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  • Finance and Accounting Recruiter - Dubai

    International
    全职

    Michael Page are recruiting an experience finance and accounting recruiter to join the largest recruitment business in the Middle East. There will be a focus to deliver on some of the biggest projects happening across Saudi Arabia.

    • FTSE 250 business
    • Largest specialist finance recruitment team in the Middle East
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  • 海外HRBP - 上市半导体公司

    上海
    全职
    RMB300,000 - RMB400,000 年薪

    1. 公司快速发展,半导体行业,行业前景好,有明确的海外扩张计划。

    2. 公司整体氛围好,文化比较开放,管理层比较稳定。

    • 公司快速发展,半导体行业,行业前景好,有明确的海外扩张计划。
    • 公司整体氛围好,文化比较开放,管理层比较稳定。
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  • 海外招聘专家 - 稳健发展的上市企业

    上海
    全职
    RMB350,000 - RMB400,000 年薪

    1. 公司整体业务非常稳健,技术壁垒高,海外业务发展迅速。

    2. 公司的文化氛围非常好,都是职业经理人,重用高潜人才。

    • 公司整体业务非常稳健,技术壁垒高,海外业务发展迅速
    • 公司的文化氛围非常好,都是职业经理人,重用高潜人才
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  • Recruiter - Famous Foreign Company

    上海
    全职

    1. Famous global company with very stable business development in APAC.

    2. Transparent and people caring company culture.

    • Famous global company with very stable business development in APAC.
    • Transparent and people caring company culture.
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  • HRBP (focus TA for medical device BU)

    徐汇区
    全职
    RMB30,000 - RMB50,000 年薪

    内资上市知名医药集团招聘HRBP,负责器械事业部的搭建,重研发和未来商业化团队,包括未来海外市场的拓展。背靠现金流稳健的医药集团平台和强有力的集团人力资源中心。

    • 极具市场竞争力的薪资和福利待遇,非常人性化的办公室环境和氛围
    • 深度参与医疗事业部的0-1搭建
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  • HRBP Assistant Manager-FMCG

    上海市
    全职
    • Stable Business
    • Direct report to HR Head
    • 行业头部,集团战略视野
    • 专业的团队,广阔的职业成长空间
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  • 招聘顾问 - 从化(1年合同)

    广州市
    灵活
    • 稳定且信誉良好的品牌,行业影响力度大
    • 产品在目标市场常年维持前列
    • 五百强公司平台
    • 头部行业,发展迅猛
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  • Manager, Rewards Data & Intelligence, Shanghai

    静安区
    全职
    RMB450,000 - RMB550,000 年薪

    The Manager, Rewards Data & Intelligence role, based in Shanghai, involves overseeing consultancy projects within the insurance sector. This position focuses on providing strategic insights and driving data-led solutions for clients.

    • 头部的HR咨询公司急招Reward Data Intelligence 咨询经理
    • 头部人力资源公司 全球共享客户资源
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  • Manager- Rewards Data & Consulting

    北京
    全职

    We are seeking an experienced Manager, Rewards Data & Consulting to lead industry-focused compensation surveys, market intelligence initiatives, and reward consulting projects across Mainland China. This is an exciting opportunity to work closely with organizations, providing data-driven insights and strategic advice on talent and rewards.

    • Work alongside highly experienced consultants and data specialists
    • Structured career development and leadership opportunities
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  • 明星AI科技公司-薪酬绩效专家

    北京
    全职
    • 设计薪酬激励、专项奖金、项目激励、中长期激励方案,支撑战略落地与核心人才保留
    • 运用人效、绩效、人力成本数据做诊断分析,输出组织优化、编制调整、激励优化建议并推动落地
    • 推动AI工具在绩效分析、激励测算、人效诊断中的应用,实现数据自动化
    • 知名人工智能技术实力
    • 核心团队背景优秀
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  • Payroll专员-全球知名时尚快消公司

    上海
    灵活

    本职位主要负责零售行业的人力资源薪资管理工作,确保薪资计算准确无误并符合相关法律法规。我们正在寻找一位注重细节且具备专业知识的薪资专员加入我们的团队。

    • 全球老牌知名FMCG 快消品公司
    • 立即到岗,有竞争力的薪资
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  • C&B Director (Global) | Beijing - High-Growth Company | New Energy

    北京
    全职

    We are partnering with a rapidly scaling, globally expanding company in the new energy sector to identify a strategic and hands-on C&B to shape its global rewards framework. This is a rare opportunity to step into a high-impact role at a pivotal stage of international growth.

    • C&B role into a more strategic, global, and high-impact platform
    • Ownership in shaping how an organization scales internationally.
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  • MNC Healthcare Industry - L&D Partner

    北京市
    全职

    Our client is an international company in Healthcare industry. Now we are looking for a L&D Partner based in Bejiing, working closely with APAC/Global L&D function, China HR team, and China senior business management team to support and delivery Learning & Development related programs, activities and tools.

    • * Booming business and promising industry
    • * Opportunity to work with stakeholders across APAC, HQ and globally
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  • Research Associate - Executive Search Firm

    黄浦区
    全职
    RMB540,000 - RMB660,000 年薪

    This Research Associate role in Shanghai involves supporting executive search projects within the business services sector. You will play a key part in identifying and assessing potential candidates for senior-level positions.

    • Global Executive Search Firm looking for Research Associate
    • Deeply learning and get engage with executive talents
    保存工作
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  • 外资消费_学习发展经理(英文授课)

    中国
    全职

    学习与发展经理将负责中国及东南亚国家的学习发展项目,需要英文授课。

    • 良好的团队和Leader
    • 生意趋势佳
    保存工作
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  • Learning and Development Associate Director - Well-branded FMCG Group

    广州市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    Our client is a well-branded FMCG Group with promising business in Greater China. Due to business development, they are actively looking for Learning and Development Associate Director to grow together.

    • Well-branded FMCG Group
    • Promising Business in Greater China with Good Career Development Opportunity
    保存工作
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  • L&D Manager-Retail Company

    上海市
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    Retail industry

    Great Comp & benefit

    • Ideal Workplace
    • a Well-paid Job
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  • TD Manager-Tier 1 Luxury

    上海市
    全职

    A key role in Talent function, you will establish annual regional L&D calendar and implement key talent programs

    • Ideal Workplace
    • a Well-paid Job
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  • 猎头招聘顾问 - 米高蒲志

    中国
    全职
    • 作为一名猎头顾问,您将负责人才招聘工作,通过识别和吸引合适的人才,为客户提供高质量的招聘服务。
    • 行业内大型外资上市猎头公司,在中国成立32年时间
    • 该职位将独立对接人选和客户,积累丰富的全流程招聘经验
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  • 全球校招负责人-国际知名医药投资公司

    上海
    灵活

    该岗位为公司校园招聘项目核心负责人,将全面负责校园招聘体系的规划与落地。岗位不仅需要具备招聘执行能力,更需要具备优秀的雇主品牌建设及校园关系运营能力,能够代表公司向高校、学生群体及外部市场准确传递企业价值主张。

    • 亚洲头部医疗产业投资平台,国际化发展机会
    • 负责全球校园招聘体系,具备高度战略影响力
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HR人事招聘

米高蒲志拥有多年的招聘经验,对HR领域的要求和标准有深入的了解。广泛建立在各行各业的人脉网络,能够快速找到适合职位的候选人。米高蒲志的招聘顾问接受过专业的培训,作为一家全球领先的招聘公司,米高蒲志能够通过全球网络为客户提供最优质的候选人。能为企业提供专业的人力资源解决方案。

HR人事招聘职位

人力资源总监:这一职位负责制定公司的整体人力资源战略,包括招聘,培训,人员发展,绩效评估,待遇和福利等。需要确保企业的HR政策和程序符合法律法规,同时也符合公司的商业目标和文化。

人力资源助理:这一职位的工作主要是协助人力资源部门的日常工作,包括处理员工问题,更新人力资源数据库和员工记录,安排面试等。

HRBP(人力资源商业伙伴):HRBP 的主要工作是与公司的某个特定业务部门紧密合作,提供策略性的人力资源解决方案。从人力资源的角度协助业务战略的制定和执行。

人事总监:这是对公司人力资源政策和程序的负责人。他们制定,实施和维护HR政策和程序,管理员工关系,处理劳动纠纷,提供员工发展和培训等。

Head of HR(首席人力资源官):这个角色一般是公司人力资源部门的最高领导人,负责引领人力资源战略,并对所有人事活动和程序负责。需要确保人力资源的战略和实践与公司的整体战略相一致,以支持公司的发展和成长。

HR人事招聘专家

有能力的HR能理解企业的业务需求并据此招聘到合适的人才,形成优秀的团队结构。HR管理好员工的薪资福利和职业发展,可以提升员工的满意度和忠诚度,从而帮助员工提升工作效率。有效的招聘和员工保留策略可以避免频繁的员工更替,节省人力成本。HR可以通过员工培训和活动来塑造和传播公司文化,提升公司的凝聚力和形象。合格的HR会理解劳动法规,确保企业在用工方面的合规性,避免与员工的纠纷。

因此,聘请一个有能力的HR是每一个企业发展过程中的重要一环。

专业经验:米高蒲志拥有超过40年的招聘经验,对人力资源领域能力需求和行业趋势有深入的理解。

全球范围:作为全球招聘机构,能够为企业提供国内及国际间的人力资源招聘服务。

定制服务:能够根据企业的具体需求提供定制的人才解决方案、和行业薪资报告。

优质的候选人库:拥有大量的优质、经验丰富的候选人资源,能够在短时间内为人力资源职位找到最合适的候选人。

专注的行业知识:米高蒲志的招聘顾问都是具备特定行业背景的专家,他们能准确理解需要招聘职位的需求及挑战。

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