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  • Managing Director (Commercial Leadership) - Marine Aftermarket & Services

    中国
    全职
    RMB900,000 - RMB1,500,000 年薪

    This role leads the China business of a marine aftermarket and services company, with full P&L responsibility spanning commercial strategy, operations, cost control, and profitability. It is a hands‑on MD mandate for a commercially minded manager who drives results through disciplined execution, service reliability, and long‑term customer partnerships.

    • P&L ownership to improve an operations‑driven service
    • Global platform to develop commercial leadership
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  • Commercial VP - HVAC

    南京市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    We are seeking a seasoned Vice President of HVAC to lead the company's HVAC business development, technical innovation, and operational management. The incumbent will formulate and implement the overall development strategy of the HVAC business, drive team building and performance improvement, and ensure the achievement of the company's sales, profit and market expansion goals in the HVAC field.

    • P&L owner for HVAC business with around 500million sales revenue
    • Stable business platform with growing development trend
    保存工作
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  • General Manager - Premium Fruit Juice & Cocktail

    上海市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    The role will directly report to the Group CEO and take full P&L responsibility of the new BU - fruit juice and cocktail business. Developing the business from scratch from end to end.

    • Full P&L Owner
    • Opportunity to develop the business from scratch
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  • 国际事业部总经理

    上海市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,200,000 年薪

    根据公司整体战略,制定国际业务的发展战略和计划,以确保公司在国际市场上的竞争优势和持续发展。主导国际市场的布局和拓展工作,寻找新的业务机会,开拓新市场,并于合作伙伴和客户进行紧密沟通和协商,以维护和发展良好的客户关系。

    #GoGolobal

    • A股上市公司全球化市场
    • 国际事业部一把手 #Go Global
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  • Director of Operations - Premium Fitness Centers

    上海市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    operation of 3 fitness centers

    • 3 fitness centers in city center of Shanghai/Beijing
    • Lead a team of 50 people
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  • Commercial Assistant Vice President (Renewable)

    上海
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    Asset management of renewbale and annual budget setup for multiple projects.

    • An inclusive and respectful workplace
    • A newly - created essential management role
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  • 招聘顾问/资深/经理 - 米高蒲志

    广州市
    全职

    作为 360° 专业招聘顾问,你将成为客户与候选人之间的核心桥梁,提供真正有价值的商业咨询服务,而非简单的"人才匹配"。

    • 清晰的职业发展之路
    • 良好的团队协作文化
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  • BD manager-Contract Logistics

    上海
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪

    我们正在寻找一位具备合同物流行业经验的销售经理,通过挖掘和开发大型企业客户需求,推动仓储、运输、供应链解决方案等业务增长。该职位将负责从客户开发、方案设计到商务谈判的全过程,成为公司业务增长的重要推动者。

    • 聚焦企业级供应链解决方案销售,与大型制造、零售、消费品、电商等行业客户深度合作,参与复杂供应链项目开发。
    • 面向持续扩张的业务平台,拥有丰富的客户资源、跨区域协作机会及清晰的职业发展路径。
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  • 商务拓展负责人 - 国际品牌合作平台

    北京
    全职
    RMB450,000 - RMB700,000 年薪

    我们正在寻找一位具备客户开发经验和商业敏锐度的商务拓展负责人,负责中国市场客户拓展及合作关系维护工作。您将参与客户开发、方案沟通、商务洽谈及项目推进等工作,并与跨区域团队协作,共同促进业务发展。

    • 我们正在寻找一位具备客户开发经验和商业敏锐度的商务拓展负责人,负责中国市场客户拓展及合作关系维护工作。
    • 您将参与客户开发、方案沟通、商务洽谈及项目推进等工作,并与跨区域团队协作,共同促进业务发展。
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  • Senior BD Manager-Leasing-Office

    上海
    全职

    负责上海核心商务区甲级写字楼项目的招商及租赁工作;

    积极开发优质企业客户资源,包括跨国企业、头部民营企业、金融机构、专业服务机构及新经济企业;

    • 多元化大型产业投资与运营集团,深耕中国市场超过三十年,业务覆盖消费品、现代服务业、商业地产、产业投资等多个领域。
    • 集团拥有稳定的资金实力、长期主义的发展理念以及优质的不动产资产组合。
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  • Senior BD manager - Office Leasing

    上海
    全职
    RMB320,000 - RMB550,000 年薪
    • 多元化大型产业投资与运营集团,深耕中国市场超过三十年,业务覆盖消费品、现代服务业、商业地产、产业投资等多个领域。
    • 集团拥有稳定的资金实力、长期主义的发展理念以及优质的不动产资产组合。
    • 多元化大型产业投资与运营集团,深耕中国市场超过三十年,业务覆盖消费品、现代服务业、商业地产、产业投资等多个领域。
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  • 总经理-存储产品

    上海
    全职
    RMB1,200,000 - RMB1,500,000 年薪

    销售总经理负责制定并落实公司销售战略与市场拓展计划,推动收入增长、客户开发和渠道建设,实现公司的长期业务目标。

    • 全面负责消费存储业务的经营管理,涵盖产品战略、研发工程、品牌运营、渠道销售及全球市场拓展,对业务规模和盈利能力承担整体责任。
    • 深度参与品牌建设与产品创新,打造面向全球消费者的存储产品组合,并推动业务持续增长和国际化发展。
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  • 国内知名美妆企业-线下操盘手

    广州市
    全职

    带领品牌完成线下渠道转型升级,从传统分销模式向品牌驱动型增长模式转变。

    • 国内知名美妆企业
    • 线下业务操盘手岗位
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  • 高级商务发展经理(煤炭市场)- 国际平台

    北京
    全职

    负责维护和拓展中国及亚洲煤炭客户网络,结合市场洞察、客户关系管理及商务运营支持,推动区域商业战略落地。

    • 直接对接亚太管理层,影响中国市场商业策略
    • 聚焦客户关系与市场洞察,无硬性销售指标压力
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  • Recruitment Consultant - 猎头顾问

    中国
    全职

    猎头顾问主要负责为客户寻找并推荐合适的人才。该岗位需要你具备出色的沟通能力和对商业服务行业的深入理解。

    • 清晰公开透明的晋升体系
    • 多元包容的文化
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  • 区域总经理/GM-武汉-华中

    上海
    全职

    作为武汉地区的总经理,您将负责武汉分公司(华中区)销售和管理工作,推动公司在合同物流和货代的业务发展。

    • 集团化第三方物流企业
    • 业务稳健发展
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  • 大客户业务发展首席总监|云计算与AI业务方向

    深圳市
    全职
    RMB2,000,000 - RMB3,000,000 年薪

    该岗位负责重点行业云业务发展战略规划与市场拓展工作,统筹行业生态建设、客户发展及重大项目运作,推动行业业务持续增长与规模化发展。

    • 加入国内优秀的数字化与云服务平台,参与重点行业数字化转型与智能化升级,在技术创新与行业变革中发挥关键影响力。
    • 面向金融、政企、制造等重点行业,主导行业拓展战略、生态建设及标杆项目打造,拥有广阔的发展空间和业务影响范围。
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  • Head of Global Financial Partnerships--跨境支付核心岗位

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB3,000,000 年薪

    该岗位将负责全球金融机构合作伙伴体系建设,推动海外银行、支付机构及金融生态伙伴的拓展与合作落地。候选人将深度参与海外市场布局、金融渠道建设及跨境支付解决方案设计,对公司国际化战略发展发挥重要作用。

    • 参与海外事业部从0到1搭建,直接推动全球银行、支付机构及金融生态合作网络建设,深度参与国际化业务布局。
    • 面向全球市场开展业务拓展,与国际银行、头部支付机构及金融科技企业建立战略合作关系,在跨境支付行业获得更广阔的发展空间。
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  • Robotics BD Manager - Global Digital Infra & AI Solutions

    北京
    全职
    RMB420,000 - RMB540,000 年薪

    寻找熟悉中国机器人或AI生态的商务拓展专家,负责发掘战略合作伙伴并推动创新科技企业进入东南亚市场。

    • 深度参与中国机器人产业出海浪潮,打造区域生态合作网络
    • 连接机器人、AI与5G技术,推动创新解决方案落地东南亚市场
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  • 东南亚项目开发负责人 - 新能源

    北京
    全职

    负责泰国新能源项目开发及政府关系管理,推动重点项目落地并支持当地业务持续拓展。

    • 接手关键阶段项目,主导政府关系与项目开发工作
    • 海外业务持续扩张期,承担国家市场核心负责人角色
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销售 职位

销售经理招聘FAQ

Q1:销售经理的岗位职责和要求有哪些?

销售经理的日常工作包括: 

1. 制定并执行团队销售计划,确保完成月度/季度/年度销售目标。

2. 招聘、培训和指导销售人员,提升团队整体销售技能。 

3. 监控销售业绩,分析数据,及时调整销售策略。 

4. 协助团队成员解决销售过程中遇到的客户超标要求、投诉。 

5. 维护所负责区域或产品线的重要客户关系。

Q2:销售总监岗位职责有哪些?

销售总监的核心工作内容: 

1. 据公司整体销售战略,制定长期(如3-5年)销售愿景、年度销售目标和整体市场策略。 

2. 规划并优化销售组织架构、销售流程、绩效管理体系和激励机制。 

3. 进行宏观市场分析、竞争对手研究和行业趋势洞察,为公司战略决策提供依据。

4. 管理和指导下属的销售经理或区域销售总监,确保整体销售目标的达成。 

5. 负责公司级战略性大客户的开发和维护。 

6. 代表销售部门参与公司高层决策,争取资源,推动跨部门合作。

Q3:销售经理职业发展:如何晋升成为销售总监?

  • 思维模式: 销售总监要具备高度的战略思维、市场洞察力、商业模式创新能力和组织发展能力。关注点是如何通过销售驱动公司整体业务的持续、健康增长。
  • 内部协作: 销售总监需要与公司高管 、产品研发 、市场、运营 团队、财务团队 、人力资源 等所有核心部门进行深度协作,整合公司内外部资源以实现销售目标。

推荐阅读:职场沟通技巧:如何向上管理,有效和上级沟通

Q4:销售经理和销售总监的主要区别是什么?

  • 销售经理: 主要任务是直接管理销售人员,包括销售团队招聘、销售培训、绩效考核、日常指导和 员工激励 。重心在于如何最大限度地发挥每个团队成员的潜力,实现团队销售业绩达成和突破。
  • 销售总监: 虽然仍需管理下属(可能是区域销售经理或资深销售经理),但其核心是“管体系、定方向”。销售总监需要建立和优化整个销售组织的结构、流程、规章制度和销售文化,确保体系的健康运转和持续创新。关注点从单个团队的效率提升 ,营造良好的工作氛围 ,转变为整个销售组织的效能最大化。

Q5:在招聘销售经理时,企业看中候选人的哪方面能力?

1. 卓越的销售业绩与实战经验:

过往销售成就: 候选人必须有成功的个人销售记录,证明其能理解并有效执行销售流程,并能为团队做出表率。
行业经验: 特定行业销售经验能让候选人更快上手,理解行业痛点和客户需求。
客户关系管理能力: 销售激励候选人应该有维护和发展重要客户关系的成功经验。

2. 强大的团队领导与管理能力:

•    团队建设与招聘: 具备组建、优化和扩充销售团队的能力,能够吸引和留住优秀人才。
•    绩效管理与辅导: 能够设定清晰的销售目标、跟踪团队进度、进行有效的绩效评估,并提供建设性的反馈和辅导,帮助团队成员提升销售技能。
•    冲突解决: 能够有效处理团队内部的矛盾和冲突,维护团队凝聚力。

3. 优秀的沟通与协调能力:

能够清晰有效地与团队成员、上级领导以及其他部门进行沟通和协调,争取资源或解决问题。在必要时,能够代表公司与重要客户进行沟通和谈判。

推荐阅读:如何胜任经理的职位? 

如果您有销售经理或销售总监招聘需求,请点击联系米高蒲志猎头招聘顾问 

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