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  • 集团招聘经理 - 大型民营上市集团

    北京
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪

    大型上市民营集团招聘集团招聘经理,负责集团招聘COE体系搭建与人才战略落地,统筹社招、校招、雇主品牌及招聘运营管理,为集团业务发展持续输送关键人才。

    • 上市公司平台,业务稳健盈利性强,平台稳定,工作与生活平衡。
    • 负责集团招聘中心(COE)建设与优化,从制度设计到战略执行拥有较大决策空间。
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  • HR人力资源专员- Top美资投资机构

    上海
    灵活

    作为一名上海的Hr Operation,结合招聘协调(TA Coordination)及人力资源运营(HR Operations)两大职能,支持公司持续增长过程中的人才引进及员工运营管理工作。随着业务规模不断扩大及招聘需求持续增加,公司新增该岗位以进一步提升HR团队支持能力。岗位将与HR负责人及招聘团队紧密合作,参与候选人全流程协调及员工运营支持工作。

    • 国际知名投资管理平台,业务持续高速发展
    • 招聘协调 + HR运营双模块发展机会
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  • HRAD - 工业互联网企业

    深圳市
    全职

    负责公司薪酬激励体系设计与优化,包括职级职等、薪酬带宽、绩效激励及长期激励等核心项目,为业务发展提供组织与人才支持。与管理层密切合作,推动人力资源体系建设,助力组织能力持续提升。

    • 参与集团级薪酬体系及组织管理项目,推动职级职等、薪酬带宽及激励机制优化。
    • 与核心管理团队紧密合作,在快速发展的工业互联网业务中发挥战略HR影响力。
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  • 人力资源一号位 (CHO)- A股上市物流企业

    北京市
    全职

    A股上市物流公司诚招人力资源一号位 (CHO)。工作地北京。

    • 良好的职业发展
    • 稳健发展的业务
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  • HRD - 知名餐饮连锁品牌

    北京
    全职

    知名餐饮连锁品牌招聘HRD,希望人选具备连锁、零售、快消类行业经验,具备全盘HR管理经验,擅长招聘。

    • 知名餐饮连锁品牌HRD岗位
    • 深度参与组织优化、人才盘点、继任计划及管理团队建设,对业务结果产生直接影响
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  • Commercial HRBP - AI硬件高速增长品牌公司

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB750,000 年薪

    深入理解营销业务战略及组织需求,与业务负责人建立高效合作伙伴关系;

    持续洞察组织现状与人才结构,为业务增长提供组织及人才解决方案;

    • 该岗位将深度支持市场营销体系,与业务管理者紧密协作,通过组织发展、人才管理、团队建设及文化落地等工作,为业务高速增长提供组织与人才保障。
    • 如果您热爱创新科技行业,善于理解业务逻辑,并希望在高速发展的全球化团队中发挥人力资源价值,这将是一个极具挑战与成长空间的发展机会。
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  • HRD - 上市医疗器械公司(昌平)

    北京
    全职

    这是一个面向核心业务条线的资深HRD岗位,深度支持营销与研发体系,参与组织、人才及绩效激励等关键决策,推动业务目标落地并提升组织效能。

    • 核心HRD岗位,直接影响业务增长与创新
    • 管理团队+战略参与,双维度发展机会
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  • HRD - AI明星前沿初创公司

    北京
    全职
    RMB700,000 - RMB1,000,000 年薪

    AI初创明星公司招聘HRD,直接汇报给创始人,希望候选人具备AI赛道经验,擅长技术型人才招聘,愿意加入初创型企业共同成长。

    • 天才型创始团队,头部资方背书
    • 技术世界前沿,业务发展潜力大
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  • 人力资源高级主管 - 机器人科技

    深圳市
    全职
    RMB300,000 - RMB500,000 年薪

    该岗位负责公司整体人力资源管理工作,重点提升招聘效率与组织管理落地。
    与创始人及管理层紧密协作,支持公司稳步发展。

    • 直接对接创始人,参与公司人力与组织管理的核心决策。
    • 处于业务调整与管理优化阶段,有明确的人力资源建设空间。
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  • HRD - 初创科技公司

    杭州市
    全职
    RMB720,000 - RMB880,000 年薪

    这是一份激动人心的机会,担任HRD角色,负责推动人力资源战略的制定和实施。该职位需要工业/制造行业背景的候选人,能够在初创科技公司中建立并优化人力资源管理体系。

    • 初创科技公司招聘HR一号位
    • 深度参与未来公司的设计和发展 机器人行业中的黑马企业
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  • HR Director - 内资医疗服务公司

    徐汇区
    全职
    RMB30,000 - RMB40,000 月薪 (RMB360,000 - RMB480,000 年薪)

    本职位为内资医院的人力资源一号位,根据未来董事会和CEO的战略发展计划,引进人才,搭建高效的绩效薪资方案。

    • 内资医药公司找HRD
    • 直接汇报给CEO 需要有医院或者医疗服务背景
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  • HR-Operation Manager - 小而美量化基金

    黄浦区
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 月薪 (RMB4,800,000 - RMB7,200,000 年薪)

    We are seeking an experienced HR-Operation Manager to oversee and enhance human resources functions within the financial services sector. The role focuses on operational excellence and strategic HR management to support business growth. client consist to request HR candidates with solid fund background.

    • small size fund is looking for overall HRG as manager level
    • very decent colleagues working together both China and Australia colleagues team
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  • 人力资源总监 - 上市民企

    苏州市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    1. 公司快速发展,智能制造行业,行业赛道好,公司海内外都有布局。

    2. 公司整体氛围特别好,文化比较开放,接纳和欢迎有能力的职业经理人。

    • 公司快速发展,智能制造行业,行业赛道好,公司海内外都有布局。
    • 公司整体氛围特别好,文化比较开放,接纳和欢迎有能力的职业经理人。
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  • 人力资源经理 - 台湾高科技公司

    昆山市
    全职
    RMB400,000 - RMB700,000 年薪

    1.公司整体业务非常稳健,技术壁垒高,有核心竞争力。

    2.公司在国内新建工厂,作为创始团队加入,内部职业发展路径明确。

    • 公司整体业务非常稳健,技术壁垒高,有核心竞争力。
    • 公司在国内新建工厂,作为创始团队加入,内部职业发展路径明确。
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  • 本土科技新锐公司 - 人力资源总监

    北京市
    全职

    我们的客户是一家科技新锐,软硬件结合产品,已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展,现聘请一位人力资源总监的加入。

    • 公司商业化路径清晰,已实现稳定盈利,并可预见持续的健康增长
    • 创始人职业经理人背景,体系化知名平台出身,企业风格务实、落地、简单
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  • 全球化布局本土知名连锁品牌 - 人力资源总监

    北京市
    全职
    • 职位名称:人力资源总监
    • 汇报对象:CEO
    • 工作地点:北京朝阳区
    • 细分赛道知名品牌,业务营收稳健,利润达50%,公司平台稳健
    • 总部人力资源一号位角色,直接汇报CEO, 现业务处于1-10快速扩张期加精细化管理阶段,可实践空间广阔,直接作用业务效果强
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  • HRBP Head - listed company

    广州市
    全职

    作为企业的HRBP,全面负责HRBP的工作内容。

    • 快速发展的工作机会
    • 稳定的发展平台
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  • 人力副总经理 - 知名金融机构

    广州市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    作为企业人力资源副总经理,负责企业人力工作。

    • 快速发展的工作机会
    • 企业成长性好
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  • 越南HRBP- 高速发展万人智能制造集团

    中国
    全职

    我们正在为一家快速发展的国际化制造集团招聘驻越南HRBP,负责海外工厂人力资源管理及业务支持工作。岗位将深度参与人才招聘、员工关系、组织发展及运营管理,为海外业务持续发展提供支持。

    • 参与海外制造基地人力资源管理,直接支持业务发展及组织建设,拥有广阔的职业发展空间。
    • 作为事业部核心HRBP,深度参与人才管理、组织发展及团队建设工作,能够发挥更大的业务影响力。
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  • HRBP Manager - 传统F500外资制造企业 成都工作

    成都市
    全职
    RMB360,000 - RMB440,000 年薪

    作为HRBP,您将为成都地区的团队提供全面的人力资源支持。您需要确保人力资源政策和实践与业务目标保持一致,并推动组织发展。

    • 世界五百强外资工业集团招聘HRBP,base成都市中心办公
    • 成都业务稳步发展 西南地区少见的传统外资五百强企业
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