Human Resources职位 - 广东省地区

作为企业的人力资源总监，全面负责企业人力工作。

人力资源的全盘管理工作，重点在：人才发展与人才梯队建设、组织绩效管理、战略招聘等方面

We are looking for recruitment leaders for Greater China Sourcing Hub in Shenzhen office.

This position leads and directs all Human Resource Development activities across China in line with the Global HRD strategy. The role will be based in Shenzhen and will require close collaboration with senior leadership and the HRD teams across multiple sites to drive HRD strategies.

• The HK and Mainland Sourcing Hub is designed to improve efficiency and effectiveness of delivery to certain markets in Hong Kong and eventually Mainland China.

Page Group在全国范围内，寻求招聘猎头高级顾问到经理等不同级别的岗位

• 稳定且信誉良好的品牌，行业影响力度大
• 产品在目标市场常年维持前列

• Growth Potential: Lead HR strategies in a high-growth international division
• Good working environment

行业内知名的全球性公司

Our client is a well-branded FMCG Group with promising business in Greater China. Due to business development, they are actively looking for Learning and Development Associate Director to grow together.

强招聘，有OD or BP至少一块经验，支撑业务高速裂变及后续IPO。

我们的客户是一家在金融行业具有广泛影响力的公司

我们的客户是一家充满活力和新鲜血液的精品向游戏公司，现为进一步提升其组织和人才能力，进一步赋能业务稳步发展，目前正在招聘一位Senior TA。

全面统筹业务中心的HRBP工作，千人规模，侧重TA、OD。 根据公司业务战略及组织能力建设要求，推动业务中心各级组织架构设计及优化，确保组织架构设计符合公司业务发展需要，同时完成组织架构管理日常事务。

结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规，建立国内完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等

大中华区人才寻访中心，主要服务于大中华区的不同业务板块的候选人交付工作。

主要以香港地区的财务及灵活用工业务为主。

我们的客户专注于跨境服务，自营干线资源丰富。

该公司专注于为用户提供覆盖多个市场的科技领域解决方案，全球市场份额位居前列，注重技术研发投入。

根据公司海外业务发展规划，制定并执行针对性的招聘计划，包括招聘渠道的选择、招聘流程的优化及招聘预算的管理，确保高效、精准地吸引并选拔到合适的海外人才。

千人规模的新模式线上+线下有出海业务的管理咨询行业