人力资源职位 - 中国地区

负责海外人力资源战略规划与体系建设，搭建本土化招聘渠道，保障海外项目人才供给并推动跨文化组织协同。
深度管控东南亚用工合规风险，完善薪酬福利及劳动关系管理，确保总部政策在海外高效落地。

主要是东南亚地区（泰国）等海外管理。

这个岗位主要是全面负责一家集团全资子公司的人力资源工作，不是偏事务，而是深度参与业务和团队发展。
核心目标是把人和组织搭好，真正通过人才和机制支持公司跑得更快、更稳。工作地点：北京昌平

我们的客户是一家快速成长型的独角兽硬科技企业，作为全球人力资源总监，您将负责协同业务战略制定并实施全球人力资源战略制定及落地

该岗位直接对接创始人，以"线下零售人才体系搭建"为核心，用招聘撬动公司第二增长曲线，属于业务型人力岗位。

该岗位将全面负责深圳研发中心的人才招聘与组织管理。重点搭建研发类岗位招聘体系，提升团队建设效率，并支持业务团队快速扩张。

We are seeking an experienced HR-Operation Manager to oversee and enhance human resources functions within the financial services sector. The role focuses on operational excellence and strategic HR management to support business growth. client consist to request HR candidates with solid fund background.

本职位为内资医院的人力资源一号位，根据未来董事会和CEO的战略发展计划，引进人才，搭建高效的绩效薪资方案。

1.公司业务发展非常稳健，工业制造行业，技术壁垒高。

2.公司整体氛围特别好，关注员工发展，人员稳定。

As the HRBP Senior Manager - APAC, you will play a pivotal role in driving strategic HR initiatives to support our fast-growing operations across the region. This role is ideal for a seasoned HR Professional who thrives in a matrixed, multicultural environment and is passionate about building scalable HR processes, harmonizing compensation and benefits (C&B) practices, and strengthening leadership capabilities across mid-management levels.

Seeking a consultant with strong experience in multicultural work environments.

We are seeking a dedicated APAC Payroll to manage and oversee payroll operations for our company across the Asia-Pacific region.

该岗位负责战略性人力资源规划，优化绩效管理并推动人才发展。

作为一名HR Manager，您将负责管理和优化人力资源流程，支持公司在工业/制造行业中的持续发展。此职位位于上海，适合具备战略思维和执行能力的候选人。

• Career development
• MNC culture

This HRBP role is an exciting opportunity within the industrial and manufacturing sector. The position focuses on providing strategic human resources support to drive organisational success.

We are looking for a skilled HRM to manage the Human Resources department in a prominent industrial/manufacturing company.

reputable and fast pace developing professional service firm is now looking for HRM in-charge Shanghai office HR overall practice with local managing partners for local layers daily operation.

现招聘集团人力资源总监（HRD），负责领导和推动公司的人力资源战略与管理变革。该职位将直接向董事长汇报，并与BCG咨询公司合作，落实组织结构调整和人才梯队建设等变革项目。

负责领导和管理人力资源部门的所有职能，为公司的工业/制造业务提供战略支持。理想的候选人需要具备扎实的人力资源管理知识和经验，并能够在深圳的工作环境中表现出色。

这是一份专注于工业制造业招聘伙伴职位，主要负责招聘流程的管理以及人才吸引策略的实施。需要候选人具备人力资源领域的专业知识和出色的沟通能力。