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  • 2025年，如何有技巧地与雇主谈薪？
    临近年度考核，米高蒲志和您一起探讨学习2025如何有效地谈薪，掌握涨薪的关键技巧，为求职和年度评估做好准备，获得让人满意的薪酬回报。
    作者 Michael Page
    4 分钟阅读
  • [模板]时序型简历
    使用我们的简历模板，助你顺利求职。现在就开始使用时序型简历模板。
    作者 Michael Page
    2 分钟阅读
  • Information Security
    信息安全工程师的职位描述
    在当今复杂的商业世界中，信息安全(InfoSec)变得越来越重要，市场对这方面的专业人才的需求量暴增也是可以预见的。近年来，由于网络犯罪活动的增加及其对全球商业组织可能造成的潜在威胁，越来越严格的审查衍生出了信息安全工程师这一职位。…
    作者 Michael Page
    3 分钟阅读
  • Frontend Developer
    前端开发工程师的职位描述
    前端开发工程师的工作，与后端开发工程师专注于用户不经常看到的计算机运作截然相反。你在屏幕前执行的各种操作，都是前端开发工程师参与的功能建设。在很多情况下，他们负责把网页设计师的设计和想象变成现实。 浏览开发工程师职位 工作职责与责任…
    作者 Michael Page
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  • Backend Developer
    后端开发工程师的职位描述
    后端开发工程师承担的大部分工作通常不会被计算机用户所察觉，但这一角色在任何商业企业的运作中都是非常重要的一环。简单来说，后端开发工程师日常工作主要负责设计、修改、修复和维护软件应用程序、信息系统等等，确保同事、客户…
    作者 Michael Page
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  • DevOps
    DevOps(开发运维一体化)的职位描述
    现代企业依靠有效使用计算机技术来运营，并取得商业成功。比如，DevOps(运维开发一体化)的工作就是需要不断优化且运用有效的流程、系统和方法，这个职位在各行各业的工作中都起到了重要作用。本质上，DevOps(运维开发一体化…
    作者 Michael Page
    3 分钟阅读
  • Product Owner
    产品负责人的职位描述
    产品负责人是一个多面手，他能把零碎的产品细节从概念变成现实。无论是处理商品还是服务，产品负责人都需要与相关部门的合作伙伴互通有无，包括设计师、市场营销人员和部门经理。因此，这是一个追求多样化且需要创造实际利益的职位。 …
    作者 Michael Page
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  • UI Designer
    UI设计师的职位描述
    随着电脑办公日渐普及，UI设计师这个职位的影响力和重要性日渐凸显。UI设计师的职责是设计并创造出对用户友好、有吸引力、易于操作的用户界面。这些界面有助于企业提升品牌、产品形象和服务品质，给用户留下更加正面积极的印象。 浏览UI设计师职位…
    作者 Michael Page
    3 分钟阅读
  • 网页开发的职位描述
    网页开发人员的工作是设计、搭建和维护网站，为企业的客户、消费者、工作伙伴和其他相关组织提供一个具有凝聚力和用户友好的在线门户入口。这个职位需要利用内容、图像、图形、视频和其他工具，制作出吸引用户眼球并且具备互动意愿的站点。…
    作者 Michael Page
    3 分钟阅读
  • IT Director
    IT总监的角色
    IT总监对所有公司来说都是一个极其重要的职位，他们对公司的网络、系统、硬件、软件和云计算运营负责。对于具有出色的人员管理技巧、条理清晰，且对所有技术富有深刻理解的人才来说，这是一个极具吸引力的岗位。 浏览IT总监职位 工作职责和责任 —…
    作者 Michael Page
    3 分钟阅读
  • 数据科学家的职位描述
    数据科学家在世界各地的企业中扮演着越来越重要的角色。数据科学家使用一系列的专业技术和软件，为他们的雇主提供关于客户购买模式、产品知名度和进入市场途径的关键信息。他们获得的数据足以影响所在企业现在和未来很多年的策略。 浏览数据科学家职位…
    作者 Michael Page
    3 分钟阅读
  • 数字化转型的关键是人才搭建
    对话企业数字化高管：数字化转型下的人才重塑
    当下，推进数字化转型已经成为企业的广泛共识。数字化转型本质是业务问题，其次才是技术问题，而归根结底是人才问题。转型需要怎样的人才体系？转型中如何转变个人、团队与业务的思想，使其合力发挥最大效能？在转型的大浪潮中…
    作者 Polaris Xing
    5 分钟阅读
  • success
    如何在技术领域开启你的职业生涯
    想要从事技术岗位，却无从下手？我们帮你搞定。以下的行动项将助你踏上 IT 职场成功的快车道。
    作者 Michael Page
    1 分钟阅读
  • 优秀的管理者，是如何化解团队冲突的？
    工作中冲突是不可避免的。作为管理者，如何以有效的方式化解冲突，并赢得团队和同事的尊重，才是关键。
    作者 Michael Page
    5 分钟阅读
  • 想要留住优秀员工？先设立一个完善的人才吸引计划
    很对企业都会专注可立即产生收入的销售和营销策略，却忽视了人才吸引策略是长期影响公司成长和健康的关键因素。
    作者 Michael Page
    5 分钟阅读
  • changce
    你适合灵活用工制吗？听听HR项目专家的亲身经历
    职业生涯走到下半场，很多人都会产生遭遇中年危机。国内的职场环境和家庭伦理传统，更是让一些“上有老、下有小”的人在不惑之年再次陷入焦虑和迷茫。 有多年经验的管理人才如果晋升C-Level无望，还能开创职场“第二春”吗…
    作者 Michael Page
    5 分钟阅读
  • 定性绩效评估如何为企业带来竞争优势
    企业的绩效评估不应该仅仅依靠冰冷的硬数据，因为最优秀的员工所做出的成就远远超出白纸黑字的即定目标。
    作者 Michael Page
    6 分钟阅读
  • contracting-leader
    米高蒲志如何为贵司遴选英才？
    无论您想要扩充团队，抑或是开发利用年轻新兵的成长潜力，米高蒲志都能帮助您顺利而高效（这一点尤为重要）地完成人才招聘工作。
    作者 Michael Page
    5 分钟阅读
  • Work from home
    远程办公WFH：优化团队管理与提升个人工作效率的方法有哪些？
    在当今快速发展的工作环境中，远程办公WFH已成为一种全球趋势，越来越多的员工和企业选择这种工作方式。随着数字游民等新的职业趋势愈发流行，许多公司实施灵活办公，允许员工在家或其他地点进行工作，以提高工作效率和员工满意度。…
    作者 Michael Page
    1 分钟阅读
  • high salary
    2021年十大高薪职位排行榜
    在过去的一年里，中国的招聘市场红红火火。Michael Page在帮助企业寻找高级人才的过程中发现，许多高薪职位的出现，不仅来自于一些高成长行业的人才需求，也得益于企业管理的精细化、商业和运营模式的迭代和数字化转型的推动。 我们为您摘出了…
    作者 Michael Page
    1 分钟阅读
  • 5 ways to boost employee engagement
    提升员工参与度的五种方式
    认同公司的员工会自愿投入更多时间和精力，并展现主动性，以促进企业的成功，会对本职工作拥有清楚的目标，也注入更多的热忱；这些员工除了较有动力、决心与忠诚度，通常表现也较佳，为客户及企业提供较优秀的成果。
    作者 Michael Page
    5 分钟阅读
  • How to maintain a work life balance
    如何保持工作与生活平衡
    工作与生活其他层面应保持均衡，这能让您在职场内外都保持高效、健康和愉快的状态。
    作者 Michael Page
    3 分钟阅读
  • AI Drug R&D
    当人工智能遇到生物医药，复合型高管人才从何处来？
    在高科技领域，数字化转型已经是一个普遍共识和正在各个行业深入渗透的变革。当下我们看见物理世界和生物世界的数字化。在人工智能和生物制药的交叉融合领域，专业的复合型人才需求旺盛和现实人才储备匮乏成为了聚焦点，值得我们关注和浅析。
    作者 Michael Page
    8 分钟阅读
  • neijuan
    职场内卷什么意思？如何避免职场内卷
    “职场内卷”并不可怕，可怕的是在“职场内卷”成风的公司中沉沦，在焦虑中无意义地抱怨，断送了自己的职业前程。
    作者 Michael Page
    1 分钟阅读

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