全国职位 - 人力资源类别

我们正在寻找一位人力资源总监，来策划并执行公司的人力资源战略。该职位需要对快速消费品，制造行业的深入了解和丰富的人力资源经验。

1.公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。

2.公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。

Our client is an international company in Healthcare industry. Now we are looking for a L&D Partner based in Bejiing, working closely with APAC/Global L&D function, China HR team, and China senior business management team to support and delivery Learning & Development related programs, activities and tools.

1. 公司快速发展，技术壁垒高，行业前景好，有明确的公司中长期发展规划。

2. 公司文化公开透明，员工整体为技术型人才，重视员工的工作和生活平衡。

HR operations management: Oversee all aspects of HR operations, including talent acquisition, performance management, employee relations, compensation and benefits, training and development, and HR administration.

我们的客户是一家已上市的民营连锁集团公司，现为支持下一阶段的战略目标达成，邀请一位HR一号位的加入，全面负责集团及区域的人力资源全盘管理，支持新老业务稳健中快速发展。

百亿市值上市集团下属产研销一体制造业，全球化布局的行业龙头

• 职位名称：集团招聘高级经理/总监
• 汇报对象：集团HRVP
• 工作地点：北京市朝阳区

Our client is a well-branded FMCG Group with promising business in Greater China. Due to business development, they are actively looking for Learning and Development Associate Director to grow together.

Retail industry

Great Comp & benefit

1. Well-known Singapore company with very stable business development.

2. Very open company atmosphere and people caring culture.

1. 公司快速发展，半导体行业，行业前景好，有明确的海外扩张计划。

2. 公司整体氛围好，文化比较开放，管理层比较稳定。

我们的客户是一家在金融行业具有广泛影响力的公司

Retial HRBP Manager of East District, responsible for partnering with business leaders to provide strategic human resource solutions t hat drive business success. They ensure that the company's people strategy aligns with its business objectives and leads to the develo pment and retention of talent.

• 职位名称：人力资源总监
• 汇报对象：CEO
• 工作地点：北京朝阳区

A key role in Talent function, you will establish annual regional L&D calendar and implement key talent programs

Organisation and Talent Development Manager

Oversea HR

我们的客户正在寻找一位首席人力资源官（CHO），该职位主要负责推动并实施人力资源战略，以支持公司在全球化业务推动中的战略落地和人才梯队搭建。

在行业内人才圈和企业圈建立专业的个人猎头形象。
改变人才的人生，帮助优秀的人才找到创造更高价值的职场位置。

• 全面统筹人力资源管理工作：协助CEO制定公司发展战略，负责功能领域内的人力资源决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。