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  • 本土科技新锐公司 - 人力资源总监

    北京市
    全职

    我们的客户是一家科技新锐,软硬件结合产品,已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展,现聘请一位人力资源总监的加入。

    • 公司商业化路径清晰,已实现稳定盈利,并可预见持续的健康增长
    • 创始人职业经理人背景,体系化知名平台出身,企业风格务实、落地、简单
    保存工作
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  • 全球化布局本土知名连锁品牌 - 人力资源总监

    北京市
    全职
    • 职位名称:人力资源总监
    • 汇报对象:CEO
    • 工作地点:北京朝阳区
    • 细分赛道知名品牌,业务营收稳健,利润达50%,公司平台稳健
    • 总部人力资源一号位角色,直接汇报CEO, 现业务处于1-10快速扩张期加精细化管理阶段,可实践空间广阔,直接作用业务效果强
    保存工作
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  • Michael Page 猎头高级顾问,副经理,经理 - 北京

    北京市
    全职
    RMB250,000 - RMB700,000 年薪

    Page Group在全国范围内,寻求招聘猎头高级顾问到经理等不同级别的岗位

    • 清晰的职业路径
    • 完善的培训体系
    保存工作
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  • Michael Page 猎头助理顾问/顾问 - 北京

    北京市
    全职
    RMB100,000 - RMB300,000 年薪

    Page Group在全国范围内,寻求招聘猎头高级顾问到经理等不同级别的岗位

    • 清晰的职业路径
    • 完善的培训体系
    保存工作
    查看职位
  • HR Management - A pioneering internet startup company

    北京市
    全职

    Our client is a pioneering internet startup founded by industry veterans, we are scaling rapidly and seeking a full function management HR professionals to build robust operational frameworks in key markets.

    • Pioneering internet startup founded by industry veterans
    • Has opportunities to work with US based team
    保存工作
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  • World-classic consumer goods company - HRBP (European base)

    北京市
    全职

    Our client is a world-classic consumer goods company with a robust domestic business and a rapidly expanding global footprint. We are seeking an experienced HRBP Head to drive HR strategies that align with global ambitions while fostering cross-cultural synergy.

    • Growth Potential: Lead HR strategies in a high-growth international division
    • Global Scope: Oversee HR operations across key markets including EMEA
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  • 金融科技公司 - HRBP Leader

    北京市
    全职

    我们的客户是一家稳健发展中的金融科技公司。现招聘一位HRBP Leader, 从组织发展和人才供给、发展维度支持公司下一个阶段的发展。

    • 公司平台稳健,人力及高管团队稳定
    • 从组织、岗位设计,到人才盘点,再到招聘和发展保留闭环负责组织
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  • HR Business Partner, A Global Player in Cultural Innovation

    北京市
    全职

    As a pioneer in cultural innovation, we are seeking an experienced and system-driven HR Business Partner (HRBP) to act as a strategic partner to business leaders in driving organizational growth and aligning HR initiatives with corporate objectives.

    • A Global player with business development room in China
    • A strategic HRBP role to partner core business team and C-Suite key stakeholders
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  • HRBP - People, Culture and Workplace focus

    北京市
    全职
    RMB300,000 - RMB400,000 年薪

    Our client is a U.S.-culture-inspired multinational consulting firm. We are looking for a HRBP focusing on People, Culture and Workplace.

    • A multinational workplace with strong inputs in People and Organization
    • Closely work with C-Suite leaders and Business key stakeholders
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  • 韩语HR-知名外企大平台

    北京
    全职

    负责公司内部人力资源工作,包括招聘、员工关系管理、文化沟通等。该岗位要求具备流利的韩语沟通能力,以及人力资源管理的专业知识和实践经验。

    • 知名百亿外企大平台,业务稳定实力强劲
    • 岗位职能综合成长快,团队氛围好
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  • MNC Healthcare Industry - L&D Partner

    北京市
    全职

    Our client is an international company in Healthcare industry. Now we are looking for a L&D Partner based in Bejiing, working closely with APAC/Global L&D function, China HR team, and China senior business management team to support and delivery Learning & Development related programs, activities and tools.

    • * Booming business and promising industry
    • * Opportunity to work with stakeholders across APAC, HQ and globally
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  • 明星科技新锐公司 - 大模型技术岗位招聘专家

    北京市
    全职

    我们的客户是一家大模型领域的新锐明星企业。 现为吸纳北京市场优秀大模型算法研发技术型人才,邀请一位招聘专家的加入。

    • 大模型领域明星企业,平台可塑性强,人才密度高
    • 与创始团队直接沟通,密切共事的工作机会 - 成长性强
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  • 已上市零售集团公司 - 招聘专家(高级经理/总监级别)

    北京
    全职
    RMB600,000 - RMB800,000 年薪

    为进一步提升公司组织和人才能力,进一步赋能业务稳步发展,邀请一位高级经理/总监级别的招聘专家加入。

    • 上市集团公司,业务稳健并快速发展,平台成熟稳定
    • 岗位设置有据可循,专业技能壁垒高,公司尊重专业和体系化思维
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  • Senior Recruiter (contractor) - International PE

    北京市
    灵活

    Prefer candidates with 5+ years of experiences in recruitment.

    • Global investment platform
    • Long-term and stable rolling contract
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  • 已上市民营集团公司 - 集团招聘负责人

    北京市
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪
    • 职位名称:集团招聘高级经理/总监
    • 汇报对象:集团HRVP
    • 工作地点:北京市朝阳区
    • 成熟上市集团公司,业务稳定健康增长
    • 岗位直接汇报HRVP, 作为招聘团队总负责人,带领虚线近100人团队负责人才相关所有工作,职业成长性强,可学可做非常多
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  • HRD - 大型研产销制造企业

    北京
    全职
    RMB500,000 - RMB700,000 年薪

    大型民营制造业招聘HRD,希望候选人具备千人规模以上的集团人力管理经验,尤其擅长薪酬绩效管理以及集团化人力资源管理体系的提升。

    • 大型民营企业,研产销一体,千人规模体量
    • 细分行业排名靠前,具备较强的技术壁垒
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  • 零售行业知名企业-HRD

    北京市
    全职

    现寻找一位具备战略视野与落地能力的HRD,主导集团人才体系搭建与组织变革,支持全国扩张及业务目标实现,同时沉淀标准化机制、推动国际化与年轻化人才梯队建设,与企业共同跨越未来10年发展周期。

    • 加入一家高速扩张的零售行业知名企业,参与企业战略升级,并有机会主导组织变革与全国化人才布局。
    • 依托国内自有供应链与高性价比策略,企业已打造多个现象级品牌,品类口碑与市占率成为行业标杆,政府资源支持深厚。
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  • 科技互联网平台 - HRBP Lead (COE/BP复合角色)

    北京市
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪

    我们的客户是一家科技行业细分赛道头部公司,现为进一步支持组织及人才能力在过程中的提升,招聘一位HRBP Lead加入。

    • 公司实现稳定的净利润收入,业务稳健发展,平台稳定
    • BP和COE复合角色,能够闭环参与组织人才升级过程中的人力资源工作从设计到落地
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  • 上市民营连锁集团 - HRVP

    北京市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    我们的客户是一家已上市的民营连锁集团公司,现为支持下一阶段的战略目标达成,邀请一位HR一号位的加入,全面负责集团及区域的人力资源全盘管理,支持新老业务稳健中快速发展。

    • 上市公司,超二十亿营收体量,业务稳定中快速增长,长期稳定发展的实业业务
    • 全国HR一号位角色,直接对话实控人及关键业务高管团队;管理宽幅近百余人
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  • 金融科技公司 - COE Leader (薪酬与激励方向)

    北京市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    我们的客户是一家稳健发展中的金融科技公司。现为支持公司业务和组织的进一步发展,招聘一位COE Leader, 从薪酬绩效及长短期激励维度提升组织能力。

    • 公司业务稳定增长,平台稳健、成长性佳
    • 带团队的管理角色,纯乙方背景转型甲方的成长性机会
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