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这是一个面向 Retail 业务的 Talent Acquisition 职位,核心负责门店扩张过程中的门店人才招聘。随着中国市场持续拓展,该职位将深度参与新店开业及区域扩张项目,在保证招聘量的同时,对人才质量保持较高要求,并与业务管理层建立紧密合作。
该职位为人力资源业务合作伙伴(HRBP),主要负责支持业务部门的人力资源管理需求,推动组织发展和员工绩效提升。工作地点位于上海,属于商业服务行业。
HR职位主要负责支持公司在人力资源领域的各项工作,包括招聘、员工发展及日常人事管理工作。此职位位于上海,适合想要在快速消费品行业发展的专业人士。
作为一名零售行业的HRBP,您将负责支持人力资源相关事务,协助推动公司人力资源战略的实施。工作地点位于上海,您将在业务服务领域中发挥重要作用,帮助团队实现更高的绩效。
校园助理 (Campus TA) 主要负责支持校招团队的实习生项目和校园大使内容。本职位位于上海,属于快速消费品 (FMCG) 行业的一部分。
高级招聘专员职位主要负责在快消品行业中,为公司管理招聘流程并吸引优秀人才加入团队。该职位位于上海,需要具备人力资源相关经验和技能。
The Talent Acquisition Manager will lead recruitment efforts within the retail industry in Shanghai, ensuring the organisation attracts and secures the talent for its needs. This role involves developing strategies to meet hiring goals and managing end-to-end recruitment processes.
该职位旨在支持人力资源部的招聘活动,协助完成相关的行政及协调工作。理想的候选人应对招聘流程有一定了解,能够高效完成任务。
Retial HRBP Manager of East District, responsible for partnering with business leaders to provide strategic human resource solutions t hat drive business success. They ensure that the company's people strategy aligns with its business objectives and leads to the develo pment and retention of talent.
1. 公司快速发展,半导体行业,行业前景好,有明确的海外扩张计划。2. 公司整体氛围好,文化比较开放,管理层比较稳定。
1. 公司整体业务非常稳健,技术壁垒高,海外业务发展迅速。2. 公司的文化氛围非常好,都是职业经理人,重用高潜人才。
1. Famous global company with very stable business development in APAC.2. Transparent and people caring company culture.
Organisation and Talent Development ManagerOversea HR
OD职位专注于人力资源领域,负责支持和推动组织发展项目。在项目中,你不只是支持者,而将作为中国区域重要的变革推动者。全球组织变革团队会提供成熟的方法论、工具、模板及专业指导,而你需要结合中国团队的实际情况,将全球方案转化为真正适合本地业务的行动计划,并推动实施。
本职位主要负责零售行业的人力资源薪资管理工作,确保薪资计算准确无误并符合相关法律法规。我们正在寻找一位注重细节且具备专业知识的薪资专员加入我们的团队。
This Research Associate role in Shanghai involves supporting executive search projects within the business services sector. You will play a key part in identifying and assessing potential candidates for senior-level positions.
制定和实施与人力资源相关的教育和资源策略,确保团队的持续发展和专业能力的提升。
作为人才发展经理,您将负责制定和实施校园招聘策略,以吸引优秀人才加入公司的人力资源团队。该职位位于静安区。
Retail industryGreat Comp & benefit
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