零售职位招聘信息

1.对区域市场进行市场调研，包括经销商及竞争品牌进行调研，包括但不限于经营者资质、渠道、店面、产品、价格、营销推广等方面，并输出调研报告；

2.承接品牌市场中心市场活动市场推广政策与要求，结合区域特性及业务情况，制定区域活动策略和规划并推动活动落地；

我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司，现为进一步赋能组织发展，进一步支持业务稳步、快速发展，邀请一位员工关系总监的加入。

制定并执行公司的公关策略，提升公司及品牌知名度和美誉

内资知名的零售电商公司急招创始人兼任CEO特助，负责CEO日常的行政安排，重要客户关系维护，会议和项目跟进，同时负责家庭成员的行程照顾（10%的工作量）。

1. 整体把控万宁线上电商（大贸+跨境）采购业务，带领电商采购团队进行商品类目整体的品类规划、制定商品引进规划，制定销售计划及预算，完成部门指标，推动各类目的持续健康发展。
2. 负责产品规划，上游资源、供应商资源的开发、引进 ，价格谈判及品质稳定，能够给公司带来优势价值链或竞争力的产品。

With a strong presence in the market, our company is committed to providing customers with high-quality furniture that enhances their lifestyles. We are currently seeking a dedicated and experienced Quality Director to join our team and ensure that our products meet the standards.

1. Responsible for the establishment and management of the retail team, the formulation of mid-term and long-term goals for the team. Planning and assessment of work's OKR.

我们正在寻找一个渠道发展总监，他/她需具备出色的销售策略制定能力，并能有效地管理和发展广州地区的销售渠道。

1.制定新零售项目的产品与平台营销的规划及方案，并确保方案有效执行；

2.负责新零售的运营管理，根据市场反馈对运营进行数据分析，制定营销推广方案；

• 职位名称：集团人才发展及培训总监
• 汇报对象：董事长
• 工作地点：北京市东城区

1、为销售团队赋能，提升区域门店运营水平和能力并达成业绩稳定、持续增长；
2、团队培训，提升门店精细化运营能力，增加员工对于品牌的强烈认同感，从而提升整体企业文化；
3、通过对销售流程的提升，确保用户获得良好体验及品牌忠诚度。

为进一步提升公司组织和人才能力，进一步赋能业务稳步发展，邀请一位高级经理/总监级别的招聘专家加入。

已经上市的民营医疗器械创新型企业，已经上市5年，去年营收和净利润增长全部超过双位数。

公司业务多元化发展，在零售消费以及医美领域已经拓展落地，聘请零售消费背景的品牌市场经理，赋予品牌含义，建立品牌形象，统筹全盘工作。

北区零售团队全盘管理工作，对年度任务、业绩增长及利润负责；直营门店扩张和物业（高层）关系的建设和维护，负责品牌在优质商圈shopping mall和重要大卖场入驻，条件谈判及活动管理等。

该职位直接汇报给创始人/总经理，该职位隶属总经理办公室，主要负责工作内容以政府关系、政府接待及对外接待、高管发言文案和总经办文案撰写、总办人员（行政、后勤）管理等工作。

我们正在寻找一位投资总监/投资者关系经理，他/她将负责制定和实施公司的投资战略，以及管理和维护投资者关系。

Retial HRBP Manager of East District, responsible for partnering with business leaders to provide strategic human resource solutions t hat drive business success. They ensure that the company's people strategy aligns with its business objectives and leads to the develo pment and retention of talent.

Retail industry

Great Comp & benefit

To lead high-stakes communications, manage real-time issues, and develop strategies to mitigate risks while maintaining trust with stakeholders

This role involves providing strategic financial planning and analysis for a well-known retail organization. The Senior FP&A Manager will drive financial planning processes and deliver insights to aid decision making.