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  • 人力资源总监 - 中大型民营企业

    宁波市
    全职
    RMB400,000 - RMB700,000 年薪

    1. 公司整体业务非常稳健,产品和业务多元化。

    2. 公司特别重视新的人才的引进,尊重专业。

    • 公司整体业务非常稳健,产品和业务多元化。
    • 公司特别重视新的人才的引进,尊重专业。
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  • CHO - 高新上市科技制造企业 - 全球化布局

    上海
    全职
    RMB1,200,000 - RMB1,600,000 年薪

    我们的客户正在寻找一位首席人力资源官(CHO),该职位主要负责推动并实施人力资源战略,以支持公司在全球化业务推动中的战略落地和人才梯队搭建。

    • 业务高速增长的A股上市工业企业
    • 核心管理层岗位助力全球化业务布局
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  • HRVP - 知名智能硬件出海公司

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    向董事长直接汇报,根据集团发展战略目标,全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,
    研究、优化人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度

    • 行业细分独角兽,国内外头部资本领投,业务及团队高速发展
    • 产研导向型公司,核心产研团队均来自国际知名学府,文化简单务实,年轻有活力
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  • Confidential HR Head - 千人稳健增长产研销一体集团

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    核心参与集团发展规划的拟定、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论,为公司战略决策提出专业意见或建议

    • 行业细分知名老牌公司,业务及团队高速发展
    • 务实且激情的管理团队,蓝海领域,领域全球知名
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  • Global (Sr.)HRD - 高速增长智能硬件出海公司

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规,建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;

    • 行业细分独角兽,国内外头部资本领投,业务及团队高速发展
    • 产研导向型公司,核心产研团队均来自国际知名学府,文化简单务实,年轻有活力
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  • HRD - 国内电商企业

    广州市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    我们正在寻找一名人力资源总监,负责全面领导和管理人力资源部门,并提供策略性的人力资源解决方案,以支持公司的业务目标。

    • 快速发展的企业
    • 稳定发展的平台
    保存工作
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  • HRD - 大型企业

    广东省
    全职

    我们正在寻找一位人力资源总监,来策划并执行公司的人力资源战略。该职位需要对快速消费品,制造行业的深入了解和丰富的人力资源经验。

    • 知名企业
    • 稳定的发展平台
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  • HR Director - 知名新锐硬科技公司

    深圳市
    全职
    RMB700,000 - RMB1,200,000 年薪

    根据运营情况部署及优化现有及投后公司人才资源,以及引进新人才(投资、投后、中后台等);

    • 行业细分独角兽,国内外头部资本领投,业务及团队高速发展
    • 产研导向型公司,核心产研团队均来自国际知名学府,文化简单务实,年轻有活力
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  • 上市民营连锁集团 - HRVP

    北京市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    我们的客户是一家已上市的民营连锁集团公司,现为支持下一阶段的战略目标达成,邀请一位HR一号位的加入,全面负责集团及区域的人力资源全盘管理,支持新老业务稳健中快速发展。

    • 上市公司,超二十亿营收体量,业务稳定中快速增长,长期稳定发展的实业业务
    • 全国HR一号位角色,直接对话实控人及关键业务高管团队;管理宽幅近百余人
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  • 集团HRM

    广州市
    全职
    RMB300,000 - RMB400,000 年薪

    我们正在寻找一位优秀的HRM加入一家广告营销行业公司,负责集团人事架构搭建,能够支持公司在广州的持续业务增长。

    • 专业的职业经理人创业团队
    • 公司业务处于增长期
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  • HRVP - 芯片产业

    深圳市
    全职
    RMB1,200,000 - RMB2,000,000 年薪

    作为公司管理层成员,全面负责集团人力资源战略规划与体系建设,重点围绕组织效能、激励机制、人才梯队、团队协同等方向开展工作。

    • 上市公司、企业全球化布局
    • 集团人力一号位、向创始人汇报
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  • Global HRD - 快速成长型的独角兽硬科技企业

    杭州市
    全职
    RMB700,000 - RMB1,000,000 年薪

    我们的客户是一家快速成长型的独角兽硬科技企业,作为全球人力资源总监,您将负责协同业务战略制定并实施全球人力资源战略制定及落地

    • 快速成长型的硬科技独角兽企业
    • 全球化战略布局,团队背景优秀
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  • HRD

    北京市
    全职

    根据战略和组织目标制定并落实人力资源战略方案,同时建立门店制度提升服务标准。督促文化宣导并激发组织活力提升员工满意度。

    • 具有极强差异化优势
    • 成熟的业务基本盘,且目前业务还在扩张中
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  • CHRO-大型上市零售公司

    上海市
    全职
    RMB2,000,000 - RMB3,000,000 年薪

    集团人力资源一把手

    • 多品牌多品类的集团化管理
    • 提供有竞争力的薪酬和快速晋升通道
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  • 初创消费品公司_人力资源经理

    上海
    全职

    作为一名人力资源经理,您将负责推动人力资源战略的实施,并确保公司政策的合规性和有效性。此职位要求具备在快速消费品行业(FMCG)中的专业知识和优秀的团队协作能力。

    • 受欢迎的品牌
    • 良好的赛道
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  • 超大型民营高奢零售公司 - 集团HR负责人

    北京市
    全职

    我们的客户是一家民营超大型高奢零售公司。现为进一步支持战略及业务目标发展,就人力资源策略进行前置性规划及落地,邀请一位人力资源总监加入,在集团层面整体负责全国多个单体公司的人力资源全盘工作。

    • 体量庞大、业务稳健的内资集团公司,稳中寻求增长和突破的关键阶段
    • 作为集团HR一号位直接支持汇报董事会及业务一号位,自上而下贴近业务战略
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  • 人力资源总监 - 互联网上市企业

    广州市
    全职
    RMB300,000 - RMB550,000 年薪

    人力资源的全盘管理工作,重点在:人才发展与人才梯队建设、组织绩效管理、战略招聘等方面

    • 互联网上市公司,企业业务正在快速发展中,行业前景朝阳
    • 已上市公司,可谈上市公司股权激励
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  • HRBP 总监 - 知名大型消费品上市公司

    深圳市
    全职
    RMB700,000 - RMB1,300,000 年薪

    全面统筹业务中心的HRBP工作,千人规模,侧重TA、OD。 根据公司业务战略及组织能力建设要求,推动业务中心各级组织架构设计及优化,确保组织架构设计符合公司业务发展需要,同时完成组织架构管理日常事务。

    • 本土近百亿的大型消费品集团,旗下具有多品牌
    • 高管高度重视人力资源,具有充足施展空间
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  • Base珠海 知名投资机构-HR

    北京市
    灵活

    适合老家珠海,目前在北京有回珠海计划的人选申请

    • 知名老牌投资机构
    • 支持珠海办公室业务发展
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  • HRBP - 小而美高端医药企业

    杭州市
    全职
    RMB600,000 - RMB800,000 年薪

    1. 公司快速发展,技术壁垒高,行业前景好,有明确的公司中长期发展规划。

    2. 公司文化公开透明,员工整体为技术型人才,重视员工的工作和生活平衡。

    • 公司快速发展,技术壁垒高,行业前景好,有明确的公司发展规划。
    • 公司文化公开透明,员工整体为技术型人才,重视员工的工作和生活平衡。
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