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作为企业的人力资源总监,全面负责企业人力工作。
Page Group在全国范围内,寻求招聘猎头高级顾问到经理等不同级别的岗位
负责所属部门招聘工作,深入了解部门招聘需求,分析人才画像和搜寻标准,进行有效开源、甄选和吸引;拓展并完善招聘渠道,定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施
Due to development of business, now need a HRBP for whole plant management.
Our client is a well-branded FMCG Group with promising business in Greater China. Due to business development, they are actively looking for Learning and Development Associate Director to grow together.
对业务和组织形成系统性的理解和洞察,定义核心问题
千人规模的新模式线上+线下有出海业务的管理咨询行业
由于我们Page Group在华南业务的稳步扩张,我们的团队正在寻找一位市场营销方面资深招聘专家(副经理级别),与Michael Page华南团队共同成长。
大中华区人才寻访中心,主要服务于大中华区的不同业务板块的候选人交付工作。主要以香港地区的财务及灵活用工业务为主。
由于业务发展需要,某快速发展的海外护肤品牌现需要一位HRD,负责全盘人力资源管理和建设。
我们正在寻找一位人力资源部门的HRD,负责全盘的人力资源管理工作。
我们正在寻找一名人力资源总监,负责全面领导和管理人力资源部门,并提供策略性的人力资源解决方案,以支持公司的业务目标。
根据公司海外业务发展规划,制定并执行针对性的招聘计划,包括招聘渠道的选择、招聘流程的优化及招聘预算的管理,确保高效、精准地吸引并选拔到合适的海外人才。
制定公司人力资源战略规划,并监督、落实、执行,并定期对战略规划进行检视,提供检视报告
该公司是一家明星创业公司,专注于创造打动人心的硬件交互体验,深耕于个人细分机器人产品。他们注重员工的个人和职业发展,提供良好的工作环境和有竞争力的薪资待遇。
根据公司战略与业务发展情况,进行组织诊断, 分析组织问题,并提供解决方案,通过内部组织的优化和变革,支撑战略目标的落地
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