零售职位招聘信息

我们正在寻找一位专业且积极的招聘经理，负责一线门店招聘相关工作。此职位需要在零售行业展现出色的招聘能力及人力资源管理技能。

本职位寻求一位能够全面负责财务管理的财务副总裁，专注于零售或工厂运营的财务全盘规划与执行。候选人需兼备民企与外企工作经验。

With a strong presence in the market, our company is committed to providing customers with high-quality furniture that enhances their lifestyles. We are currently seeking a dedicated and experienced Quality Director to join our team and ensure that our products meet the standards.

我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司，现为进一步赋能组织发展，进一步支持业务稳步、快速发展，邀请一位员工关系总监的加入。

零售运营培训职位旨在通过设计和实施培训项目，提升零售团队的能力和效率。该职位要求候选人具备在零售行业中领导培训计划的经验和专业知识。

负责商品中台的整体规划与管理，确保零售行业供应链及采购部门的高效运作。通过优化流程和技术支持，提升企业整体商品管理能力。

多个HC，岗位负责渠道/供应链/品牌对应模块BP，直接汇报财经负责人

内资知名的零售电商公司急招创始人兼任CEO特助，负责CEO日常的行政安排，重要客户关系维护，会议和项目跟进，同时负责家庭成员的行程照顾（10%的工作量）。

综合计划部大约30人规模，主要有数字化部门，商业分析部门和开发部门。 综合计划部总监将在零售行业的技术部门中发挥关键作用，负责制定和执行综合计划，确保团队目标的达成。该职位需要具备组织能力和技术背景，以支持公司在北京的业务发展。

中部战区总将在零售行业中负责销售部门的全面管理，推动业务增长并优化团队绩效。本职位需要具备战略思维和较强的执行能力，以实现公司目标。

我们正在寻找一位资深的电商小程序业务分析师（BA），负责新电商小程序的规划、设计与实施。该岗位将参与公司电商小程序重建项目的需求分析，以满足不断变化的市场需求和消费者期望。

我们正在寻找一个渠道发展总监，他/她需具备出色的销售策略制定能力，并能有效地管理和发展广州地区的销售渠道。

The POS PM will play a pivotal role in ensuring the seamless delivery of digital projects within the retail industry. This temporary position requires a proactive employee with a strong knowledge of project management and digital systems.

1.制定新零售项目的产品与平台营销的规划及方案，并确保方案有效执行；

2.负责新零售的运营管理，根据市场反馈对运营进行数据分析，制定营销推广方案；

本职位负责全国范围内所有一线门店销售人员的招聘渠道开发、优化、和交付工作。

1、为销售团队赋能，提升区域门店运营水平和能力并达成业绩稳定、持续增长；
2、团队培训，提升门店精细化运营能力，增加员工对于品牌的强烈认同感，从而提升整体企业文化；
3、通过对销售流程的提升，确保用户获得良好体验及品牌忠诚度。

负责制定和统筹集团中高层管理人员绩效管理体系全流程建设与实施

作为财务系统项目经理兼业务分析师，您将负责与业务和 IT 领导紧密合作，定义财务领域的需求和优先级，确保与业务愿景和关键战略保持一致。您需要在技术团队和业务团队之间建立有效的沟通渠道，确保项目的顺利推进和业务价值的实现。

北区零售团队全盘管理工作，对年度任务、业绩增长及利润负责；直营门店扩张和物业（高层）关系的建设和维护，负责品牌在优质商圈shopping mall和重要大卖场入驻，条件谈判及活动管理等。

该职位直接汇报给创始人/总经理，该职位隶属总经理办公室，主要负责工作内容以政府关系、政府接待及对外接待、高管发言文案和总经办文案撰写、总办人员（行政、后勤）管理等工作。