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1. 公司整体业务非常稳健,技术壁垒高,海外业务发展迅速。2. 公司的文化氛围非常好,都是职业经理人,重用高潜人才。
1. Famous global company with very stable business development in APAC.2. Transparent and people caring company culture.
Retial HRBP Manager of East District, responsible for partnering with business leaders to provide strategic human resource solutions t hat drive business success. They ensure that the company's people strategy aligns with its business objectives and leads to the develo pment and retention of talent.
Organisation and Talent Development ManagerOversea HR
作为一名人才管理经理,您将负责规划和执行公司的人才发展战略,确保员工的能力与公司目标保持一致。此职位需要在工业/制造行业中展现出色的人力资源管理能力。
作为一名高级薪酬与福利经理,您将在上海负责设计、实施和优化公司的薪酬与福利政策,以支持企业在人力资源管理上的战略目标。
Retail industryGreat Comp & benefit
A key role in Talent function, you will establish annual regional L&D calendar and implement key talent programs
As a Senior Account Manager, you will bring your extensive experience to bear on managing key client relationships and driving revenue growth. You will play a key role in building and maintaining strong relationships with our clients, understanding their needs, and ensuring their satisfaction with our offerings.
Overall management of the local business activities, including P&L responsibilityHands on dealing with clients such as BD, Training and so on
本职位为TB电商行业的HRD,主要负责制定和实施人力资源战略,以支持公司业务目标的达成,并推动组织发展。该职位要求候选人具备较强的战略思维能力和全面的人力资源管理经验。
本职位旨在领导人力资源部门,制定并执行符合企业战略目标的人力资源政策和规划。我们正在寻找一位能够推动组织发展并提升员工满意度的专业人士。
我们的客户正在寻找一位首席人力资源官(CHO),该职位主要负责推动并实施人力资源战略,以支持公司在全球化业务推动中的战略落地和人才梯队搭建。
该职位为您提供一个在金融服务行业中担任人力资源总监(HRD)的机会,主要负责管理和优化公司的人力资源策略。您将引领人力资源团队,为公司业务目标提供有力支持。
集团人力资源一把手
在行业内人才圈和企业圈建立专业的个人猎头形象。改变人才的人生,帮助优秀的人才找到创造更高价值的职场位置。
作为一名人力资源业务合作伙伴(HRBP),您将负责支持业务部门的人力资源战略实施,同时为业务团队提供专业的人力资源建议和解决方案。此职位需要在快节奏的商业服务行业中,结合人力资源专业知识和业务需求,推动组织目标的实现。
内资上市知名医药集团招聘HRBP,负责器械事业部的搭建,重研发和未来商业化团队,包括未来海外市场的拓展。背靠现金流稳健的医药集团平台和强有力的集团人力资源中心。
1. 职位简介:我们正在寻找一位优秀的薪酬绩效负责人,将负责管理和优化我们的薪酬绩效体系,提升员工满意度和公司业绩。
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