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  • China Cybersecurity Business Head - 国际化IT解决方案企业

    上海
    全职

    作为Cybersecurity Business Head (China),您将负责这一业务板块整体业务的P&L。此职位位于上海,需要在销售领域展示卓越的领导能力和技术知识。

    • CyberSecurity业务一号位
    • 国际能力 + 中国市场重构机会
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  • Fundamental Commodity Analyst - Global Commodities Trading Business

    北京
    全职

    Join a global energy and commodities trading business as a Fundamental Analyst, shaping market views and driving trading decisions across physical commodities.

    • Direct impact on trading strategy & P&L decisions
    • Exposure to expanding commodity desks (coal & agri)
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  • 电站资产管理总经理--华南

    深圳市
    全职
    RMB720,000 - RMB880,000 年薪

    该岗位为区域总经理,全面负责华南区域电站资产的商业运营及管理工作;核心职责包括政府关系维护、电力交易策略制定及项目经营管理,是典型的"经营+资源型"管理角色。

    • 平台优势:加入亚洲能源转型平台,直接参与区域新能源资产的经营与商业决策
    • 发展空间:全盘负责区域电站资产管理及关系网络,将个人资源转化为实际业务成果
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  • Recruitment Consultant - Associate Consultant to Manager

    北京
    全职
    RMB100,000 - RMB420,000 年薪

    Page Group北京团队快速发展中,现面向市场招聘助理顾问至经理级别岗位。

    • 清晰的职业路径
    • 完善的培训体系
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  • 商务总监 - 外资数据服务公司

    北京
    全职
    RMB360,000 - RMB480,000 年薪

    负责推动数据产品与终端生态的商务合作,实现流量规模化变现的商务负责人。

    • 掌控高频数据场景的商业变现机会
    • 直连手机与车载生态的合作资源整合
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  • A fast fashion AI platform-General Manager

    广州市
    全职

    This is an exciting opportunity for a General Manager in the fast fashion industry to lead sales operations and strategy. The role requires a dedicated professional to drive growth and oversee sales performance.

    • A fast-fashion AI platform
    • A key business developer for the company management
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  • 头部跨境公司-品牌营销负责人

    广州市
    全职

    品牌营销负责人负责制定并实施品牌营销战略,提升品牌知名度和市场占有率。该职位需要在跨境领域内具备扎实的专业知识及丰富的实战经验。

    • 细分领域头部跨境公司
    • 本地化品牌营销负责人
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  • 头部口腔护理品牌-Tiktok 运营

    广州市
    全职

    作为一名Tiktok运营,您将负责在FMCG行业中策划和执行创新的内容营销策略,提升品牌知名度和用户参与度。该职位要求具备创造性思维和数字营销知识,能够在广州的数字团队中发挥重要作用。

    • 中国头部口腔护理品牌
    • Tiktok 运营负责人
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  • 知名纳斯达克上市公司-跨境业务负责人

    广州市
    全职

    负责公司跨境业务整体战略、运营与业绩结果(P&L),推动海外市场从0-1/1-n增长,实现规模化增长与品牌出海

    • 知名纳斯达克上市公司
    • 行业专利技术龙头企业
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  • 事业部总经理 - 新锐年轻品牌

    中国
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    事业部总经理岗位需要具备领导能力和市场营销策略制定能力,能够带领团队完成业务目标并提升市场占有率。理想的候选人需熟悉FMCG(快速消费品)行业,并能推动市场部门整体发展。

    • 你不只是负责人,而是与 CEO 一起定义公司增长路径,拥有端到端经营视角(产品×品牌×商业模型) 。
    • 公司正在从增长走向规模化,是少数能实践 "中国供应链 × 全球品牌化 × 独立站闭环" 的机会窗口。
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  • 外资灵活办公-招商-武汉

    武汉市
    全职

    此职位是为一家全球的外资灵活办公空间招聘一名区域销售经理,您将负责销售团队的管理与业绩提升,推动业务增长并实现销售目标。

    • 外资品牌,灵活办公业务
    • 业务发展稳定,增速明显
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  • 海外零售运营负责人

    广州市
    全职

    全球跨境电商独角兽

    海外零售运营负责人

    • 全球跨境电商独角兽
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  • 时尚集团-欧美零售负责人

    广州市
    全职

    国内头部时尚行业集团

    海外线下零售负责人

    • 国内头部时尚集团
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  • 副总经理 - 上市企业

    广州市
    全职
    RMB1,100,000 - RMB1,500,000 年薪

    该职位负责企业整体管理和运营,确保业务目标的实现。候选人需具备卓越的领导能力和丰富的食品赛道。

    • 知名集团企业
    • 民生赛道
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  • BD Manager

    广州市
    全职

    We are seeking a results-oriented BD Manager (Southern China) to drive business growth within the industrial/manufacturing sector. Based in China you will be responsible for developing strategic partnerships and identifying new business opportunities.

    • A competitive product in consumer market
    • A platform with an international perspective
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  • 国内上市公司-跨境一号位

    广州市
    全职

    跨境事业部负责人将负责推动跨境电商业务的增长,制定并执行销售策略。此岗位需要在消费品行业中具备丰富的销售管理经验和市场洞察力。

    • 国内细分领域头部上市公司
    • 跨境事业部一号位角色
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  • 新锐连锁品牌-零售运营总监

    佛山市
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    新锐连锁美容品牌

    极具发展潜力的赛道

    • 新锐连锁品牌
    • 极具发展潜力的赛道
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  • 知名国民品牌-海外大客户营销总监

    广东省
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    家喻户晓国民品牌

    海外业务操盘手

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  • 百亿规模集团- 海外运营经理

    佛山市
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    百亿规模制造业集团

    稳健发展的公司

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  • 知名港资连锁品牌-会员营销负责人

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销售 职位

销售经理招聘FAQ

Q1:销售经理的岗位职责和要求有哪些?

销售经理的日常工作包括: 

1. 制定并执行团队销售计划,确保完成月度/季度/年度销售目标。

2. 招聘、培训和指导销售人员,提升团队整体销售技能。 

3. 监控销售业绩,分析数据,及时调整销售策略。 

4. 协助团队成员解决销售过程中遇到的客户超标要求、投诉。 

5. 维护所负责区域或产品线的重要客户关系。

Q2:销售总监岗位职责有哪些?

销售总监的核心工作内容: 

1. 据公司整体销售战略,制定长期(如3-5年)销售愿景、年度销售目标和整体市场策略。 

2. 规划并优化销售组织架构、销售流程、绩效管理体系和激励机制。 

3. 进行宏观市场分析、竞争对手研究和行业趋势洞察,为公司战略决策提供依据。

4. 管理和指导下属的销售经理或区域销售总监,确保整体销售目标的达成。 

5. 负责公司级战略性大客户的开发和维护。 

6. 代表销售部门参与公司高层决策,争取资源,推动跨部门合作。

Q3:销售经理职业发展:如何晋升成为销售总监?

  • 思维模式: 销售总监要具备高度的战略思维、市场洞察力、商业模式创新能力和组织发展能力。关注点是如何通过销售驱动公司整体业务的持续、健康增长。
  • 内部协作: 销售总监需要与公司高管 、产品研发 、市场、运营 团队、财务团队 、人力资源 等所有核心部门进行深度协作,整合公司内外部资源以实现销售目标。

推荐阅读:职场沟通技巧:如何向上管理,有效和上级沟通

Q4:销售经理和销售总监的主要区别是什么?

  • 销售经理: 主要任务是直接管理销售人员,包括销售团队招聘、销售培训、绩效考核、日常指导和 员工激励 。重心在于如何最大限度地发挥每个团队成员的潜力,实现团队销售业绩达成和突破。
  • 销售总监: 虽然仍需管理下属(可能是区域销售经理或资深销售经理),但其核心是“管体系、定方向”。销售总监需要建立和优化整个销售组织的结构、流程、规章制度和销售文化,确保体系的健康运转和持续创新。关注点从单个团队的效率提升 ,营造良好的工作氛围 ,转变为整个销售组织的效能最大化。

Q5:在招聘销售经理时,企业看中候选人的哪方面能力?

1. 卓越的销售业绩与实战经验:

过往销售成就: 候选人必须有成功的个人销售记录,证明其能理解并有效执行销售流程,并能为团队做出表率。
行业经验: 特定行业销售经验能让候选人更快上手,理解行业痛点和客户需求。
客户关系管理能力: 销售激励候选人应该有维护和发展重要客户关系的成功经验。

2. 强大的团队领导与管理能力:

•    团队建设与招聘: 具备组建、优化和扩充销售团队的能力,能够吸引和留住优秀人才。
•    绩效管理与辅导: 能够设定清晰的销售目标、跟踪团队进度、进行有效的绩效评估,并提供建设性的反馈和辅导,帮助团队成员提升销售技能。
•    冲突解决: 能够有效处理团队内部的矛盾和冲突,维护团队凝聚力。

3. 优秀的沟通与协调能力:

能够清晰有效地与团队成员、上级领导以及其他部门进行沟通和协调,争取资源或解决问题。在必要时,能够代表公司与重要客户进行沟通和谈判。

推荐阅读:如何胜任经理的职位? 

如果您有销售经理或销售总监招聘需求,请点击联系米高蒲志猎头招聘顾问 

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