shenzhen office to support candidate delivery and engagement
Our client is a well-branded FMCG Group with promising business in Greater China. Due to business development, they are actively looking for Learning and Development Associate Director to grow together.
我们的客户正在积极寻求一位深耕连锁零售行业的人力资源总监,主要负责制定并实施企业人力资源战略,支持业务发展。
负责为人力资源部门提供战略支持,推动零售行业的组织发展与员工管理。您将与业务团队紧密合作,确保人力资源政策和实践符合公司目标。
人力资源总监职位需要具备在快速消费品行业中管理和优化人力资源流程的能力。候选人将负责制定并实施公司的人力资源战略,确保各部门的需求得到有效支持。
This role is responsible for managing group-level compensation and benefits initiatives and HRIS operations, driving data-driven HR decisions and digital transformation across multiple markets.
高速成长的消费品出海公司全球人力资源总监职位,全面负责海外及总部的人力资源管理、组织发展与团队赋能。理想候选人需具备扎实的执行力、良好的英语能力及务实细致的工作风格,助力公司在全球化进程中持续提升组织效能。
本职位为人力资源总监(HRD),负责制定和实施人力资源战略,为企业在工业/制造行业中的持续发展提供支持。工作地点位于厦门,您将领导人力资源团队,推动组织的绩效提升。
结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规,建立国内完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等
作为企业的HRBP,全面负责HRBP的工作内容。
作为企业人力资源副总经理,负责企业人力工作。
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