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  • 海外业务中心总经理-新能源赛道-A股上市公司

    深圳市
    全职
    RMB1,200,000 - RMB1,500,000 年薪

    作为海外业务中心负责人,您将统筹公司海外新能源储能业务的经营与发展工作,负责全球重点市场的业务拓展、客户开发、组织建设及经营管理,推动海外业务持续增长。

    您将与公司管理团队紧密合作,参与国际业务战略规划,并对海外市场经营结果承担管理责任。

    • 管理全球储能业务及负责欧美及新兴市场布局
    • 主导百亿级业务增长规划并深度参与国际化战略制定
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  • 品类发展部负责人-- 某知名家电大集团公司

    中山市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    作为企业的品类发展负责人,您将对负责产品线经营战略和周期管理负责

    • 知名家电集团公司
    • 值得期待的薪酬回报
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  • BD总监-外资半导体零部件

    上海
    全职

    作为一名BD总监,您将负责推动公司在中国半导体设备市场的业务发展,专注于与中国半导体设备OEM合作,开拓新的市场机会。

    • 老牌外资公司,业内认可度高,稳定度好
    • 企业文化开明包容,工作氛围好
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  • 总经理-北美市场-上市电气集团公司旗下

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,200,000 年薪

    该岗位将负责美国市场销售战略制定与执行,推动目标行业客户开发、渠道建设及项目落地。

    候选人需具备扎实的电力设备行业背景,对配电系统及相关产品有较深入理解,能够与客户技术团队、采购团队及项目团队开展沟通,并协调海外制造及研发资源支持市场发展。

    • 全球单体核心市场
    • 上市集团公司旗下的核心业务
    保存工作
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  • 北区零售负责人-高端生活方式外资消费品牌

    北京市
    全职

    北区零售团队全盘管理工作,对年度任务、业绩增长及利润负责;直营门店扩张和物业(高层)关系的建设和维护,负责品牌在优质商圈shopping mall和重要大卖场入驻,条件谈判及活动管理等。

    • 革命性技术应用及健康生活方式品牌理念
    • 进入中国市场10余年,多渠道管理经营,业绩近三年保持双位数增长
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  • 资深汽车行业大客户经理 - Tier1

    上海市
    全职
    RMB600,000 - RMB800,000 年薪

    此职位主要负责工业/制造行业的销售工作,确保完成销售目标并推动业务增长。我们正在寻找一位经验丰富的销售专家,能够有效地管理客户关系并开发新市场。

    • 全球化平台
    • 动力总成件
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  • 平台商务合作负责人-知名金融科技公司

    深圳市
    全职
    RMB1,200,000 - RMB1,500,000 年薪

    作为平台生态合作负责人,您将负责推动和管理与跨境电商平台的战略合作,确保业务目标的实现,并支持销售部门的工作。我们寻求一位具有跨境电商/金融科技行业背景的专业人士,来协助公司在竞争激烈的市场中保持头部地位。

    • 知名金融科技品牌
    • 生态合作全盘管理
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  • 海外众筹平台商务拓展经理(中国区)|远程办公

    深圳市
    全职
    RMB300,000 - RMB600,000 年薪

    作为中国区商务拓展团队成员,您将负责发掘具有国际市场潜力的中国企业,帮助其通过国际化平台实现品牌出海及全球市场拓展。您将与中国及海外团队紧密协作,深入理解客户需求,推动项目落地,并成为企业与平台之间的重要合作桥梁。

    • 加入国际化平台团队,帮助中国消费电子、智能硬件及创新科技企业触达全球消费者,深度参与产品国际化和品牌出海项目。
    • 直接与海外团队合作,在全英文商业环境中提升国际视野、跨文化沟通能力及全球市场拓展经验。
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  • 省级公司总经理 | 产业互联网

    北京
    全职

    一家产业互联网平台型公司,正在招募具备本地经验的省级负责人(北京、山东、江浙等区域均在热招),统筹区域业务发展与团队管理。欢迎有商贸、物流或供应链金融背景的成熟管理者加入。

    • 产业互联网平台型公司,正处于全国拓展关键阶段
    • 高度自主的区域经营权,具备广阔的业务发挥空间与成长机会
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  • BU Head - Access Solutions

    上海
    全职

    As Business Unit Head the chosen candidate defines and executes the overall strategy for the BU to create successful long- and short term growth and profitability. As a Head of the BU, the chosen candidate is responsible for an approx. team of 50 people who will be looking to candidate for daily co-operation, development and long-term vision.

    • Grow with a global group in access security
    • Full P&L ownership and adjust profit strategies
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  • 注册以开通邮件提醒,获取最新销售职位信息
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  • 海外电商运营负责人-科技上市企业

    深圳市
    全职

    作为海外电商运营负责人,您将负责规划和管理公司在海外电商平台的运营策略,推动销售增长并优化用户体验。该职位要求具备专业的电商运营知识和实践能力,能够独立制定并执行运营计划。

    • 上市企业
    • 产品技术过硬
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  • 国内总经理-知名LED企业

    深圳市
    全职
    RMB100,000 - RMB1,400,000 年薪

    国内总经理职位专注于带领销售团队,制定并执行公司销售战略,以推动业务增长。候选人需具备优秀的管理能力以及对市场的敏锐洞察力。

    • 知名LED企业
    • 全球化布局
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  • 新零售O2O负责人

    上海
    全职

    这个增长副总裁的岗位,作为企业线上O2O的负责人,领导新零售渠道的发展,例如美团、饿了么、京东快递等渠道,同时管理百万量级会员中心。

    • 大体量连锁品牌,增速极快,创始团队背景扎实。
    • 主导公司增长策略,领导新零售业务的发展。
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  • 用户运营总监

    上海
    全职

    用户运营总监负责领导公司的会员中心,管理会员私域和小程序,设计会员策略,管理会员运营,拉动生意增长。

    • 客户是大体量连锁品牌,增速快,发展机会多。
    • 管理用户运营和百万体量会员,可联动线上O2O和线下千家门店。
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  • GTM Director- Listed Tech Company

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,800,000 年薪

    本职位要求候选人在科技及智能硬件行业内,担任GTM负责人,以创新和引领市场为主导,推动公司业务发展。

    • 全球化品牌
    • 业务增长迅猛
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  • 内资疫苗公司

    陕西省
    全职

    西北区:陕、甘、宁、青海、新疆、山西、内蒙

    下属医学沟通经理专5人左右团队

    • 市场潜力大
    • 创新产品线
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  • 业务发展总经理(ICT集成业务)- IT服务提供商,国企

    北京市
    全职

    国企控股的上市公司,对自身的定位是数字智能综合服务商,产品线丰富。目前正大力发展第二增长曲线,需要一名业务总经理(P&L)加入,引入新资源和产品,发展ICT集成、解决方案业务。

    • 国企控股的上市公司,业务十分稳健
    • 负责第二增长曲线的业务规划与发展
    保存工作
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  • KA Manager - 苏宁 (大家电建材行业)

    上海市
    全职

    该职位主要负责民用产品大客户维护谈判等工作。

    • 高端进口品类,公司福利待遇好
    • 高层管理岗稳定,业务发展稳中向好
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  • 首席商务官(CCO)-设施管理

    上海市
    全职

    首席商务官(CCO)将全面负责集团商业增长战略的制定与执行,围绕市场拓展、客户发展、解决方案销售及业务生态建设等方向开展工作。该职位需要深入理解设施管理行业的发展趋势及客户需求,持续提升公司的市场影响力及商业表现,并协同各业务板块实现规模化增长。

    • 核心高管岗位,直接参与集团发展规划
    • 推动全国业务增长与重点客户布局
    保存工作
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  • 上海总经理-快速成长广告公司

    上海
    全职

    我们正在寻找一位兼具商业敏锐度与团队领导力的上海总经理,全面负责上海办公室的经营管理与业绩达成。该职位将带领客户服务、业务拓展及交付团队,通过深化客户关系和拓展市场机会,实现可持续增长。

    • 加入一家快速发展的整合营销与品牌传播公司,全面负责上海市场业务运营,并直接影响公司的增长战略与商业成果。
    • 拥有较高的业务自主权,带领专业团队服务国内外品牌客户,推动客户增长、业务拓展及组织建设
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销售 职位

销售经理招聘FAQ

Q1:销售经理的岗位职责和要求有哪些?

销售经理的日常工作包括: 

1. 制定并执行团队销售计划,确保完成月度/季度/年度销售目标。

2. 招聘、培训和指导销售人员,提升团队整体销售技能。 

3. 监控销售业绩,分析数据,及时调整销售策略。 

4. 协助团队成员解决销售过程中遇到的客户超标要求、投诉。 

5. 维护所负责区域或产品线的重要客户关系。

Q2:销售总监岗位职责有哪些?

销售总监的核心工作内容: 

1. 据公司整体销售战略,制定长期(如3-5年)销售愿景、年度销售目标和整体市场策略。 

2. 规划并优化销售组织架构、销售流程、绩效管理体系和激励机制。 

3. 进行宏观市场分析、竞争对手研究和行业趋势洞察,为公司战略决策提供依据。

4. 管理和指导下属的销售经理或区域销售总监,确保整体销售目标的达成。 

5. 负责公司级战略性大客户的开发和维护。 

6. 代表销售部门参与公司高层决策,争取资源,推动跨部门合作。

Q3:销售经理职业发展:如何晋升成为销售总监?

  • 思维模式: 销售总监要具备高度的战略思维、市场洞察力、商业模式创新能力和组织发展能力。关注点是如何通过销售驱动公司整体业务的持续、健康增长。
  • 内部协作: 销售总监需要与公司高管 、产品研发 、市场、运营 团队、财务团队 、人力资源 等所有核心部门进行深度协作,整合公司内外部资源以实现销售目标。

推荐阅读:职场沟通技巧:如何向上管理,有效和上级沟通

Q4:销售经理和销售总监的主要区别是什么?

  • 销售经理: 主要任务是直接管理销售人员,包括销售团队招聘、销售培训、绩效考核、日常指导和 员工激励 。重心在于如何最大限度地发挥每个团队成员的潜力,实现团队销售业绩达成和突破。
  • 销售总监: 虽然仍需管理下属(可能是区域销售经理或资深销售经理),但其核心是“管体系、定方向”。销售总监需要建立和优化整个销售组织的结构、流程、规章制度和销售文化,确保体系的健康运转和持续创新。关注点从单个团队的效率提升 ,营造良好的工作氛围 ,转变为整个销售组织的效能最大化。

Q5:在招聘销售经理时,企业看中候选人的哪方面能力?

1. 卓越的销售业绩与实战经验:

过往销售成就: 候选人必须有成功的个人销售记录,证明其能理解并有效执行销售流程,并能为团队做出表率。
行业经验: 特定行业销售经验能让候选人更快上手,理解行业痛点和客户需求。
客户关系管理能力: 销售激励候选人应该有维护和发展重要客户关系的成功经验。

2. 强大的团队领导与管理能力:

•    团队建设与招聘: 具备组建、优化和扩充销售团队的能力,能够吸引和留住优秀人才。
•    绩效管理与辅导: 能够设定清晰的销售目标、跟踪团队进度、进行有效的绩效评估,并提供建设性的反馈和辅导,帮助团队成员提升销售技能。
•    冲突解决: 能够有效处理团队内部的矛盾和冲突,维护团队凝聚力。

3. 优秀的沟通与协调能力:

能够清晰有效地与团队成员、上级领导以及其他部门进行沟通和协调,争取资源或解决问题。在必要时,能够代表公司与重要客户进行沟通和谈判。

推荐阅读:如何胜任经理的职位? 

如果您有销售经理或销售总监招聘需求,请点击联系米高蒲志猎头招聘顾问 

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