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人力资源职位 - 上海市地区

  • 员工关系经理

    上海
    全职

    员工关系经理主要负责管理公司员工关系事务，确保企业政策和法律法规的合规性，同时促进良好的工作环境和员工满意度。该职位需要具备在快速消费品（FMCG）行业的专业知识和人力资源管理经验。

    • 优质品牌
    • 良好的文化氛围
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  • 外资服务业_人才发展高级经理

    上海
    全职

    高级人才管理经理职位要求候选人具备丰富的人力资源管理经验，能够制定并实施高效的人才管理战略。此职位需在非盈利行业中推动组织发展并优化人才配置。

    • 良好的工作氛围和文化
    • 生意趋势良好
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  • 民营消费_TMTD Head

    上海
    全职

    TD Head职位需要具备在人力资源管理领域的专业知识和实践经验，能够为公司在培训与发展方面提供战略性指导。候选人将负责制定和实施培训计划，助力公司在FMCG行业的业务发展。

    • 优质民营消费品集团
    • 广阔的职业发展空间
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  • 薪酬绩效负责人

    上海
    全职

    1. 职位简介：
    我们正在寻找一位优秀的薪酬绩效负责人，将负责管理和优化我们的薪酬绩效体系，提升员工满意度和公司业绩。

    • 业务稳定
    • 团队氛围和谐
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  • Sr. IT Project Manager - Global FMCG Brand

    上海
    全职

    In charge of projects from end to end from business need analysis to project delivery. Work with stakeholders for technical projects in domains like Finance, HR and e-commerce etc..

    • A positive and steady business for long-term development
    • Responsible for digital and valuable technical projects
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其他用户也申请了

  • HRD--快速发展公司

    广州市
    全职
    RMB350,000 - RMB450,000 年薪

    这个岗位独立操盘全公司招聘战略与交付，同时带领团队覆盖OD、薪酬绩效、文化等HR全模块，搭建支撑业务增长的人才与组织体系。

    • 港股上市公司。
    • 快速发展阶段。
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  • 供应链HRBP Head - 大型公司

    广州市
    全职

    根据集团经营目标及人才发展战略，通过精准的组织诊断、战略性人才管理及数据驱动的人力资源政策，赋能供应链团队；致力于优化组织效能、提升人效、搭建人才梯队，并营造积极的员工关系，全面支持并推动供应链战略目标的达成与业务持续发展。

    • 研产销一体化企业
    • 稳定发展的平台
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  • Global MNC Platform- Sr manager, Data&AI innovation project lead

    中国
    全职

    This role offers an exciting opportunity for a professional to work with data within the retail industry. The position is based in Shanghai and involves contributing to the success of the technology department.

    • big MNC platform
    • core Data & AI team China
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  • HR Director - 内资医疗服务公司

    徐汇区
    全职
    RMB30,000 - RMB40,000 月薪 (RMB360,000 - RMB480,000 年薪)

    本职位为内资医院的人力资源一号位，根据未来董事会和CEO的战略发展计划，引进人才，搭建高效的绩效薪资方案。

    • 内资医药公司找HRD
    • 直接汇报给CEO 需要有医院或者医疗服务背景
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  • HRBP - Life Science

    浦东新区
    全职
    RMB720,000 - RMB880,000 年薪

    This is an exciting opportunity for an HRBP specialising in the life science industry to support organisational growth and development. The role involves providing strategic HR guidance and implementing effective people strategies.

    • typical MNC pharm company
    • strategic HRBP position very stable and decent platform
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