Hr职位招聘信息

1.公司业务发展非常稳健，工业制造行业，技术壁垒高。

2.公司整体氛围特别好，关注员工发展，人员稳定。

1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。

2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。

作为人力资源经理，您将负责管理和优化位于常州工厂的人力资源运营，确保人力资源政策和流程的高效实施，为工业/制造业的持续发展提供支持。

1.公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。

2.公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。

我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。

1. 公司快速发展，新能源行业，行业赛道好，业务发展稳定。

2. 公司整体氛围好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。

• 职位名称：人力资源总监
• 汇报对象：CEO
• 工作地点：北京朝阳区

• 深度理解公司业务战略，制定与业务高度协同的人力资源战略与组织发展规划。

As the HRBP Senior Manager - APAC, you will play a pivotal role in driving strategic HR initiatives to support our fast-growing operations across the region. This role is ideal for a seasoned HR Professional who thrives in a matrixed, multicultural environment and is passionate about building scalable HR processes, harmonizing compensation and benefits (C&B) practices, and strengthening leadership capabilities across mid-management levels.

负责薪酬与绩效管理的全流程工作，确保相关政策的合规性与有效性

We are seeking a dedicated APAC Payroll to manage and oversee payroll operations for our company across the Asia-Pacific region.

🧭 职位亮点

• 参与全球头部科技企业的HR数字化战略落地
• 深度参与企业级HR系统的架构优化与安全治理
• 与HRIT、HRBP、COE等多角色协同，推动组织效能提升
• 直面复杂权限体系与数据安全挑战，打造行业标杆解决方案

1. Very good and profitable business.

2. Good company culture, people caring and work life balance.

作为一名人力资源副总裁（HRVP），您将负责领导和管理公司的人力资源战略，确保与业务目标一致。您需要在连锁，餐饮行业展现卓越的领导能力和专业技能

The APAC HRBP - Life Science (M&A) will play a key role in supporting mergers and acquisitions activities, aligning HR strategies with business goals, and driving organisational excellence across the life sciences sector. Based in Suzhou, this role requires strong expertise in human resources within industrial and manufacturing environments.

This is an exciting opportunity for an HRBP specialising in Learning and Development to join a well-established organisation within the financial services industry. The role focuses on driving employee growth and development through strategic L&D initiatives.

本职位负责支持企业在海外业务拓展中的人力资源战略实施，确保团队建设与业务发展目标保持一致。适合具有国际视野和跨文化沟通能力的HR专业人士。

作为一名人力资源业务合作伙伴（HRBP），您将负责支持零售行业的业务部门，通过战略性的人力资源管理和实施来帮助公司实现目标。此职位位于北京，专注于在快节奏的环境中推动人力资源解决方案的落地。

Als HR Business Partner unterstützen Sie das deutsche Team in personellen und organisatorischen Themen. Ihre Aufgabe ist es, Prozesse zu optimieren, Kommunikation zwischen Standorten zu fördern und Projekte als Schnittstellenverantwortlicher zu koordinieren.

A HRBP (Human Resources Business Partner) plays a crucial role in aligning business objectives with employees and management. The position requires the individual to anticipate HR-related needs and deliver value-added service to management and employees.