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5 ways to boost employee engagement

提升员工参与度的五种方式

认同公司的员工会自愿投入更多时间和精力，并展现主动性，以促进企业的成功，会对本职工作拥有清楚的目标，也注入更多的热忱；这些员工除了较有动力、决心与忠诚度，通常表现也较佳，为客户及企业提供较优秀的成果。

How to maintain a work life balance

如何保持工作与生活平衡

工作与生活其他层面应保持均衡，这能让您在职场内外都保持高效、健康和愉快的状态。

AI Drug R&D

当人工智能遇到生物医药，复合型高管人才从何处来？

在高科技领域，数字化转型已经是一个普遍共识和正在各个行业深入渗透的变革。当下我们看见物理世界和生物世界的数字化。在人工智能和生物制药的交叉融合领域，专业的复合型人才需求旺盛和现实人才储备匮乏成为了聚焦点，值得我们关注和浅析。

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职场内卷什么意思？如何避免职场内卷

“职场内卷”并不可怕，可怕的是在“职场内卷”成风的公司中沉沦，在焦虑中无意义地抱怨，断送了自己的职业前程。

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TA对话猎头 | 揭秘金字塔顶端招聘品牌 Page Executive，如何重新定义中国高管招聘（下）

我们继续邀请来自不同领域的高管招聘顾问，继续分享他们这支充满战斗力的团队。

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聚焦Page Contracting北京团队：六大关键词秒懂灵活人才招聘

Page Contracting北京负责人、副总监Jolene Zhao用六大关键词，带大家回顾Page Contracting北京的创业故事，并就Page Contracting北京团队的业务特点、服务理念、…

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医药企业如何利用远程办公扩大人才库？

灵活办公安排不仅有助于维持业务运营，也不失为一种扩大人才库的战略方式。对于医疗保健与生命科学领域的企业来说，这一方式的重要性尤为显著。

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TA对话猎头 | 揭秘金字塔顶端招聘品牌 Page Executive，如何重新定义中国高管招聘（上）

本期TA对话猎头之高管招聘系列（上），我们率先采访了Page Executive中国三位高管招聘顾问，从他们的口中，我们来近距离了解这支强悍的高管招聘队伍。

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线上面试，该怎么自我介绍才能抓人眼球？

只要做到以下两步，就能将线上面试的难处转变为优势。

药企与CMO/CDMO：利益主导的天作之合？

药企与CMO/CDMO的合作方式不仅被证明可以互惠互利，而且能够帮助药企更好地发挥协同作用，对抗风险。

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TA对话猎头 | 传说中的派志灵活人才团队，是怎样的存在？

今天我们邀请到了Page Contracting的业务总监Jenny Luo以及团队两位经理来给我们分享更多的一手信息。

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创新驱动中国医疗，高层次人才短缺

Page Executive副合伙人分享了中国医疗保健与生命科学领域的几大招聘趋势。

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疫情时期不敢出门？巧用视频面试拿下工作机会！

通过微信、skype等通讯工具，视频面试可以帮助企业和应聘者计节省时间和金钱，那么有哪些注意事项呢？

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活动回顾 | 推动多元平等包容，企业高管该从哪五大能力着手？

5月28日，由sHero主办、PageGroup赞助的《2021年首届中国多元平等包容全球变革者工作坊》在上海兴业太古汇PageGroup办公室举办。工作坊聚焦多元、平等和包容（DEI）议题，…

雇主品牌如何帮助企业吸引优秀人才

一个好的雇主品牌可以将离职率降低 28%，并且使每次的招聘成本减少50%。

The importance of good communication in the workplace

打造强健的业务和团队，良好的沟通是关键

工作场所缺乏良好的沟通将不可避免地导致员工缺乏动力，他们可能开始对自身能力和组织产生质疑。

工作中，如何保持健康和积极的心态？

如果你发现自己在工作中处于强压力和亚健康状态，不如试试如下操作，保持一段时间，观测自己的健康状态是否有所改善。

三度影响力

你比自己想象得更有力量，巧用“三度影响力原则”构建领导力

在职场中，如何利用“三度影响力原则”，提高个人影响力，打造个人品牌，甚至是构建领导力，帮助建立高效的团队，塑造具有凝聚力的组织文化呢？

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求职注意事项多如牛毛？别着急，金牌猎头顾问教你见招拆招！

Michael Page的几位金牌猎头从第三方角度给出的经验分享，相信有助于求职者更全面地掌握求职技巧。

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国际猎头公司助您吸引高管猎头顾问的注意

九招助您走入高管招聘顾问的视野

如果您正在谋求新的高级职位，不妨看看以下九大招数，了解如何吸引高管招聘顾问的注意。

工作建议-给成熟工作者的求职建议

工作建议：给成熟求职者的求职建议

虽然成熟的求职者在寻找新职位时会面临一定的挑战，但仍有一些好的方法来帮助您大大地提高成功求职的机会。

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TA对话猎头 | 从科技小白到百万顾问，他们证明了选择和努力一样重要

人工智能、区块链、大数据、5G、智能制造，这些炙手可热的新技术是近年来科技领域的谈论焦点，也势必将成为未来科技迭代的推动力，催生科技行业的爆炸式增长。如今，科技已经成为中国大部分企业的业务驱动力，企业之间对顶尖科技人才的争夺正日益白热化。…

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工作选择：高薪不喜欢和低薪却很喜欢的工作之间如何选择？

最近看的几期《奇葩说》里，觉得辩得最好的一期是关于工作的：面对高薪不喜欢的工作和低薪很喜欢的工作，你应该怎么选？Michael Page上海财务招聘副总监Chancy为你解读。

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大企业与小公司，哪个更适合你？

很多求职者需要考虑的一个问题是，中小型企业和大型跨国企业，哪一个更适合自己。在雇佣条件和机遇方面，两者有五大差异。