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Organizational Development职位招聘信息

  • 集团人力资源总监-上市制造业

    佛山市
    全职
    RMB500,000 - RMB700,000 年薪

    随着集团业务发展及组织升级需要，公司希望引入一位兼具制造业经验与实操能力的人力资源负责人，重点围绕组织效率提升、人才引进、绩效管理及降本增效等核心课题，推动人力资源体系进一步规范与升级，为业务发展提供组织支撑。

    • 制造业上市企业，业务稳健，海内外布局
    • 行业内头部，且拥有核心技术和产品优势
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  • China HR Senior Manager - 百亿营收全球循环经济公司

    广东省
    全职



    作为大中华区运营团队核心HR业务伙伴，该岗位将支持多个制造基地的人力资源管理工作，推动组织发展、人才管理及组织效能提升项目。

    候选人将与中国区及国际管理团队紧密合作，参与组织变革、业务转型及区域发展项目，为企业持续发展提供人力资源支持。

    • 直接汇报APAC HR Director，深度参与组织发展、组织优化及跨区域业务项目。
    • 有机会参与中国区及东南亚业务拓展项目，获得国际化视野和更广泛的职业发展空间。
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  • 产研BP Leader - 高速发展出海智能硬件品牌公司

    中国
    全职



    我们正在为一家出海智能硬件企业寻找一位产研HRBP Leader，支持研发、产品及相关职能团队的人才与组织发展工作。

    该岗位将与核心业务管理团队紧密合作，通过组织规划、干部发展、人才管理及团队效能提升，支持业务持续发展。

    • 参与全球化业务发展，深度支持研发及产品团队组织建设与人才发展。
    • 直接对接核心业务负责人，在组织规划、关键人才管理及团队效能提升方面发挥重要影响力。
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  • 集团首席人力资源官（CHO）- 知名上市消费服务集团

    北京
    全职
    RMB800,000 - RMB1,500,000 年薪

    作为集团首席人力资源官（CHO），您将全面负责集团人力资源战略规划与组织能力建设，深度参与业务决策，通过人才、组织及激励机制赋能业务发展。

    该职位为集团核心管理层成员，直接向CEO汇报，需要在企业转型与增长过程中，推动关键人才供给、组织效能提升、领导力发展及人力资源体系升级，打造支撑集团长期发展的高绩效组织。

    • 作为集团首席人力资源官（CHO），您将全面负责集团人力资源战略规划与组织能力建设，推动人才发展、组织升级及企业文化落地，打造支持业务持续增长的高效人才体系。
    • 集团核心管理层成员，直接向CEO汇报
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  • Confidential Search - HR PMO Director

    深圳市
    全职
    RMB1,200,000 - RMB1,500,000 年薪

    随着组织进入新的发展阶段，公司现诚邀一位兼具咨询思维与变革实践经验的人才加入，负责推动HR能力建设体系升级及关键变革项目落地。

    • 全球知名的消费电子科技企业，业务覆盖全球多个市场，拥有高速增长的国际化业务布局。
    • 公司持续推动组织升级与管理变革，正在打造面向未来的人力资源体系，通过数字化及AI能力赋能组织发展，以支持全球业务的持续增长。
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  • 组织与战略运营专家 - 超一线金融机构

    北京
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    聚焦组织发展、流程再造与赋能，通过专业方法论驱动企业运营效率与管理价值提升。负责内部战略咨询 + 运营赋能，持续支持组织优化、流程精益提效、数字化落地与跨部门战略项目统筹，进行管理价值提升。

    • 超一线金融机构平台，岗位聚焦战略运营、组织提效、内部咨询。
    • 期待人选具备咨询公司任职背景，有在企业任职经验。
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  • Business Development Director - Pharma

    上海市
    全职
    RMB900,000 - RMB1,200,000 年薪

    The Business Development Director GAH will lead strategic initiatives to drive growth and expand market presence within the healthcare industry. Based in Beijing, the role requires expertise in sales strategy and market development to achieve organisational objectives.

    • Accelerate patient access to therapies for rare and specialty diseases
    • Enjoy a high level of authority and work with an international team
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  • 人才发展高级经理--知名美资零售企业

    广州市
    全职
    RMB500,000 - RMB650,000 年薪

    该岗位主要负责制定并实施人才发展战略，驱动组织能力提升与关键人才培养。

    • 全球知名品牌。
    • 国际化平台。
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  • 本土科技新锐公司 - 人力资源总监

    北京市
    全职

    我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。

    • 公司商业化路径清晰，已实现稳定盈利，并可预见持续的健康增长
    • 创始人职业经理人背景，体系化知名平台出身，企业风格务实、落地、简单
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其他用户也申请了

  • 医学科学联络官（MSL) - 外资

    上海
    灵活
    • 该岗位是连接企业与行业顶*尖专家的核心医学岗位，能够深入参与前沿学术交流和临床研究，持续接触最*新医学动态。
    • 作为医学事务团队的重要成员，您将有机会影响产品策略和医学决策，成为连接临床与商业的重要桥梁。
    • 外资医药公司，稳定的发展平台
    • 岗位长期续约，持续发展
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  • 技术VP - 能源行业

    上海市
    全职
    RMB1,200,000 - RMB2,000,000 年薪

    我们正在寻找一位兼具技术深度与商业敏锐度的技术VP，全面负责能源行业解决方案规划、售前技术支持及客户技术咨询工作。该职位将连接业务与技术团队，通过创新解决方案帮助客户实现能源转型目标，同时推动公司业绩持续增长。

    • 作为公司技术领导团队核心成员，您将主导能源行业重大项目的解决方案规划与技术战略制定，直接影响公司的业务增长与市场竞争力。
    • 您将带领高水平的解决方案与售前团队，与行业头部客户及合作伙伴深度合作，推动能源数字化与新能源领域的创新应用落地。
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  • R&D Director-Global machinery company

    上海
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    This role will take the company's innovation strategy and new product development, ensuring compliance with international market requirements, regulations, and safety standards while continuously improving cost and quality of existing product ranges. It drives efficient resource allocation across the global engineering network to foster technological advancement and business growth.

    • Own the innovation agenda and new product development
    • Work the global engineering network's people and functional management
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  • China CEO

    上海
    全职

    High level empowerment from global headquarters for China local decision‑making

    Opportunity to drive transformation from product‑selling to total‑solution model

    • High level empowerment from global headquarters for China local decision‑making
    • Opportunity to drive transformation from product‑selling to total‑solution model
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  • Executive Coordinator

    北京
    全职
    • Provide comprehensive administrative support to the Beijing Office Director, including complex diary management and correspondence.
    • Organize internal and external business lunches, dinners, and social events (e.g., staff welcome/farewell events and stakeholder hospitality).
    • Undertake other projects as and when required
    • Influential and authoritative international organizations
    • Provides an exceptional platform with strong global visibility
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