Vp jobs

• 品牌市场团队一把手

据公司发展战略，制定公司品牌发展策略和规划，包括行业和竞争对手分析，市场和用户研究，定期对品牌定位和核心用户利益点梳理；

建立公司品牌战略规划、品牌体系以及品牌管理的基础规范、制度、流程，包含品牌管理/定位、品牌视觉、品牌公关与传播；

• 负责的品牌在北美市场的全盘营销；
• 熟悉facebook、twitter、tiktok等海外媒体玩法，并和媒体谈判，达成合作。

1.根据品牌全年策略，制定年度营销策划与传播推广方案；

2.根据公司的销售计划制定品牌营销方案，提高品牌忠诚度、实现顾客购买转化率、拉动销售的市场推广策略，带团队进行专业创意营销活动的策划及执行，主要交付指标：核心渠道搜索量、NPS等

• 制定公司的整体市场战略和计划，以确保达成业绩目标；
• 管理市场预算，确保资源的有效配置和有效利用；
• 领导整合营销活动，推动品牌价值提升和业绩达成。

负责整个集团层面品牌策略和整合营销

1.准确把握公司的品牌定位，产品定位，负责制定市场推广策略和推广工作，并推动落地执行，及时提供市场反馈；
2.负责对接战略客户市场，支撑细分市场分析报告，支撑区域、战略客户的销售决策；

据公司发展战略，制定公司品牌发展策略和规划，包括行业和竞争对手分析，市场和用户研究，定期对品牌定位和核心用户利益点梳理； 建立公司品牌战略规划、品牌体系以及品牌管理的基础规范、制度、流程，包含品牌管理/定位、品牌视觉、品牌公关与传播；

该职位会负责公司内部所有消费品品类业务，涵盖儿童营养，女性健康等品类

根据公司战略和中长期发展规划，明确公司品牌定位，组织制定和规划实施公司品牌发展策略及各阶段品牌推广计划，以确保公司品牌推广与发展目标的实现，包括行业发展趋势剖析，竞品调研，品牌年度日常营销推广，媒体公关，品牌形象搭建，品牌故事包装，线下活动推广等。

1.对区域市场进行市场调研，包括经销商及竞争品牌进行调研，包括但不限于经营者资质、渠道、店面、产品、价格、营销推广等方面，并输出调研报告；

2.承接品牌市场中心市场活动市场推广政策与要求，结合区域特性及业务情况，制定区域活动策略和规划并推动活动落地；

该职位帮助公司打造品牌

负责在抖音.微信.直播平台.小红书.B站等新媒体的运营及推广工作，制定季度及月度的运营推广计划，并带领团队推进执行，助力销售目标；

岗位将协助我们在中国市场上市一个健康能量饮料相关的新品牌，您将负责市场调研、草拟和制定产品细节，以及方案落地和业务扩展的运营工作。您将与销售、市场营销、运营、生产和财务等各个部门密切合作，规划并且执行战略，以及推广我们的健康能量饮料产品，推动收入增长，并提升客户满意度。

具备品牌建设及发展的眼光，能制定品牌建设的中长期战略规划，并能组织落地执行；
品牌意识强，团队合作意识强，善于跨部门合作，具备管理品牌营销团队的经验

1、参与制订公司品牌战略，根据公司品牌战略和目标，制定企业长期品牌发展规划及具体品牌发展计划，促进公司品牌战略目标实现；

梳理品牌定位，根据品牌定位和产品定位结合市场需求制作并运营内容，以内容为驱动力提升销售和品牌势能。

This role reports to FP&A director, responsible for budget&forecast Sales and OPEX controlling. Working closely with the management stakeholders on process improvement & business planning.

The After-Sales Service Director will lead the global after-sales service strategy for Solta Medical's aesthetic devices, ensuring exceptional post-purchase customer experiences. This role oversees technical support, warranty management, field service operations, and customer education programs

This is an exciting opportunity for an independent commissioner to provide strategic guidance and oversight in the healthcare industry. The role requires expertise in governance, decision-making, and strategic planning to support organizational success in a Non-Executive Director capacity.