Human Resources职位 - 广州市地区

作为企业的人力资源总监，全面负责企业人力工作。

主要负责公司人力资源和行政管理相关的工作，确保日常运营的顺利进行。适合具有扎实管理能力并熟悉外资环境的候选人。

行业包括：主体乐园、娱乐活动服务、餐饮服务等领域； 作为一名业务合作伙伴（HRBP），您将负责支持人力资源管理和部门目标的实现，帮助提升整体员工体验，并优化业务运营效率。该职位位于广州，面向休闲、旅游与酒店行业。

• 稳定且信誉良好的品牌，行业影响力度大
• 产品在目标市场常年维持前列

• Growth Potential: Lead HR strategies in a high-growth international division
• Good working environment

Our client is a well-branded FMCG Group with promising business in Greater China. Due to business development, they are actively looking for Learning and Development Associate Director to grow together.

该岗位是集团总部的人事经理，负责搭建人力资源架构、招聘关键人才、推动绩效管理与人才储备。公司为高速发展的互联网科技企业，业务覆盖抖音、小红书等平台，具备强劲增长潜力与广阔发展空间。

This role is responsible for managing group-level compensation and benefits initiatives and HRIS operations, driving data-driven HR decisions and digital transformation across multiple markets.

由于业务发展需要，某细分赛道头部A股上市公司现需要一位HRD，主持全盘人力工作。

这是一份充满挑战且充满机遇的HRBP经理职位，主要负责人力资源相关的战略支持和执行工作。我们寻找一位能够推动业务增长并赋能团队发展的专业人士。

你将为业务部门提供组织架构、人才发展、绩效管理、员工关系等方面的专业支持，推动人力资源战略落地。

作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。

作为企业人力资源副总经理，负责企业人力工作。

该职位是一个高级管理岗位，主要负责消费品行业的人力资源战略规划与实施。候选人需要具备出色的领导能力和深厚的行业经验。

人力负责人将在快速消费品行业中，负责制定和实施公司的人力资源战略，帮助公司实现可持续发展目标。该职位需要候选人具备在人员管理、招聘与培训及绩效评估等方面的专业能力。