Organizational Development职位招聘信息

组织发展专家将在人力资源部门中担任重要角色，负责设计和实施组织发展战略与方案。希望人选具备咨询公司+快消行业的复合经验。

Organisation and Talent Development Manager

Oversea HR

负责集团组织与人才发展相关工作，直接汇报给集团HRD。希望人选具备医药行业经验，擅长组织发展及组织诊断，能够推动相关项目落地。

该岗位负责组织架构优化与人才发展体系建设，助力企业打造高效营销团队。

该岗位聚焦组织发展与人才发展，通过组织设计、职级体系优化、干部培养及培训体系搭建，全面提升组织效率与人才能力，支撑公司战略实现。

Overall business management, focusing on operational performance, commercial growth, and organisational development within a manufacturing environment.

This role will serve as a key local partner to the China leadership team, supporting organizational development, employee engagement, facility management, compliance, and external stakeholder coordination.

An international manufacturing group is seeking a Regional Senior HR Manager to lead the full spectrum of human resources activities, including organizational development, talent management, compliance, and employee relations. The role will partner closely with executive leadership and global headquarters to support business growth, leadership development, and HR transformation initiatives across the region.

该岗位将在公司关键放量阶段，全面制定并推进整体发展战略，推动商业化落地、组织发展及行业合作。

我们正在为一家出海智能硬件企业寻找一位产研HRBP Leader，支持研发、产品及相关职能团队的人才与组织发展工作。

该岗位将与核心业务管理团队紧密合作，通过组织规划、干部发展、人才管理及团队效能提升，支持业务持续发展。

面向业务一线的HR伙伴角色，深度参与组织发展与业务决策，驱动团队效能提升。

负责从0到1搭建公司人力资源体系，涵盖招聘、组织发展、绩效与文化建设，支持企业由早期向规模化发展。

该岗位作为企业一号位，负责制定整体战略并统筹技术、产品、业务与组织发展，推动人工智能技术实现产业化与规模化价值。

聚焦组织发展、流程再造与赋能，通过专业方法论驱动企业运营效率与管理价值提升。负责内部战略咨询 + 运营赋能，持续支持组织优化、流程精益提效、数字化落地与跨部门战略项目统筹，进行管理价值提升。

协助HR负责人统筹部门战略，分管人才发展与组织效能等团队

The Business Development Director GAH will lead strategic initiatives to drive growth and expand market presence within the healthcare industry. Based in Beijing, the role requires expertise in sales strategy and market development to achieve organisational objectives.

该岗位主要负责制定并实施人才发展战略，驱动组织能力提升与关键人才培养。

我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。