Human Resources职位 - 广东省地区

作为企业的人力资源总监，全面负责企业人力工作。

行业包括：主体乐园、娱乐活动服务、餐饮服务等领域； 作为一名业务合作伙伴（HRBP），您将负责支持人力资源管理和部门目标的实现，帮助提升整体员工体验，并优化业务运营效率。该职位位于广州，面向休闲、旅游与酒店行业。

We are looking for recruitment leaders for Greater China Sourcing Hub in Shenzhen office.

• The HK and Mainland Sourcing Hub is designed to improve efficiency and effectiveness of delivery to certain markets in Hong Kong and eventually Mainland China.

This position leads and directs all Human Resource Development activities across China in line with the Global HRD strategy. The role will be based in Shenzhen and will require close collaboration with senior leadership and the HRD teams across multiple sites to drive HRD strategies.

• 稳定且信誉良好的品牌，行业影响力度大
• 产品在目标市场常年维持前列

• Growth Potential: Lead HR strategies in a high-growth international division
• Good working environment

行业内知名的全球性公司

Our client is a well-branded FMCG Group with promising business in Greater China. Due to business development, they are actively looking for Learning and Development Associate Director to grow together.

人才战略制定与执行，深度理解公司大模型技术研发方向及团队需求，制定北京区域大模型领域的高端技术人才招聘策略。

带领集团招聘团队，并指导全球招聘团队，支持集团HR Head、CEO及管理层团队，负责人才及雇主品牌相关的全面 管理

协助猎头合伙人专注某一领域的高端人才寻访、沟通，商业资料整理

该公司是一家明星智能硬件出海公司，正处于快速扩张期，有充足施展空间

由于业务发展需要，某细分赛道头部A股上市公司现需要一位HRD，主持全盘人力工作。

统筹管理集团国内海外多业务板块业务。

我们的客户是一家在金融行业具有广泛影响力的公司

这是一份充满挑战且充满机遇的HRBP经理职位，主要负责人力资源相关的战略支持和执行工作。我们寻找一位能够推动业务增长并赋能团队发展的专业人士。

我们正在寻找一位优秀的HRM加入一家广告营销行业公司，负责集团人事架构搭建，能够支持公司在广州的持续业务增长。

作为公司管理层成员，全面负责集团人力资源战略规划与体系建设，重点围绕组织效能、激励机制、人才梯队、团队协同等方向开展工作。

• 深度理解公司业务战略，制定与业务高度协同的人力资源战略与组织发展规划。