零售职位 - 深圳市地区

深圳某零售行业公司正在寻找一位经验丰富的高级财务经理，负责财务管理和战略规划工作。该职位要求候选人具备扎实的财务知识和良好的管理能力。

多个HC，岗位负责渠道/供应链/品牌对应模块BP，直接汇报财经负责人

The SSC Head SZ will oversee accounting and finance operations within a retail industry setting, ensuring efficient processes and compliance with financial regulations. This permanent role, based in Shenzhen, requires a highly skilled professional to lead and manage shared service centre activities effectively.

外资企业背书；全盘运营管理能力

负责规划、制定并监督实施公司的长期战略规划，该岗位要求拥有深厚的行业洞察力、战略规划能力以及出色的领导力。

1.负责管理商品配、补、调、退日常工作；

2.监控商品入库、到店与销售进度，及时反馈并制定补货、转货方案。

全球总法律顾问岗位，支持全球业务拓展。

作为一名产品市场经理，您将负责制定和执行市场营销策略，以推动产品在目标市场中的成功推广。此职位需要您在技术和电信行业内具备深厚的市场洞察力和创新能力。

作为一名市场经理，您将负责制定和执行数字营销策略，以推动品牌在快速消费品行业中的增长。我们正在寻找一位能够在深圳工作并熟悉数字营销的专业人士。

国际渠道开拓经理负责在全球范围内开拓和管理销售渠道，确保公司产品在国际市场的有效推广。本职位需要具备技术与电信行业的深刻理解以及出色的销售能力。

增长负责人将在公司中，负责推动数字部门的业务增长与优化。此职位需要具备战略思维和执行能力，能够带领团队实现增长目标。

独立站运营负责管理和优化公司独立站的整体运作，推动线上销售增长并提升客户体验。此职位需要深入了解电商平台运营和数字营销策略，确保业务目标的达成。

该职位负责东南亚及香港地区的销售工作，通过开发新客户并维护现有客户关系，推动公司产品的市场占有率提升。适合拥有技术与电信行业背景的销售专业人士。

1. 职位概述：
本职位是一名质量总监，主要负责管理和监督零售行业的工程和制造部门，以确保所有产品的质量符合公司和行业标准。

电商运营经理负责制定和执行电商平台的运营策略，以提高销售业绩和客户满意度。此职位要求对零售行业有深刻理解，并具备数字化运营的专业技能。

开展人力资源管理和策略规划 负责人力资源部门的日常运营

根据组织战略，梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求；提供招聘渠道、面试官培训，寻访、吸引、选拔、聘用合适的人才

担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

We are seeking an adept FP&A professional to join. The successful candidate will be instrumental in supporting our retail operations with robust financial analysis and strategic insights.

我们的客户是一家在全球范围内知名的大型零售机构，专门从事各种商品的销售。公司在中国的业务发展迅速。